具体描述
王达，知乎知名答主，美国普渡大学工程硕士，国家英语口译资质持有者，资深国际贸易从业者。
2015年伊始在知乎等互联网平台上，他用清晰严谨的逻辑、幽默诙谐的风格，向读者分享关于谈判策略、英语学习方法、演讲技巧等相关知识内容。凭借入木三分的洞察力，以及对自我过往经历的生动讲述，其所创作的文章、回答已累计获得近1000万次阅读。同时，他在知乎开设的商务谈判和英语学习相关系列课程，已收获近 5万名听众，成为知乎知名答主和live课程优秀主讲人。
知乎ID：Wonder王达
微信公众号：王达说
【内容简介】
毕业多年，为何昔日同窗平步青云，我还在做着一份平凡的工作？
我和那些名校牛人到底差在哪里？
别人眼中的我和我眼中的自己为什么会有认知的不同？
明明做了很多事，为什么上司却认为我不够努力，哪里出了问题？
每天疲于奔命，总感觉事情多到做不完，收入却很少。为什么其他人就可以悠闲地享受财务自由的生活？
高速变革的时代，遵从固有思维已力不从心，如何从格局和细节上跟上这个时代的节奏？
如何利用“人设”为自己增值？怎样建立个人品牌？
以上问题中，总有几个是困扰着还在学校的学生或很多身在职场中的读者。我们都会迷茫和焦虑，只不过有人完成了逆转。这本书主要针对大学以及毕业工作若干年内，对现有工作有困惑、有不满，想要改变，又不知从何下手的读者。
从个人品牌营销与人际关系管理、思维与逻辑能力的进阶、职场沟通与汇报能力的提升、时间和选择的管理四个维度着手，以全球化高纬度视角，结合谈判学专业知识和心理学原理，作者一针见血地提出职场沟通思路技巧、职场困境的破局方法，以及自我精进与人际关系管理方案，为读者系统梳理认知盲点，避免职场“掉坑”。让努力立竿见影，让改变卓有成效，突破思维牢笼，摆脱认知枷锁，找到努力方向，破除人生困局。
【编辑推荐】
1.你的认知边界将决定你拥有怎样的人生。很多人对工作不满、对未来担忧，想要改变现状，又不知从何入手，有时觉得自己很努力，但就是不见效果，其实问题在于对努力的认知出现了偏差。这本书从事物的底层逻辑出发，通过对思维原则的梳理，重塑你的认知逻辑，跑通正确思维路径。帮你优化努力方式，跳出高效却无用的怪圈。
2.全书内容干货满满，实操性强。既有严谨创新的论点、也有丰富扎实的案例支撑。
·34条实用干货思维原则，4个维度缩小你的认知差。包含关于个人品牌营销与人际关系管理、思维与逻辑能力的进阶、职场沟通与汇报能力的提升、时间和选择的管理等四方面内容。
·一本书讲透16个此生必懂黄金知识点。包含锚定效应、框架效应、强行逻辑自洽、认知极化现象、不胜任陷阱、西服理论、马太效应、认知收纳、踮脚效应、电梯理论、虚拟权威、零和博弈、峰终定律、忙碌陷阱、机会矩阵、番茄工作法。
·5款终身受用的自我测评工具。包含能力诊断表、五维沟通评估表、汇报工作的基本思路框架表、选择损益评估表、优先级管理矩阵图。
3.作者王达是知乎知名答主，知乎live直播首批种子用户。美国普渡大学工程硕士，国家英语口译资质持有者，资深国际贸易从业者。其所创作的文章，回答已累计获得近1000万次阅读。同时，他在知乎开设的商务谈判和英语学习相关系列课程，已收获近 5万名听众，成为知乎知名答主和live课程优秀主讲人。
4.多位行业实干家给予联合助力推荐。行动派创始人琦琦作推荐序，清华大学博导&营创学院院长郑毓煌、青年畅销书作家彭小六、百万粉丝公号Spenser、《洞见》作者赵昂、2017年十大科学传播人物&微博大V顾中一、上海市作家协会签约作家&《犯罪画师》作者葛圣洁、 前高盛自营投资部经理王翼、天舟科技CEO兼天使投资人蒲达、爱思益求职创始人兼CEO孙静博、微软教育行业资深产品市场经理段绪东、随十互娱联合创始人文鼎等联合力荐。
用户评价
##认识自己对事物认知的边界和维度，改变自己的固有思维，争取正面的标签，为自己的人设增值。当然给职场中感到迷惑或者大学生准备素质，走向社会提供了一些建议，职场最底层的逻辑就是价值创造，从个人品牌，思维，时间，沟通等方面总结，找到自己的破局点。
评分##【聪慧的勤奋是突破自我的关键词。避免安逸陷阱，使认知持续升级。真正的改变自己。学会平等的看待世界与自我的关系。脱离固有标签和刻板印象的桎梏，做一个坦荡的人。遵从自己的内心，纯粹的活着。只有真正知晓自己努力的方向，吸收，采纳，或摒弃各式褒贬不一意见。突破自我认知边界，在不断的学习中寻找答案，勇敢的破局并为之付诸改变。一个人的社会化离不开标签，给自我设立一个良好的标签。不失为一种运用自我人设营销的方法，树立一个良好的形象从而争取到相应的机会。此乃个人品质的塑造和管理过程。】 职场人士遭遇瓶颈期的尴尬各不相同，但困扰和焦虑是相同的。 有的感觉时间难捱、无心尝试，有的因为竞争高压而忧心如焚，有的觉得走到了绝境、沮丧颓废，还有的是别人眼中的高不成低不就，在一个岗位上作死循环。创意枯竭、孤立封闭、甚至无法适应若干变奏，工作效率骤然下降。...
评分##各种认知ＸＸ的书都把我给搞糊涂了。里面并不是毫无营养，还是有一些地方可以借鉴和启发的。但是，这本书的精彩程度注定是一本会被遗忘的书。不怎么有共鸣。
评分 评分 评分##“得到”型人才
评分 评分##还在看，评分随时改
评分相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 静流书站 版权所有