##看了1以后就没准备再看2,因为很多都是公号里的内容,而公号我已经全看了。但再翻一下还是不错,这本重点是销冠们离开之后又是如何在O2O领域起到地推管理基础作用的,O2O的COO基本全是中供系,而这些公司几乎都拿了腾讯的投资,而阿里自己的O2O却搞不起来。
评分##非常感谢作者能够在浩瀚的史海中记录下这些事,否则就烟消云散了,这也是算给“中供”列传了。不过写作手法上还是不太过关,整个上下部缺乏条理,如果以时间线或主题贯穿始终就还好。文章内容思路不清晰,作者杂志出身,又有大量的访谈,大量受访者的原话引用看起来更像是一篇长篇报道。如果能够整理一下材料再出一版的话就更好了。
评分##书还是挺好的,里面讲的一些推广方式,以及管理思路很有借鉴意义,不幸的是读到一半,阿里被打下神坛
评分##书还是挺好的,里面讲的一些推广方式,以及管理思路很有借鉴意义,不幸的是读到一半,阿里被打下神坛
评分##去年过年前看完的第一部,今年赶在过年前读完第二部,划上圆满句号。第二部主要是“黑名单”事件后中供的变革,中供众人的人生与事业转折,中供校友们的创业。同为中国互联网两大巨头之一的发展史,这部《阿里局》可比《腾讯传》写起来要费劲多了,前者线索、人物众多,每个关键节点的大事写得更全面更细,读来有亲临感。
评分##借假修真
评分##非常感谢作者能够在浩瀚的史海中记录下这些事,否则就烟消云散了,这也是算给“中供”列传了。不过写作手法上还是不太过关,整个上下部缺乏条理,如果以时间线或主题贯穿始终就还好。文章内容思路不清晰,作者杂志出身,又有大量的访谈,大量受访者的原话引用看起来更像是一篇长篇报道。如果能够整理一下材料再出一版的话就更好了。
评分##最大的特色是好看、有料,与当下的业界格局结合非常紧密,读起来格外生动流畅。 掩卷之后,是对中供系创业者的思考。 经历了中供最初期那段岁月的元老们,成长起来之后很多是具备或者接近具备建体系的能力的人。然而,中供给了他们别人无法替代的能力和资历,让他们足以号令一方豪雄冲锋陷阵,但却并没有自然地给他们全面运筹帷幄、指点江山的格局和能力。大多数自担CEO想成为元帅的人失败了,成为独角兽的大概除了程维只有吴志祥;后面倒是有很多作为COO、销售VP的英雄们仍然水气风生,甚至俞朝翎还专门开了个猎头公司来销售中供人去往COO、VP这样的高端岗位。 “刺激者和被刺激者的最大差距是学习能力”,公司的一切责任背在CEO身上,这个人不能有短板不能有懈怠不能有迷茫。一个极速成长的CEO表征着一家极速增长的企业。
评分##各奔东西