具體描述
本書作者為無印良品的前會長，他在本書中通過介紹“密不外傳”的筆記使用方法，介紹提高執行效率、推動企業製度改革、促進企業文化建設、建立人纔培養機製等方麵的通過PDCA循環進行的筆記管理術，還介紹瞭如何用筆記術在自身健康管理等方麵的使用方法。
PDCA循環的含義是將質量管理分為四個階段，即計劃（Plan）、執行（Do）、檢查（Check）、調整（Action）。這一工作方法是質量管理的基本方法，也是企業管理各項工作的一般規律。在質量管理活動中，要求把各項工作按照製定計劃、計劃實施、檢查實施效果，然後將成功的納入標準，不成功的留待下一循環去解決。
用戶評價
##讀瞭全文 就覺得PDCA這四個字母管用瞭
評分全程就是pdca
評分##主講PDCA，這次的筆記格式倒是第一次看到，日本竪版風格。其實筆記講的不多，主要還是無印良品的商業風格。“無印良品的不做原則：不在商品上添加“MUJI”的商標；避免使用強烈的色調，隻選用自然色；不在商品上過度添加功能；貫徹簡潔的設計風格，門店裏隻賣無印良品自己的商品。”不添加標簽是為瞭方便報廢庫存，不至於讓無印良品將賣不掉的商品轉給其他的公司低價處理的消息不脛而走，影響公司形象，這點很有想法。“新商品最好半年後再買。”“如果單純地減少人員，會導緻剩餘的員工不堪重負，使賣場無法正常運轉。但是，像這樣先減少工作量之後再減少人員，賣場就能夠繼續正常運轉下去。”“瓶頸在於中層員工”，組織交流模擬圖很有意思，領導層和底層都知道現實，隻有中層由於信息不流通，導緻見解與真實有差。
評分##項目管理、健康管理、興趣管理 …… 最重要的是DDDDD（95%），還有反復循環的CACACA 筆記本很重要～
評分##戴明環很不錯，PDCA用於日記會得到循環提升，這就是無印良品筆記術的精髓瞭。
評分##還是有很多切實可行的辦法讓人覺得佩服。不得不說真的超級厲害，有毅力和超級強的執行力。
評分##太喜歡瞭，迄今為止最喜歡的筆記/效率書。
評分##Nolty & PDCA
評分##很簡單的PDCA方法，很樸實的日程本使用方法介紹，但兩者結閤加上十幾年真實的企業管理經驗，形成瞭很多值得學習藉鑒的地方。 最重要的是PDCA不是要做一次兩次，而是要建立循環起來的機製。
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