你的团队需要一个会讲故事的人 用故事思维解决问题 安妮特·西蒙斯著 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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你的团队需要一个会讲故事的人 用故事思维解决问题 安妮特·西蒙斯著

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发表于2024-12-23

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店铺: 博采图书专营店
出版社: 江苏凤凰文艺出版社
ISBN:9787539986173
商品编码:26629136550
包装:平装
开本:16k
用纸:胶版纸

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具体描述


编辑推荐

  1.所谓互联网+,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切
  罗永浩:为什么有这么多人喜欢看我们的发布会、关注度这么高?无非就是故事讲得好。
  白岩松:今天,我们才意识到让传媒人学会讲故事,有点儿晚了;但如果到今天还不好好学会讲故事,传媒就死了!
  罗振宇:不管是日常社交还是职场,做营销还是做管理,只要你想影响其他人,那讲故事的能力就是你不能缺的核心能力,而很多朋友偏偏缺的就是这个。
  2.从零开始学习讲故事,从自己的经历中寻找、包装、讲好故事
  从讲一个好故事到讲好一个故事,找到适合自己的故事,逐步成为会讲故事的人。
  3.讲道理不如讲故事,有数据的时候要会讲故事,没有数据的时候要会讲好故事
  迟子建:会讲道理的人,永远打不过会讲故事的人。
  无论家庭、职场、国家,都不是只会讲道理就可以的地方,故事可以帮助你灵活应对。
  4.讲故事不仅是一种技巧,而且是一种思维方式,借助故事可以更有效地激励、说服与影响
  讲一个好故事,你可以打动任何人。

内容简介

  讲故事的重要性,很多人已经知道。
  然而,故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据,强调批判性思维,而将注重情感表达的故事思维,逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说:“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一点。”
  团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥,那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望,无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。*终,只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果,而这些结果也有赖于人这种因素。
  《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法,还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。
  同时,本书带领你熟悉训练故事思维的过程,从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事,将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。

作者简介

  安妮特.西蒙斯,美国研究故事思维在营销和团队中应用的管理专家,集团流程顾问公司的总裁,该公司的客户包括美国国家航空航天局(NASA)、美国国税局(IRS)、微软公司等。西蒙斯的著作很多,包括《故事的力量》等。
  安妮特.西蒙斯曾受邀录制美国全国广播公司财经频道(CNBC)的“午间财经”栏目和美国国家公共电台(NPR)的“市场观察”栏目,《财富》杂志、《华盛顿邮报》均有她关于故事思维的研究报道。

精彩书评

  没有你想的那么难!安妮特.西蒙斯用清晰简洁的几步展示了讲故事的过程。你可以(也必须)讲述故事,这样才能成为一个成功的营销者。这本书就能帮得上忙。
  ——《营销人都是大骗子》,塞斯.高汀

  一部值得读的入门书……人们将讲故事的能力吹捧为领导力的秘诀,然而我们大多数人却不知从何开始。
  ——《环球邮报》

  很久以前,故事被驱逐出了商业王国。之后,安妮特.西蒙斯出现了,告诉我们之前做错了。本书是一本富有智慧的实用指南,让我们借助言语的力量发展事业,改善生活。
  ——《全新思维》,丹尼尔.平克

  本书传递出这样一个重要信息,无论是面对董事会、家长会还是高中生,用优秀的故事来做演讲具有影响力。
  ——《学校管理员》

  本书直白易懂……书中对演讲成败原因进行了深入剖析,也提出了让演讲更具影响力的具体方法……强烈推荐本书。
  ——《商务流程趋势》


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