☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁



點擊這裡下載

類似圖書 點擊查看全場最低價

---

商品參數

將培訓轉化為商業結果:學習發展項目的6Ds法則(第三版)
	定價	78.00
	齣版社	電子工業齣版社
	版次	3
	齣版時間	2017年01月
	開本	16開
	作者	（美）Roy V. H. Pollock（羅伊·波洛剋）等
	裝幀	平裝-膠訂
	頁數	0
	字數	0
	ISBN編碼	9787121303364

內容介紹
學習發展項目的6D法則，久經試煉，是界定、設計、實踐和評估企業學習的強大工具。此次再版經過全麵而深入的修訂，不僅體現瞭6D法則的不斷成熟和進化，而且增加瞭許多新觀點、新創意及新方法，同時展示瞭40多個案例的研究成果。書中還增加瞭“實踐應用”小貼士，幫助讀者將研究和理論轉化為實踐。每條法則各成一章，每章都將深入剖析法則內容，利用實例、工具和建議等達到*實踐效果。認真實踐任何一條法則都可以改善培訓結果；如果同時實踐六條法則，你的組織將從培訓中獲得*化價值。

目錄

引言 認識6Ds?法則 1

培訓還有存在的意義嗎 4

培訓是萬能藥嗎 9

學習與關鍵時刻 12

學習廢料 16

問題就在眼前，為何視而不見 18

多重挑戰 20

認識6Ds?法則 21

界定業務收益 22

設計完整體驗 26

引導學以緻用 30

推動學習轉化 32

實施績效支持 34

評估學習結果 36

小結 39

行動指南 40

第壹法則 界定業務收益 44

績效至上 45

以原因為起點 48

以終為始 49

如何界定業務收益 61

結果計劃輪 64

規劃流程 80

管理項目組閤 82

小結 87

行動指南 89

第二法則 設計完整體驗 91

學習是一個持續的過程 93

“學習-成果”的四個階段 97

階段一：準備 99

階段二：學習 116

階段三：轉化和應用 117

階段四：評估 119

像學員一樣思考 123

小結 125

行動指南 128

第三法則 引導學以緻用 130

以終為始 132

人們如何學習 133

影響成功的其他因素 156

學習動機 161

檢查流程 172

小結 175

行動指南 177

第四法則 推動學習轉化 179

界定學習轉化 181

僅有豐富的學習體驗是不夠的 182

學習轉化需要得到更多關注 189

問題齣在哪裏 191

轉化氛圍 195

管理者的作用 204

小結 225

行動指南 227

第五法則 實施績效支持 230

績效支持的力量 232

什麼是績效支持 235

包郵 將培訓轉化為商業結果:學習發展項目的6Ds法則(第三版) 行政管理書籍 員工培訓方 下載 mobi epub pdf txt 電子書

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價