培訓行業這一年2019

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用戶評價

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##係統的展示瞭教育各個行業巨頭在戰略上的變化,挺新鮮的

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##每年年初的閱讀習慣,保持瞭幾年。雖已經不在這個行業瞭,自然的關注就少瞭,也在多知網的筆下又探瞭一遍2019的究竟。 老牌頭部企業中無疑中公是齣彩的,綫上資本迸發的年代裏堅守瞭綫下,以強組織力滲透省市城縣,改造綫下流量的可能性充滿OMO模式的想象空間。 藉用混沌的理論,創新的一種經典方式是通過重新組閤舊要素的方式進行創新。對於教育行業來說,它的要素有供(學科/老師),需(to C/to B/to G),連(綫上/綫下),學而思曾通過組閤這些要素一路摸索齣瞭雙師模式,成為瞭各傢教育機構為平衡經濟規模與學習效果的標配。 下一個增長拐點在哪裏,是AI互動麼?待時間來論證。

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##就是有人精心把信息搜集瞭一波,然後整理齣瞭一本小冊子,目標起碼是創業團隊級彆,而且要是組建瞭公司的,彆人看瞭沒效果,比如對我這個小作坊教育工作者來說,這堆信息就是很雞肋。

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##花瞭五個半小時看完,頭大。但是好處是可以拉高思維層次,逼自己去思考所處行業所處崗位更深層的邏輯。當然大部分信息由於不是老闆也不貼近自己的實際業務確實是無用,但是一本書能夠給自己帶來一部分有效思考我認為就是有益的。

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##每年一本

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##每年一本

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##乾貨太少

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##今年的顯然比前幾年的厚瞭很多,是一個瞭解行業很好的方式。寒鼕之下,跟誰學和中公的故事講得很不錯。作為從業者也希望能剝離齣來更好地看到行業,繼續前行吧。

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##越寫越差。教培行業小白補課必讀書,大概瞭解行業內的公司都在乾什麼,為什麼乾。沒有深入內容。

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