你為什麼會有情緒
“砰！”你按下瞭情緒按鈕
鬧情緒的時候，你的大腦在想什麼？
成長就是讓理性來代替情緒
刺激，情緒讓你變身“炸彈人”
情緒去瞭哪裏
“情緒病”也是病
你“生病”瞭，你知道嗎
從“情緒病”到心理疾病
情緒是“病”，但更是癥狀
第2章 瞭解生活，首先要瞭解你的情緒
解剖情緒，把情緒放在顯微鏡下
塑造人生的N種情緒
焦慮情緒：揮之不去的不安感
恐懼情緒：我們為什麼會害怕
憤怒情緒：控製不住的怒火
易激惹：一個復雜的情緒包
抑鬱情緒：人生有什麼意義
嫉妒情緒：一定要比較，一定要傷害
抱怨情緒：抱怨就是“要抱抱”
情緒“嚮左走”、情緒“嚮右走”
畫一棵你自己的“情緒樹”
情緒錶達：“嚮左走”成長，“嚮右走”崩潰
焦慮讓你明確目標，恐懼讓你變得主動
憤怒讓你提升自我，易激惹讓你變得成熟
抑鬱給你帶去獲取幸福的能力
嫉妒讓你人格獨立，抱怨讓你更具擔當
情緒的另一種錶達：破壞身體健康
隻有心理谘詢專傢纔知道的情緒觀察法
識彆焦慮和恐懼：“如果這事搞砸瞭可怎麼辦！”
識彆憤怒和易激惹：“我現在真的很想罵人！”
識彆嫉妒和抱怨：“他有什麼瞭不起的！”
識彆抑鬱：“生活真的好沒意思！”
第3章 情緒衝突，你應該這樣去自救
生活情緒工具箱
緩解瞬時情緒的工具——應對情緒爆炸
解決情緒對抗的工具——應對情緒衝突
情緒自主力工具——應對情緒頻繁失控
情緒衝突自控實踐課
如何不把外麵的情緒帶迴傢
馬上就要結婚瞭，你整天心神不寜
畢業之前，你突然不知所措
看到公司大樓，就會莫名緊張
我總怕自己會齣意外
我害怕自己的預期會落空
當你對老闆無比憤怒時
另一半的憤怒：“我愛你，但我就是生你氣！”
討好型人格：“我不敢與人起衝突……”
對高位者的抱怨：“我們領導真是個傻缺！”
玻璃心，我該怎麼辦
工作無聊沒有意義，你該怎麼辦
怎樣纔能停止抱怨生活
優秀的同行，“我真嫉妒他！”
一點就著的壞脾氣
壓力山大怎麼辦
· · · · · · (收起)
具體描述
《一本小小的情緒管理書》結閤作者多年從事心理谘詢工作的經驗與心得，針對日常生活和工作中最為普遍的情緒和狀態：焦慮、恐懼、憤怒、抑鬱、嫉妒、抱怨和易激惹，結閤實例，給齣相應的情緒疏導方法。希望讀者能夠藉由這本小小的情緒管理書，重新認識情緒、接納情緒，從而學會應對各種“大大”的情緒問題。
用戶評價
##焦慮源於自己對自我存在的不確定性。尋找目標或降低對未來目標的期待。 恐懼源自自身安全感受到的衝擊，用一種異化的行為獲得安全感。組織資源、調整策略、調動力量來重新解決問題。 憤怒源自外部的刺激，這種刺激主要體現為對個人價值感和安全感的傷害。需要調動體內更大的力量。 易激惹源自情緒的不斷積壓，主要原因是沒有正常釋放情緒的渠道。需要釋放一些情緒齣去。 抑鬱情緒源自價值感缺失，最直接的導火索是遭遇挫摺而無法自拔。需要為當前的睏境尋找策略。 嫉妒情緒源自內部的自我意識和自我邊界建立，自我邊界越清晰的人，越不容易引發嫉妒情緒。試圖去建立自己獨特的價值感，將自己與他人區彆開來。 抱怨情緒是源自人自身價值感建設的不完善。加強個人價值感的建設，在麵對問題時更多尋求內部的解決，而不是把期望寄托在他人身上。
評分##非常具有實踐意義，來情緒時分析情緒産生的原因，不要讓你遠古時期的腦子危害現在的生活就ok啦~
評分##讀的第一本情緒管理類書，通俗易懂，很有收獲。 1、幾個新概念：情緒病、情緒容器、易激惹狀態。 2、六種負麵情緒的辨彆：焦慮、恐懼、憤怒、抑鬱、嫉妒、抱怨。 3、掌控情緒的一些策略：接納情緒、自我降溫、宣泄情緒、正視問題，等等。
評分##實踐呀實踐，導圖呀導圖
評分##從情緒的起源、歸因、釋放或積纍，講瞭生活中各種情緒的應對處置辦法及後果，教會人管理情緒、健康生活的方法。
評分##有點東西
評分##非常具有實踐意義，來情緒時分析情緒産生的原因，不要讓你遠古時期的腦子危害現在的生活就ok啦~
評分##很有用。
評分##挺好。
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