● 浓缩21封贝佐斯致股东信的精华,让企业能够像亚马逊一样高速增长的企业教程。
● 通过对贝佐斯致股东的信进行深入研究,揭示了亚马逊打造无边界帝国的4个阶段:测试、构建、加速和规模化;总结了让亚马逊持续飞速发展的14条增长法则,比如运用长期思维、痴迷于客户、押注大梦想和生成快速决策、鼓励“成功的失败”、实践动态的发明和创新,还有相信永远都是第一天。
● 书中剖析了贝佐斯经历过哪些尝试和教训,才塑造出亚马逊今日的伟大成就。书中穿插以
以亚马逊成功或失败的故事作为案例逐条讲解,揭示了亚马逊作为全世界最伟大的公司之一背后的成功逻辑,是数字经济时代企业制定管理决策的重要指南。
##不要太无聊
评分##14条法则,虽说是作者根据贝佐斯的信所得出,但也基本符合亚马逊的领导力原则,是亚马逊企业文化的一部分。但是就进入中国市场这一决策及之后的市场运作来说,基本上背离了这14条原则,那么失败也就是情理之中。
评分##生命短暂,不容浪费。1)永远第一天。2)人类并不擅长理解指数级增长,因为那不是日常生活中会看到的东西。
评分##7/10,该作者从贝佐斯历年的股东信里面提炼总结出来亚马逊管理和运营的14条价值观和准则,试图以此揭示和探索亚马逊的成功秘诀。但此类书籍存在根本性的幸存者偏差逻辑缺陷,另外全书也是大多都是褒奖之词而失之冷静客观。阅读完可以从一个侧面了解亚马逊的一些故事和价值观、管理理念,但距离真正的了解亚马逊还差的很远很远。
评分##确实该反复读源文件
评分卖得略贵,我还以为是贝索斯写的原文…
评分##可以随便翻翻 看目录导言足以
评分##生命短暂,不容浪费。1)永远第一天。2)人类并不擅长理解指数级增长,因为那不是日常生活中会看到的东西。
评分##读了历年的致股东信原文,感觉国内同类电商公司的企业文化还是不能对标亚马逊
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