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##人是理性的动物，断舍离，笔记法，重要紧急事项，计划表，日历日程，一切都是为了有计划有安排，一切按照规则运行。 但是，随着规则和规划，越来越多，就会变脆弱，经不起其他冲突事项的加入，所以，当某个阶段太过顺畅，太按照计划执行的时候，我们就需要改变一些东西，让他变得混乱，从中获取新的思路和道路，让自己的选择权更多，不会最后一条路到黑，撞南墙不回头。
评分##要学会被抛到任何一个点都可以爬向中穆朗玛峰。
评分##简而言之，混乱意味着无法按照老模式前行，需要多注意，寻找解决方案。总体是摆了一本书的例子，没有任何深入的探讨。
评分##。。。服了这书推荐人们的浮夸
评分##OODA 可以用在互联网公司敏捷实践上、运营上、方向试错上……各种上，太多时候你等到90%胜算时候就迟了，那时候竞争者太多了，必须用冒险换起步优势。用兵之法，十而围之，五而攻之，倍而分之，敌则能战之，少则能逃之，不若能避之。 你要更快的OODA，但是要灵活，而且有plan B，不能格瓦拉一样盲动。
评分##故事为主，启发为主。
评分##真的，名副其实，写得相当混乱，论证过程也是想当然。提出一个「随机和冲突未必是坏事」的观点是挺好的，但没必要写这么长，还刻意来回穿插吧。
评分##如果你自律到一定程度了，生活工作都变得很有规律了，那么，偶尔制造一点混乱，很可能会有不错的创新效果。但如果你本来就够混乱的，那还是先收拾下吧。真·瞎JB扯淡的书。例子挺好看加一分。
评分##马光远推荐这是啥啊。。。管理学加鸡汤么。。。
