社会充满了潜在的“变革推动者”,他们推动改善公共服务,改革法律和制度,保护人权,使最边缘群体获得更多的公平,并拓深对大量类似问题的认知。这些推动者包括各种运动的组织者和参与者、政府官员、开明企业家、负责任的知识分子。基于大量第一手案例和许多新的个案研究,以及在世界各地采访草根社会活动家及社会组织的经历,加上乐施会独有的全球经验,本书所回答的问题是:变革是如何发生的,我们,包括政府、社会组织、企业、领袖、社会运动的组织者和参与者、雇员和普通民众,怎样才能创造不同于过往的明天。
##所有对社会有期待的人都应该读的书。核心句是:社会活动者要吸取的第一个经验教训就是要谦逊,因为渐进式变革主要不是因为“我们”这些社会活动家而实现的。
评分##我们经常抱怨在自己的组织中权力有限。而社会活动家恰恰是所在事业最没有权利的一群人。识别,理解权力和系统运作的模式,是每一个想要改变的人所必备的技能。无论是在公司社会还是家庭。
评分##四星给第一章内容,好似遇到知音一般,原来你也是这么想的~~~
评分##看书觉得有希望,看周围又想算了
评分##看书觉得有希望,看周围又想算了
评分##真是一本好书!具体的我还得再整理下读书笔记。 一个意外:我工作中会找很多乐施会的资料,参考他们的行动方案(因为也找不到别的哪个机构公开资料这么全了????)结果作者在书里不遗余力地吐槽了乐施会啊哈哈哈……
评分##看了开头就想看第二遍的书,对于变革的“系统”性有多个角度的分析,案例也很多。乐施会资助的书。决定马上看第二遍。
评分##真是一本好书!具体的我还得再整理下读书笔记。 一个意外:我工作中会找很多乐施会的资料,参考他们的行动方案(因为也找不到别的哪个机构公开资料这么全了????)结果作者在书里不遗余力地吐槽了乐施会啊哈哈哈……
评分##充分准备,随机应变,动员一切可以动员的力量。做好十足的弹性
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