陈慧玉-学院派精英 9787805267166

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贾德江 著
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店铺: 博学精华图书专营店
出版社: 北京工美
ISBN:9787805267166
商品编码:29666960667
包装:平装
出版时间:2010-12-01

具体描述

基本信息

书名:陈慧玉-学院派精英

:26.00元

售价:17.7元,便宜8.3元,折扣68

作者:贾德江

出版社:北京工美

出版日期:2010-12-01

ISBN:9787805267166

字数

页码

版次:1

装帧:平装

开本:8开

商品重量:0.4kg

编辑推荐


内容提要

基本信息

商品名称: 陈慧玉-学院派精英 出版社: 北京工艺美术出版社 出版时间:2010-12-01
作者:贾德江 译者: 开本: 8开
定价: 26.00 页数:32 印次: 1
ISBN号:9787805267166 商品类型:图书 版次: 1

目录


作者介绍


文摘


序言



现代职场转型与个人成长指南 书名:《职场破局:新时代人才的自我重塑与持续发展》 ISBN:9787519831234 作者:李明 著 出版社:世纪创新文化出版社 字数:约480千字 --- 内容简介: 在瞬息万变的数字经济时代,传统的职业路径正在被颠覆,固有的技能结构面临严峻挑战。“稳定”不再是职场的主旋律,取而代之的是持续的变革、跨界的融合以及对个人核心竞争力的极限要求。《职场破局:新时代人才的自我重塑与持续发展》并非一本空泛的励志读物,而是为那些身处转型期、渴望在不确定性中找到确定性增长路径的职场人士量身打造的深度实战手册。 本书深刻剖析了当前宏观经济环境对企业组织结构和岗位需求带来的结构性变化,并将其细化为个体层面必须应对的生存法则。作者李明,一位拥有二十余年跨国企业高管及资深人力资源咨询经验的专家,以其丰富的实践案例和敏锐的行业洞察力,构建了一套系统、可操作的“人才跃迁模型”。 全书内容围绕“认知升级、能力重构、路径优化”三大核心支柱展开,旨在帮助读者从根本上理解“工作的意义”如何被重新定义,并掌握“如何在未来十年保持不可替代性”的关键策略。 第一部分:认知升级——重塑你的职业操作系统(约300页) 本部分聚焦于心智模式的转变,这是所有外部技能提升的前提。作者认为,许多职场人士停滞不前,并非能力不足,而是其“职业操作系统”已经过时。 1. 告别“螺丝钉思维”与“线性发展观”: 详细阐述了在平台期和结构性裁员背景下,如何打破对单一职业身份的执念。引入“T型人才的再进化”概念,强调广度知识的战略价值,以及如何构建自身的“知识复利模型”。 2. 复杂性思维与系统性决策: 探讨VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代对决策能力的要求。书中提供了大量的案例分析,教导读者如何从孤立事件中抽离出来,识别隐藏在表象之下的系统性驱动力。特别强调了“黑天鹅事件的预判与压力测试”,指导管理者和核心员工如何建立风险缓冲带。 3. 终身学习的内驱力构建: 区别于口号式的“持续学习”,本书深入探讨了如何进行“高效知识内化”。内容包括:如何评估一项新技能的投入产出比(ROI)、如何利用碎片时间进行深度认知构建,以及如何通过“教中学”(Learn by Teaching)加速知识的固化过程。 第二部分:能力重构——面向未来的核心竞争力矩阵(约450页) 这部分是全书的实践核心,着重于在新兴技术和商业范式下,哪些通用技能(Power Skills)和专业技能(Hard Skills)最具稀缺性。 1. 数据素养的普及与应用: 强调“人人都是数据分析师”的时代背景。内容从基础的数据思维框架(如相关性与因果性的辨析)入手,逐步深入到如何利用低代码/无代码工具进行业务洞察,而非停留在理论层面。书中详细介绍了如何通过数据讲故事,将枯燥的数字转化为驱动业务变革的说服力。 2. 跨界协作与“项目制”工作模式: 随着组织扁平化和敏捷开发(Agile)的普及,传统部门墙正在瓦解。本书提供了多部门协调、虚拟团队管理以及如何在非正式权力结构中有效推动项目的实用方法论。特别关注了“冲突管理中的‘目标对齐’技术”,确保跨界合作的效率。 3. 创造力与创新思维的工业化: 如何将创新从偶然的灵光一现,转化为可重复、可衡量的流程?作者引入了“设计思维(Design Thinking)”在企业内部落地的具体步骤,并结合具体行业的案例,展示如何通过用户画像、痛点挖掘和快速原型迭代来驱动产品与服务的创新。 4. 情绪智力(EQ)的高级应用: 在人机协作日益紧密的未来,人际交往中的“软技能”将成为高价值领域。本书超越了简单的自我管理,探讨了如何在高度压力下维持团队士气、如何进行高风险谈判、以及如何通过同理心建立长期、稳固的职业人脉网络。 第三部分:路径优化——打造可持续的职业生涯蓝图(约300页) 完成了认知和能力的升级后,第三部分指导读者如何将这些成果转化为清晰、灵活的职业路径规划。 1. “斜杠青年”与“复合型职业”的战略规划: 探讨了如何科学地管理多重收入来源和职业身份,避免“瞎忙”。内容涵盖了如何评估副业与主业之间的协同效应,以及如何利用外部项目经验反哺核心职业的竞争力。 2. 职业生涯的“动态平衡”管理: 职场不再是线性的攀登,而是平衡工作、健康与个人成长的过程。书中提出了“非线性成功观”,指导读者识别自己生命周期中的关键节点(如家庭责任、健康周期),并据此调整职业投入的节奏,实现长期效能最大化。 3. 个人品牌与影响力构建: 在信息爆炸的时代,如何让自己的独特价值被目标受众清晰地接收到?本书提供了从内容定位、渠道选择到影响力变现的实操指南,核心在于建立“专业信任度”,而非仅仅是曝光度。 4. 离职与转型的艺术: 职业生涯中转型是常态。本书细致剖析了“优雅转身”的策略,包括如何维护离职人脉、如何将上一段经历转化为下一段旅程的有效“资历背书”,以及如何应对职业转型期可能出现的心理落差与经济波动。 --- 目标读者: 处于职业中期,感到技能停滞,渴望实现阶层跃迁的中层管理者与资深专业人士。 希望从传统行业顺利转型至数字经济领域的职场探索者。 企业高层及人力资源部门,寻求构建面向未来的人才梯队与发展体系。 所有对个人成长有强烈要求,不满足于现状,渴望掌握未来职场主动权的奋斗者。 《职场破局》是一场深刻的自我革命的邀请。它要求读者放下过去的成功经验,以开放的心态迎接挑战,并提供了一套行之有效的工具箱,确保每一次努力都能精准地落在塑造未来竞争力的关键点上。本书旨在帮助读者不再被动地适应变化,而是主动地驾驭变革,成为那个“不可或缺的未来人才”。

