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隐盛，津阳 著

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• 女性成长
• 职场
• 成功学
• 自我提升
• 两性关系
• 社会规则
• 揭秘
• 实用指南
• 包邮
• 28元

店铺： 梅凯瑞图书专营店

出版社： 中国纺织出版社

ISBN：9787506433204

商品编码：29932511598

包装：平装

出版时间：2005-03-01

基本信息

书名：女性成功隐规则

定价：23.80元

作者：隐盛,津阳

出版社：中国纺织出版社

出版日期：2005-03-01

ISBN：9787506433204

字数：206000

页码：314

版次：1

装帧：平装

开本：

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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诱人的金子往往潜藏在漫漠无际的沙层*深处，成功的天规往往隐藏在在纷繁复杂的现象*后面。
在一般的人眼里，成功的妇人要么靠依附成功的男人，要么靠倾城倾国的容颜，要么靠长袖善舞的手腕，要么靠无缺的婚姻，要么靠院校的，要么靠如月似水的温柔，要么靠人心的口齿，要么靠凄楚动人的眼泪，甚至 有的靠不顾廉耻的变坏……
其实，世俗的偏见误解了女人来之不易的成功。这些都是误人不玫的表面现象，在这些令人眼花缭乱的现象后面，潜藏着成功女人们秘而不宣的、不为渴望成功的女人们所知的本质怀规则，这就是决定女人一生成功的“隐规则”。
本书揭秘的就是这些明里没有讲，暗中却发挥着巨大作用的隐规则。

内容提要

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“隐规则”是女性创造辉煌人生的关键，是被少数成功女性垄断的秘诀。
本书以无可辩驳的理由、鲜活生动的案例，告诉每一位渴望成功的女性：决定女性成功的是自由、独立、和拼博；是品位、魅力和气质；是忠诚、善良和；是真家、深情和羞涩；是事业、友谊和家庭；是智慧、才干和直觉；是坚忍、刚强和毅力……本书揭秘了千百年来成功女性们守口如瓶的秘传心经，是梦想创造骄人成功的时代女性不可不知、不得不灵活运用的成功法测！

