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领导力必修课:动员团队解决难题

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刘澜



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发表于2024-10-07

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具体描述

刘澜

享有国际声誉的领导力专家,哈佛商学院领导力论坛唯一邀请过的中国学者。北京大学博士、硕士、学士,哈佛大学肯尼迪学院硕士,正道领导力中心创始人、首席顾问。

曾担任北京大学汇丰商学院〇一位全职教学教授(用中英文为MBA、EDP、MA等项目讲授领导力与管理学课程)、《世界经理人》杂志总编辑、长江商学院案例中心副主任及企业高管等职位。

出版有《领导力:解决挑战性难题》《极简管理学》《领导力十律》《管理十律》等多部领导力与管理学著作。英文著作Conversations on Leadership于2010年由著名出版公司Wiley出版,著名领导力大师沃伦·本尼斯为之作序,赞扬「刘澜为领导力做出了独特的贡献」。

★刘澜为东西方领导力交流做出了独特贡献。所有学生、研究者、教育者,以及渴望成为领导者、从事实际工作的经理人,都该把本书列入必读书目。——沃伦·本尼斯(领导力之父)

★刘澜给新东方高管讲述的领导力课程是我听过的最好的。——俞敏洪(新东方教育科技集团创始人)

★华为、金山、万科、新东方、交通银行、台山核电、九牧集团、西贝莜面村……

越来越多的中国企业正在践行的领导力修炼法则。

————————————————

领导力不是你当什么。不管你是总裁、总经理,还是校长、院长,都不说明你有领导力。

领导力不是你有什么。不管你有什么品质,有什么技能,或者有什么文凭,同样不说明你有领导力。

领导力是你做什么。做什么呢?动员团队,解决难题。

自己解决问题是英雄。

命令下属解决问题是老板。

动员团队解决难题才是领袖。

————————————————

享有国际声誉的中国领导力专家刘澜,数十年间深度钻研、走访世界二十余位领导力、管理学大师,结合华人企业管理现状与当下中国经济趋势,原创出一套专为中国企业量身定做的领导力修炼体系。领导力不是当领导,领导力的核心是动员团队解决难题。领导力的短期任务是解决某个具体难题,长期任务是提升团队解决难题的必要能力。短期任务靠策略,长期任务靠修炼。本书提供五种策略,十项修炼,十句口诀,帮助你修炼领导力,从英雄、老板蜕变为真正的领袖。

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【领导力十项修炼与十句口诀】

修炼一:承担责任————口诀一:「我来。」

修炼二:直面难题————口诀二:「不知道。」

修炼三:密切联系群众——口诀三:「你觉得呢?」

修炼四:讲故事—————口诀四:「我讲个故事。」

修炼五:当老师—————口诀五:「我教你。」

修炼六:深思——————口诀六:「为什么?」

修炼七:从失败中学习——口诀七:「失败了?恭喜你!」

修炼八:反思——————口诀八:「我要改变什么?」

修炼九:认识自己————口诀九:「我是谁?」

修炼十:成为自己————口诀十:「我该是谁?」

————————————————

★关于本书的领导力修炼,我们向你介绍如下几点建议:

第一,本书不提供标准答案。领导力只有参考答案,没有标准答案。你可以跟其他书作比较,看哪一个更有用。同时,你需要变化、丰富、组合、拆分、增加、删减本书的内容,不要从书中学到一把锤子,就把所有问题看作钉子。

第二,你要「用」这本书,而不只是「读」。把它分享给他人,让人们跟你一起「用」,让人们监督你「用」。

第三,真正的理解就是改变,真正的改变一定体现在行动中。所以,不要跟我们说这本书写得有多好,而要说看了这本书之后你打算做些什么?这是我们希望从你这里得到的反馈。

第四,记住,无论你是管理者还是员工,都可以拥有领导力。拥有领导力的人,对任何优秀组织都至关重要。

————————————————

★刘唤雨(华为人力资源部全球雇主品牌负责人):刘教授深谙人性和管理之道,他将晦涩的理论转化成十句易懂、易记、易用的口诀,结合现实中的经典案例,深入浅出,令人印象深刻。——

★张建民(小米生态链CIGA design玺佳创始人):对设计师出身的领导者来讲,优缺点都是太善于亲力亲为,刘老师帮我打开了一扇窗,找到了一件领导团队的好工具。——

★齐立强(西贝莜面村华南创业总经理):大约十年前,我接触到刘老师和他的领导力课程,我自己学,带高管团队学,请老师为我们做内训,也做我的领导力教练。在过去的十年,刘老师对我们团队的帮助与启发都特别大。他始终启发每一个学员主动思考,探寻自我,很受西贝同事喜爱。

★应仲秋(呷哺呷哺人力资源副总经理):刘老师出的领导力与许多培训公司不同,它以长期思考和研究成果为基础,有非常充实的管理新知,颠覆思维,在短时间里浓缩了如何做一个管理者、如何领导团队的精华。

★李建峰(九牧集团专卖销售部总经理):领导力修炼对当下企业营销运营管理极具价值,也很有挑战,外部因素变化快,内部因素亟待调整,新生态速成,原生态固化,都对领导力提出更高要求,刘澜教授的领导力修炼深入浅出,切中要害,受益匪浅。

★佘学彬(大自然家居董事长):理论一套套,实际做不到,归根到底,领导力还是解决问题,这是刘澜教授对我最大的启发。

★郭利民(台山核电合营有限公司总经理):刘老师的领导力修炼观点精准尖锐,口诀深入浅出,为我们提供了难得的反思、启发和升华,激发了超越岗位职责的领导力行为,成为(台山核电)首堆工程取得最终胜利的中途加油站。

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##通俗易懂,不过可能是为了扩大受众,深度略显不足

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这是一本包罗万象的书?。它甚至包含了推荐优秀书籍?,在举例子方面这本书又做的极为出色,很少看到不生硬凑字的案例说明。这本书告诉我们,管理的根基在于心理学和逻辑学,也可以简单和哲学挂上等号。空无一物的管理是虚幻的泡沫,权利和领导力的养成要打破我们旧思维走...  

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##不错,这是近几天阅读的第三本刘澜老师的书。

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##很精炼、通俗、接地气的中国特色领导力课程,这是作者站在西方管理学大师们肩膀上的提炼。作者非常犀利,对几位中国企业家做法的评价令人冒汗,这得需要多大的自信和勇气。

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##领导力是有上下文、动态的。领导力有两种任务:短期任务是解决某个具体难题,长期任务是提升自己和团队解决难题的能力。

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