书名:体育教学工作的科学组织与管理
:52.00元
售价:38.0元,便宜14.0元,折扣73
作者:李红霞
出版社:中国水利水电出版社
出版日期:2016-09-01
ISBN:9787517046011
字数:
页码:258
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.4kg
《体育教学工作的科学组织与管理》以体育教学组织与管理为研究对象,在阐述体育教学基本理论知识的基础上,结合我国体育教学背景、问题对我国体育教学发展进行了分析与展望。全书系统地对体育教学组织与管理的基本理论、教学内容与方法编排创新、体育教学设计与计划制定、体育教学评价管理、体育教学资源管理以及体育教学活动管理进行了全面地分析与研究,指出了体育教学组织与管理的重点,并为体育教学组织与管理提出了具体的措施与对策。《体育教学工作的科学组织与管理》理论分析系统严谨、管理指导操作性和实效性强,是一本关于体育教学组织与管理工作的科学专著。
这本书的装帧设计确实很有现代感,封面采用了一种沉稳的深蓝色调,搭配简洁的白色和金色字体,显得既专业又不失大气。书脊的字体清晰有力,即便是放在书架靠后的位置,也能一眼识别出书名。内页的纸张质量也相当不错,触感温润,油墨的印制非常均匀,长时间阅读下来眼睛也不会感到疲劳。尤其值得一提的是,全书的排版布局非常考究,无论是正文的行距、字号,还是图表的穿插位置,都体现了出版方在细节上的用心。很多专业书籍的排版往往过于密集,让人望而却步,但这本书在保持信息密度的同时,做到了视觉上的舒适和逻辑上的清晰引导。这种对实体书体验的重视,在如今这个电子书盛行的时代,更显难能可贵,让人在捧读时就对即将获取的知识抱有更高的期待。每一次翻阅,都能感受到那种纸质书特有的沉静和厚重感,这对于深入思考和系统学习是非常有益的。
评分我最近在学习一些关于团队协作效率提升的理论模型,这本书在介绍这些模型时,引用了大量的跨领域案例,这让我感到非常惊喜。它并没有局限于单一学科的视角,而是将心理学中的认知偏差、经济学中的博弈论原理,甚至是艺术创作中的集体涌现现象,巧妙地融入到对“高效组织”的阐述之中。例如,书中对于“去中心化决策”的分析,不仅仅停留在流程图的对比上,而是深入剖析了不同文化背景下,领导者权力结构对信息流动的实际影响,这点非常深刻。作者的论述逻辑极其严密,每一步推导都像是精密仪器在运作,让你不得不跟随他的思路进行深入的探究。我尤其欣赏其中一个章节,它用一种近乎哲学的口吻探讨了“组织惰性”的本质,将其视为一种系统熵增的必然趋势,并提出了与之对抗的“持续结构重构”策略,这对我目前的实践工作提供了全新的理论框架和思考深度,让人读完后有种醍醐灌顶的畅快感。
评分这本书的叙事风格非常独特,它不像传统学术著作那样板着脸孔,堆砌公式和术语。相反,作者采用了类似“对话体”的写作手法,仿佛一位经验老到的行业前辈,在你耳边娓娓道来,分享他多年摸爬滚打的经验与教训。行文中不乏幽默风趣的段落,比如用一个日常生活中常见的会议场景,来类比复杂的项目管理困境,立刻拉近了与读者的距离。这种“讲故事”的方式,极大地增强了知识的可迁移性和记忆深度。我发现自己可以轻松地将书中的许多概念与我正在处理的实际问题联系起来,因为它们不是孤立的理论点,而是嵌在生动的情境之中的。这种温和而坚定的引导,让人在享受阅读乐趣的同时,不知不觉中就吸收了大量的实用智慧,感觉自己不是在被动地接受灌输,而是在与一位智者并肩同行,共同探索问题的答案。
评分对于需要进行跨部门沟通协调的管理者来说,这本书提供的工具箱简直是无价之宝。它并没有提供一成不变的“万能钥匙”,而是提供了一套动态的、可根据环境变化进行调整的分析框架。书中详细描述了如何使用“利益相关者矩阵”来精确识别核心影响者,以及如何设计针对不同群体的信息发布策略,以最小化阻力并最大化支持。我特别关注了关于冲突解决的部分,它没有简单地提倡“双赢”,而是更现实地指出了在资源稀缺的情况下,如何通过优化“问题定义”和“价值交换媒介”来创造出比初始设想更丰富的解决方案。这种务实而不失远见的态度,在很多只谈理想化模型的书籍中是很少见的。它教会了我如何跳出冲突的表象,去挖掘隐藏在需求背后的真正动机,使得每一次谈判或协调会议都变得更有建设性。
评分这本书在对未来趋势的洞察力方面,表现得相当前瞻和大胆。它不仅回顾了过去几十年管理实践中的经典范式,更重要的是,它勇敢地预测了在人工智能和全球化深度融合的背景下,组织结构和人才培养模式将如何发生根本性的颠覆。书中对“分布式自治组织”(DAO)在传统企业内部的潜在应用进行了深入的设想,并探讨了现有法律和伦理框架可能面临的挑战。这种超越当前实践的思辨,极大地拓宽了我的视野,让我意识到今天的管理决策,可能正在为十年后的组织形态埋下伏笔。作者在提出大胆设想的同时,也给出了审慎的风险评估,使得这些前沿思考不至于沦为空谈,而是带有实际操作的参考价值。它激励我不仅要做一个执行者,更要成为一个有能力预见和引导变革的思考者。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等,本站所有链接都为正版商品购买链接。
© 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 静流书站 版权所有