目录

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作者介绍

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文摘

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序言

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好的，以下是根据您的要求撰写的图书简介，旨在描述一本不含“满28包邮 女性成功隐规则”内容的书籍： --- 《星际拓荒者：瓦尔基里的远征》 作者： 艾莉西亚·维恩 出版社： 银河视野出版社 字数： 约 15 万字 装帧： 精装典藏版 定价： 88.00 元 --- 内容简介： 第一部：寂静的呼唤 故事始于公元 2742 年，人类文明在经历了“大迁徙”的阵痛后，已将疆域扩展至银河系外围的数十个宜居星系。然而，这种扩张并非坦途。地球联邦的核心区域——太阳系，正面临着一种前所未有的能量枯竭危机。作为联邦最负盛名的星际舰队，“瓦尔基里号”肩负着寻找“零点能源”的使命，被派遣至代号为“幽灵星云”的未知区域。 主角，年轻的宇航物理学家兼领航员，卡莱布·雷恩，一个在理论物理领域颇有建树却缺乏实战经验的学者，被意外选中成为远征队的首席科学官。卡莱布的导师，已故的传奇天体物理学家奥古斯丁教授，生前留下的唯一线索，是一份充满晦涩符号和古老神话隐喻的星图残片。 远征队的指挥官是经验丰富但性格冷峻的舰长，薇拉·索尔斯。她坚信技术和纪律是唯一的生存法则，对卡莱布那套基于“量子纠缠和时空涟漪”的理论持怀疑态度。两人之间的专业冲突与合作，构成了远征初期紧张的基调。 “瓦尔基里号”穿过虫洞时遭遇了首次重大危机——一个未被记录的引力异常点撕扯了舰体的大部分导航系统。在近乎绝望的边缘，卡莱布依靠着对导师笔记的直觉解读，成功稳定了飞船，但也因此偏离了既定的航线，坠入了一个被星图标记为“永恒黄昏”的星系。 第二部：迷失的文明与共振 “永恒黄昏”星系被一个巨大的、不发光的行星环绕，核心恒星的辐射极其微弱。在这里，瓦尔基里号发现了一个奇特的现象：所有无线电信号都被一种低频的、有规律的脉冲干扰。 随着探索的深入，船员们在一个被厚厚冰层覆盖的卫星表面，发现了远超人类当前技术水平的遗迹——一座由奇异合金铸成的宏伟城市，它似乎处于休眠状态。城市的设计完全摒弃了直线和平面，充满了复杂的螺旋结构，与卡莱布导师笔记中描绘的“创世结构”惊人地吻合。 卡莱布及其生物学家搭档，米娅·科尔，开始破译城市中的信息载体。他们发现这个文明被称为“艾欧人”，并非通过常规技术，而是通过对宇宙背景辐射的“共振”来获取能量和信息。艾欧人早已预见到某种宇宙尺度的灾难，并试图将自己的知识打包，等待一个合适的接收者。 然而，探索并非没有代价。他们无意中激活了城市外围的防御系统——一种可以模拟船员内心恐惧的能量幻象。指挥官薇拉在幻象中重温了她在前一次任务中失去战友的痛苦回忆，险些酿成大祸。卡莱布必须迅速找出艾欧人留下的“和平协议”，才能阻止防御系统对远征队进行“清除”。 第三部：零点之谜与抉择 通过米娅对古代艾欧语言的快速学习，卡莱布终于解读出了核心信息：零点能源并非一种物质，而是一种存在于所有时空节点之间的“平衡态”。艾欧人发现，过度抽取能量会导致宇宙结构的不稳定，他们试图通过将自身文明编码进星云的底层数据结构中，来维持这种平衡。 在城市的最深处，卡莱布找到了一个能源核心——一个巨大的、悬浮的晶体矩阵，它正在以极高的频率振动。要启动它，需要一个具有极高心智集中度的生命体作为“锚点”。 此时，远征队收到了来自地球联邦的紧急通讯：由于能源危机加剧，联邦决定派遣一支未经充分训练的“掠夺队”前来接管瓦尔基里号，强行采集零点能源，即便这意味着巨大的风险。 卡莱布面临抉择：是按照联邦的命令，强行抽取核心能量，以换取地球的暂时稳定，但可能导致艾欧人预言的宇宙失衡；还是遵循艾欧人的教诲，将技术转化为一种可持续的、低干预的能源传输系统，但这需要时间，而时间对地球来说已经不多了。 薇拉舰长摒弃了她一贯的军事思维，她看到了艾欧文明遗留下的智慧，认识到人类的傲慢才是最大的威胁。她决定信任卡莱布。 在掠夺队抵达的最后几小时内，卡莱布和薇拉合作，将晶体矩阵与“瓦尔基里号”的超光速引擎进行同步调制。他们没有“抽取”能源，而是建立了一个受控的“量子共振通道”，将零点能量的稳定波动引入联邦能源网络，作为一种可持续的、不破坏宇宙根基的替代方案。 尾声：新的航向 远征队带着远超预期的收获返回。他们带回的不是一罐燃料，而是一种全新的宇宙观。卡莱布成为新一代能源战略的制定者，而薇拉则负责监督这项技术的安全部署。 《星际拓荒者：瓦尔基里的远征》是一部关于知识的边界、文明的延续与个体在宏大宇宙面前所应承担责任的史诗。它探讨了在极端压力下，科学、信仰与领导力如何交织，最终引导人类走向一个更加成熟和审慎的未来。故事的核心冲突在于：人类是选择短期掠夺，还是选择长期共存？ 本书融合了硬科幻的严谨设定、太空歌剧的宏大叙事以及对古代文明哲学思想的深刻探讨。读者将跟随“瓦尔基里号”的船员们，穿越未知的星域，直面人类存在的终极疑问。 --- 读者群体推荐： 喜爱艾萨克·阿西莫夫、阿瑟·克拉克等经典科幻作家的读者。 对深空探索、外星文明接触以及哲学思辨感兴趣的科幻迷。 寻求复杂角色冲突和高概念设定的军事/太空科幻爱好者。

