具体描述
在本书中，作者提出了“好妈妈就是家庭CEO”的理念，即好妈妈不仅是孩子的首席教育官（Chief Education Officer）,还是先进教育理念的首席执行官（Chief Executive Officer）。这种理念打破了妈妈们原有的自我认知，赋予“妈妈”这个角色更深层的含义——如何站在更高的视野去构建面向未来的家庭教育战略，搭建出一个互相信任并且拥有明确家庭愿景的超级团队。书中结合大量鲜活的家庭教育案例，提供了很多“如果早知道就好了”的教育观点、方法，帮助父母放下眼前的焦虑，“以终为始”地看待孩子的教育问题，和孩子一起赢在未来。
用户评价
##这本书很符合她提到的讲故事的逻辑，用优秀的案例让人对她提出的观点共情，并产生一种美好的愿景。以及读的时候，我很能感受到本书一定用心研究过用户群体，或者说她接触的用户群体促使她写下这样的书。可以阅读，用周末两三个小时，但是如果想获得育儿更为理论的知识，那这本书还是太带有成功学洗脑的味道……
评分##这本书让我眼前一亮。家庭CEO这个概念非常贴切，作者的理念也很好，没有太夸张也没有太鸡血，充满了圆融的智慧。推荐。
评分##一个快乐的人，需要的底层建设不是当下的每一个瞬间都快乐，而是长久快乐的能力。
评分 评分 评分##有理有据，收获颇多，一口气读完
评分##又是把常青藤三个字刻在脑门上的“教育者”，真不配啊。全文堆砌名词堆砌观念，就一不知几本的毕业论文。主旨就是妈妈是如来佛，可以躲在后面创造孩子的一切境遇，没有任何人性能逃脱“妈妈”这位领导的手掌。这是神仙啊，神仙就不用如此焦虑恐慌了吧。这哪是打鸡血，打了龙血。人情社会金钱社会，俞敏洪在教育上算有见解洞见，目前的地位，不再瞎推荐书应该不难做到吧
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