生死大于输赢。在人类的组织中,军队是最极致的形式;在所有的竞争中,战争是最残酷的形态。 本书汇聚12位来自北大、人大、军事科学院等机构的一流管理学家与军事研究专家,从信仰、原理、方法、启示四个维度,解析古今中外军队的取胜经验,讲透解放军、西点军校、华为等卓越组织的成功密码,总结企业向军队学管理的方法与戒律。 这是一本打胜仗的攻略,希望你成为打胜仗的高手。
##废话很多,核心就那么几句话。各种不知真假的历史故事
评分##这是个啥......公司为啥要我看这种东西......
评分##这本书包含战争和企业取胜的方法,能够将两者融合写出来,有所价值不容易。一句话:要想取胜,每个人都必须拥有创业者思维和行动,为了生存必须获胜💪
评分##2022.5.27,读完本书,金句颇多,值得反复读
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评分##这本书包含战争和企业取胜的方法,能够将两者融合写出来,有所价值不容易。一句话:要想取胜,每个人都必须拥有创业者思维和行动,为了生存必须获胜💪
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评分##难得的好书,集管理及军事、华为研究者与实践者,北大、人大、军科院等优秀作者之众多优势于一体。策划及编辑非常用心!强烈推荐
评分##里面几乎张口闭口就提学习型组织,我就纳了闷了谁不知道学习型组织的重要性。文末说希望此书能与《赢》相比较,我想说你还差很远。书中四个部分除了打胜仗的原理还能算可看之外,其他真实太差,一直在什么什么重要性,可是,你像什么坚毅、真诚谁不知道,最好玩的是书中还提了曾国藩的例子,说他的常胜的法门,可是我记得曾国藩是百战百败,几次欲死啊,真是奇怪。可怕的是,还有成吉思汗的例子,一直把事往管理学上凑,在加注几点名言,吐了,你又不能说名言是错的,但他的确是没什么营养,让人恶心。本书让我明白了唯一一点就是不要看拼凑书!