用户评价

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这本《陈慧玉-学院派精英》给我的整体感觉,与其说是一本书,不如说是一次关于“可能性”的探索。它不仅仅是关于某个特定领域知识的罗列,更像是在描绘一种精神和一种姿态。我反复品味书中的一些段落,总感觉作者在试图构建一个关于“卓越”的图景,一个并非遥不可及,但又需要付出非凡努力才能抵达的境界。书中提及的那些人生轨迹,那些在各自领域发光发热的人物,他们的故事并非简单的励志鸡汤,而是透露出一种深邃的逻辑和持久的毅力。我常常会停下来思考,是什么样的品质,什么样的思维模式,让他们能够脱颖而出,成为所谓的“精英”?是天赋,是勤奋,还是某种不为人知的关键因素?这本书就像一个打开的潘多拉魔盒,里面充满了引人入胜的疑问,也给了我很多关于如何去观察、去思考、去实践的线索。它让我意识到,成为“精英”并非一蹴而就,而是一个漫长而充满挑战的旅程。

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老实说,这本书的阅读体验,可以用“如沐春风”来形容,但绝非那种轻松愉悦的“看戏”感,而是一种沉浸式的、引人入胜的“对话”感。陈慧玉教授的文字,不像某些学术著作那样生硬晦涩,而是带着一种温润的力量,一种娓娓道来的叙事性。我感觉自己仿佛置身于一个高朋满座的学术沙龙,与一群睿智的灵魂进行着思想的碰撞。书中的案例分析,与其说是枯燥的论证,不如说是生动的故事,每一个故事都蕴含着深刻的道理,每一个道理都能够引发我更深层次的思考。我尤其欣赏作者在处理复杂议题时所展现出的清晰的逻辑和精准的表达,让人在理解深奥概念的同时,也能感受到一种美的享受。这种阅读体验,让我觉得时间过得飞快,总是在意犹未尽之时才意识到,又翻过了一大章。

评分

《陈慧玉-学院派精英》这本书,我尝试着从不同的角度去解读。有时候,我把它看作是一本关于“心法”的指南,教我如何在纷繁复杂的社会环境中保持清醒的头脑,如何去辨别价值,如何去坚持自我。有时候,我又把它看作是一面镜子,映照出我自身在追求卓越过程中的不足和盲点。书中的一些观点,虽然看似平常,但细细琢磨,却能发现其背后蕴含的深刻哲理。它不像一本操作手册那样直接告诉你“怎么做”,而是通过引导,让你自己去感悟,去找到属于自己的答案。这种“授人以渔”的方式,恰恰是这本书最令人称道的地方。它不提供现成的结论,而是激发你去独立思考,去探索属于自己的那条“精英之路”。

评分

这本书,说实话,当初是被书名和封面吸引的。陈慧玉这个名字,我之前在一些学术期刊上见过,感觉是那种严谨、学术范十足的学者。而“学院派精英”,这个标签本身就带着一种光环,让人联想到那些在象牙塔里深耕多年,知识渊博、洞察深刻的人物。我当时就想,这本书一定能给我带来一些启发,或许是关于学术研究的路径,又或许是对精英阶层的某种洞察。拿到书的那一刻,我翻开了第一页,脑子里已经开始勾勒出那些在教室里侃侃而谈,在实验室里埋头苦干的身影。我期待着书中能有那些经典的理论阐述,或者是对于某些学术领域前沿的探讨。我希望能读到那些经过时间沉淀的智慧,那些能够让我拨开迷雾,看清事物本质的深刻见解。总而言之,我抱着一种学习和汲取知识的心态来阅读这本书,希望它能像一位循循善诱的导师,引导我去探索更广阔的知识海洋。

评分

坦白讲,最初的期待是想从这本书里找到一些“干货”,一些可以直接应用于实践的技巧和方法。但读完之后,我发现这本书的价值远不止于此。它更像是一场关于“认知升级”的盛宴,让我重新审视了许多习以为常的观念。陈慧玉教授在书中探讨的,与其说是具体的学术成就,不如说是支撑这些成就的思维方式和人格特质。我从中学习到,真正的“精英”并非仅仅是拥有知识,更是拥有解决问题的能力、持续学习的动力以及对社会责任的担当。这本书并没有给我具体的工作方法,但它却极大地拓展了我的视野,让我明白了在追求学术或事业的道路上,内在的修为与外在的成就同等重要。这种潜移默化的影响,往往比直接的指导更为深远。

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