评分☆☆☆☆☆

坦白讲，在阅读这本书之前，我对“女性成功学”这个细分领域是持保留态度的，总觉得它容易陷入“受害者心态”的陷阱，或者走上“过度补偿”的极端。但是，这本书的叙事方式非常成熟和辩证。它没有回避现实中的不公与挑战，但其解决问题的路径却是完全内向和建设性的。它很少提及具体的“你应该怎么做”，而是深入剖析“为什么你会这么做”以及“你真正想要的是什么”。我印象最深的是对“完美主义陷阱”的拆解，作者指出，很多女性将精力浪费在对细节的无休止打磨上，其实是源于对“不被认可”的恐惧，这种恐惧外化为对完美的苛求，从而阻碍了项目的推进和个人影响力的扩大。这本书引导我正视这种恐惧，并通过设定“足够好”的标准，将释放出来的精力投入到更具战略性的目标上。它不是一本教你如何去“赢”的指南，而是一本教你如何清晰地定义“胜利”属于自己的样子的哲学著作。它的价值在于帮助读者建立起一套强大的、不受外界噪音干扰的内心操作系统。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我对市面上所有带有“规则”、“秘籍”字样的书都有天然的不信任感，总觉得里面藏着不少夸大其词的成分。这本书也是在朋友的强烈推荐下才入手的，我抱着“看看能学到什么零星半点的窍门”的心态开始阅读。最让我感到惊喜的是，书中完全没有那种居高临下的说教感，作者的文风非常细腻、克制，充满了对人性中复杂性的理解。它探讨的“隐规则”，不是那种阴暗的权力斗争，而是关于如何在主流文化对女性角色的期待和自身职业抱负之间找到一个平衡点。比如，书中对“亲和力”与“专业权威”如何共存的讨论，简直是为我量身定制的。我过去总是因为害怕显得不近人情，而在需要坚持原则时犹豫不决。这本书并没有给我一个标准答案，而是提供了一系列的情境分析，让我明白，真正的强大，是能够根据不同的情境，灵活地切换自己展现专业性或亲和力的比例，而且这种切换是基于清晰的自我认知，而非外界的压力。这本书更像是一本高质量的心理辅导手册，帮助女性梳理了内心深处对于“成功”的定义和恐惧。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计确实很有吸引力，那种低调的奢华感，加上那个颇具深意的标题，让人忍不住想一探究竟。我原本以为它会是一本关于职场斗争的工具书，里面充满了各种“潜规则”的揭秘，比如如何拉帮结派，如何巧妙地处理上司关系，甚至是一些不那么光彩的权谋技巧。带着这种期待，我翻开了第一章，却发现作者的笔触完全不是我预想的那种“江湖秘籍”风格。她似乎更专注于描绘女性在追求成功的过程中，那种微妙的、不易察觉的心理变化和自我构建。书中花了大量篇幅去探讨“隐形竞争力”的培养，比如如何通过精进专业技能、建立高标准的职业操守来赢得尊重，而不是简单地去学习那些为人诟病的捷径。这让我感到有些意外，但随即就被这种更深层次的探讨所吸引。它更像是一部社会观察手记，通过一个个看似日常的职场场景，去解构“成功”这个概念对于现代女性意味着什么。我特别欣赏作者对于“边界感”的论述，那部分内容简直是醍醐灌顶，让我开始重新审视自己在工作和生活中是如何处理人际关系的。整本书读下来，更像是一场关于自我认知和职业伦理的深度对话，而非一本速成的成功指南。

评分☆☆☆☆☆

这本书的排版和用词都透露着一种沉稳的知性美，与那些色彩鲜艳、口号式的成功学书籍形成了鲜明的对比。我原以为内容会是那种高屋建瓴、脱离实际的理论探讨，但事实证明，作者的观察力极其敏锐。她将宏大的职场结构性问题，拆解成了一个个发生在咖啡厅、会议室里的微小互动。其中关于“资源交换的艺术”那一个章节，让我对职场中的人脉构建有了全新的认识。以往我总觉得“搞关系”很虚伪，但这部分内容将“关系”的本质定义为“价值的互助网络”，强调了主动提供价值的重要性，而不是一味地索取。她阐述了如何通过提供高质量的信息、提供建设性的反馈，来自然而然地建立起稳固的合作关系。这种基于贡献和信任的视角，彻底颠覆了我过去那种被动的“等待提拔”的心态。我发现，这本书的核心思想是赋权于读者，它不是教你如何去“适应”现有的规则，而是教你如何通过提升自身价值，去重塑你所处的环境的规则。

评分☆☆☆☆☆

我最近一直在寻找那种能让人耳目一新的职场成长读物，市面上那些充斥着“30天变身”、“一周搞定一切”的书籍早就让我感到审美疲劳了。当我拿到这本《满28包邮 女性成功隐规则》时，标题那种略带调侃的现实感确实戳中了我的痛点。然而，这本书的内容远远超出了标题所暗示的功利性。它没有给我提供任何可以立即拿去使用的“话术”或者“套路”。相反，它更像是一位经验丰富的前辈，在壁炉边，用沉稳而富有哲理的语气，娓娓道来她对“女性在复杂环境中如何保持自我并向上发展”的理解。我尤其喜欢其中关于“情绪劳动”和“隐性付出”的分析，作者清晰地指出了很多女性在不自知的情况下，过度承担了团队中那些不被量化、不被认可的工作，并由此导致的精力透支和职业停滞。她没有简单地教你如何拒绝，而是教你如何系统性地建立自己的价值体系，让你的付出能够被看见、被定价。这种自上而下的思维转变，比任何具体的“技巧”都要来得持久和有力。读完后，我做的第一件事不是去跟老板谈加薪，而是重新整理了我的工作清单，开始有意识地筛选和优化我的精力分配，这种内化的变化才是真正的收获。