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写给管理者的睡前故事

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[加]亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg) 薛香玲



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发表于2025-01-13

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2020-3-27 平装 9787111649243

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具体描述

亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)

当今世界上杰出的管理思想家。经理角色学派的创始人。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授,战略管理学会主席,加拿大皇家协会的会员。在欧洲工商管理学院(Insead)、伦敦商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》年度最佳文章 “麦肯锡奖”,2000年获得美国管理科学院杰出学者奖。他举办的经理人培训班在全世界大受欢迎,总能带给人耳目一新、振聋发聩的效果。2003年获得美国培训与发展协议终身成就奖。明茨伯格最知名的著作 《管理工作的本质》奠定了他的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,迄今无人能超越。

陈春花、樊登、肖知兴、刘润、姬十三等一致推荐!

一本书总揽明茨伯格管理精要

 Thinkers50终身成就奖获得者

 当今世界最杰出的管理思想家之一

 管理领域里最伟大的离经叛道者

通过犀利讽刺的小故事、有意境的配图、简短的观点,本书引发读者对管理的深刻思考,学习制定策略、组织团队、分辨数据,成为脚踏实地的专业管理者。

管理大师明茨伯格说这是他迄今为止最“严肃”的一本书。书中一系列的比喻等你发现:“牛和花园”、“切饼干和炒鸡蛋”、“蜜蜂般的董事会”等等。这本书献给所有那些吃着炒鸡蛋,帮自己的组织像牛一样运作的管理者。

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用户评价

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##浅显易懂文字点出管理或人性的另一个层面;在其讽刺的管理模式中,结合周边现实,不免惶惶。“责任”“明天”部分,嗯,是大师在讲自己的理想国了。

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##读的第一本明茨伯格,很有趣,和温伯格一样犀利有趣,金句频出,刷新认知。一个新的领悟是“有效的组织是人组成的社区,有社区力”,一个对过往认知的刷新是“把衡量作为管理的补充是个很好的想法:衡量那些可以衡量的,认真对待那些无法衡量的,并用心去管理这两方面的内容。换句话说,如果你不能测量它,那就管理它,尤其是你有能力管理的话。” 之前会认为“没有量化就没有优化,无法衡量就无法管理”

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##现在正每天和几位老师精读这本书,每天一个故事……

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