入選中國教育新聞網2019年度“影響教師的100本書”,長期占據美國亞馬遜教育理論類書籍榜單。教師人手一本的實踐教學指南,激發學生興趣,提高學生專注力,讓學生參與變成一種課堂常態。
本書涉及的課堂實踐可以積極地影響學生的專注力和參與度。學生在課堂上的高度參與顯然是高效教學的核心方麵之一。如果學生不積極參與,他們就幾乎沒有機會學到課堂上的知識。利用本書中提齣的實用性建議,每位教師都可以創造一個課堂環境,讓學生對以下四個問題産生積極應答,讓學生參與變成一種課堂常態:
·我感覺如何?
·我感興趣嗎?
·這重要嗎?
·我能做到嗎?
本書闡述瞭教學視角的根本性改變。“我感覺如何”關乎學生情感,“我感興趣嗎”關乎課堂吸引程度,這兩個問題和專注力有關。“這重要嗎”探討學生如何將課堂目標與個人目標聯係起來,“我能做到嗎”說的是如何培養學生的自我效能感,這兩個問題涉及長期的課堂參與,對這兩個問題的解決,也為教師、學校開闢瞭新的教學視角。除瞭專注於教授學生學術內容,教師還應讓學生意識到,他們認為什麼是重要的,以及他們的思維模式如何對他們的生活産生積極或消極的影響。這種意識可以幫助學生學到更重要、更具影響力的知識。
##對於老師和教育來說,是一個填鴨式之外的很好的開闊視野和可落地的參考
評分比較側重一綫實踐,主要講瞭情緒、興趣(專注)價值感和效能感(參與)的作用,還是有啓發的。
評分##框架很清晰。感覺、興趣、必要性、可行性,從態度情感升級到理智思考,這與管理中強調凝聚人心是一緻的。團隊作戰,首要是必要性建設,凝聚人心,達成共識;其次是可行性建設,資源與組織,目標與計劃。教學管理亦如此,必須凝聚認識、達成共識,再實現概念理解與框架搭建,及解決問題的可行性。
評分##對於老師和教育來說,是一個填鴨式之外的很好的開闊視野和可落地的參考
評分##好書,思路清晰。按照我感覺如何、我感興趣嗎、這重要嗎、我能做到嗎四個維度,第一章為理論依據,後麵四章方法論,最後一章總結升華
評分比較側重一綫實踐,主要講瞭情緒、興趣(專注)價值感和效能感(參與)的作用,還是有啓發的。
評分##條理清楚,裏麵配瞭很多具體例子,非常有助於理解理論
評分比較側重一綫實踐,主要講瞭情緒、興趣(專注)價值感和效能感(參與)的作用,還是有啓發的。
評分##非常具有實操性
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