如何成为时尚女人 9787513607094 中国经济出版社

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潘洪生著 著
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店铺: 花晨月夕图书专营店
出版社: 中国经济出版社
ISBN:9787513607094
商品编码:29905934705
包装:平装
出版时间:2011-09-01

具体描述

基本信息

书名:如何成为时尚女人

定价:34.00元

作者:潘洪生著

出版社:中国经济出版社

出版日期:2011-09-01

ISBN:9787513607094

字数:234000

页码:248

版次:1

装帧:平装

开本:16开

商品重量:0.400kg

编辑推荐


  教你如何穿出时尚品味、教你如何搭配饰品、教你如何运用时尚美容护肤、教你如何化时尚MM妆、教你如何成为时尚健康达人、教你如何拥有性感完美的s曲线、教你如何瘦出肘尚、教你怎样练就明星腿、30岁之后,就要对自己的相貌负责了。

内容提要


  《如何成为时尚女人》内容简介:“用色彩挑染庄重,让时尚优雅人生”。现代的女性越来越追求高质量的精微时尚生活,追求内外身心的和谐。时尚这个词现在已是很流行的了,经常挂在某些人的嘴边,频繁出现在报刊媒体上。追求时尚似已蔚然成风。可时尚是什么呢?时尚就是在特定时段内率先由少数人尝试、预认为后来将为社会大众所崇尚和仿效的生活样式。简单地说,时尚就是“时间”与“崇尚”的相加。在这个极简化的意义上,时尚就是短时间里一些人所崇尚的生活。这种时尚涉及生活的各个方面,如衣着打扮、饮食、行为、居住、消费,甚至情感表达与思考方式等。
  很多人会把时尚与流行相提并论,其实并非如此。时尚可以流行,但范围是十分有限的,如果广为流行,那还有时尚的感觉吗?追求时尚是一门“艺术”。模仿、从众只是“初级阶段”,而它的至臻境界应该是从一拨一拨的时尚潮流中抽丝剥茧,萃取出它的本质和真义,来丰富自己的审美与品位,来打造专属自己的美丽“模板”。

目录


作者介绍


文摘


序言



书籍简介: 《职场晋升的艺术:从默默无闻到核心骨干》 作者: [虚构作者名,例如:李明,资深管理顾问] 出版社: [虚构出版社名,例如:华夏文库出版社] ISBN: [虚构ISBN,例如:9787513688991] --- 内容提要: 在竞争日益激烈的现代职场中,仅仅依靠勤奋和专业技能已不足以保证长远的职业发展。本书深入剖析了成功人士的职场底层逻辑,提供了一套系统化、可操作的“软实力”提升框架,旨在帮助职场人士突破瓶颈,实现从“执行者”到“决策者”的华丽蜕变。我们摒弃空泛的励志口号,聚焦于那些在真实商业环境中被反复验证的策略与技巧。 本书结构严谨,共分为六大部分,详尽阐述了如何在组织中建立个人品牌、有效管理上级预期、构建高价值人脉网络,并最终将个人能力转化为组织影响力。 --- 第一部分:重新定义“工作价值”——从事务性到战略性的转变 本部分旨在帮助读者跳出日常事务的泥潭,以更高远的视角审视自身在组织中的定位。 1. 认清“价值链”中的位置: 组织不是一个扁平的结构,而是复杂的价值创造链条。本书详细解析了如何识别你的工作对公司核心利润或战略目标的贡献度。我们将介绍“贡献度矩阵分析法”,帮助你量化自己的产出,而非仅仅罗列工作任务。 2. 预见性思维的培养: 优秀的员工被动响应需求,卓越的员工主动预测问题。本章重点探讨如何通过宏观经济趋势分析、行业对标和内部数据洞察,提前六个月甚至一年发现潜在风险与机遇,并将这种前瞻性转化为可执行的内部提案。 3. 结果导向的沟通框架(OKR 落地实践): 阐述如何将模糊的“努力”转化为清晰可衡量的“成果”。通过大量真实案例,展示如何构建既鼓舞人心又具备可执行性的目标体系,确保每一次汇报和沟通都紧密围绕最终的业务指标。 --- 第二部分:向上管理的精微之道——掌控你的“关键资源” “关键资源”在职场中往往指代你的直属上级。有效管理与上级的关系,是加速晋升的隐形阶梯。 1. 摸清上级的“非说出口的期望”: 每个领导者都有其独特的管理风格、优先事项和个人压力点。本书提供了一套“领导者画像工具包”,教你如何通过观察和结构化提问,快速绘制出上级的决策偏好图谱,从而调整自己的汇报节奏和信息密度。 2. “带方案”汇报的艺术: 告别“这是个问题,怎么办?”的句式。本章详细拆解了“三段式汇报法”——问题定义、三个备选方案(含利弊分析)、最终推荐及执行计划。重点分析了如何通过控制信息呈现的顺序,引导上级做出你期望的决策。 3. 情绪的共振与边界的维护: 探讨如何在保持专业距离的同时,建立基于信任的合作关系。内容包括在项目失败时如何承担责任、如何巧妙地向上级申请资源,以及在面对不合理的指令时,如何通过专业反馈来“教育”你的上级,从而提升你在他心中的专业度。 --- 第三部分:构建你的“无形资产”——职场人脉的战略布局 人脉并非简单的社交集合,而是在关键时刻能够为你提供支持、信息和机会的战略联盟。 1. 跨部门影响力构建(“影子合作伙伴”计划): 强调核心权力往往分散在不同部门的关键人物手中。本书提供了一套“最小接触点渗透策略”,教你如何以最小的投入,与销售、财务、法务等部门的核心人物建立互惠互利的合作关系,确保项目推进时障碍最小化。 2. “价值交换”的深度模型: 深度剖析了职场中的互惠原则。真正的有效人脉是建立在“我能为你解决什么问题”的基础上,而非“我需要你帮我做什么”。书中提供了一套“能力资产清单”,帮助你明确自己能为他人提供的独特价值。 3. 维护“休眠人脉”的策略: 许多有价值的人脉随着时间推移而冷却。本章介绍了一系列低频、高价值的“激活”机制,例如定期分享行业洞察、在特定节点送出精准的小帮助,使人脉网络保持“温暖”状态,以备不时之需。 --- 第四部分:高效的团队赋能与危机管理 当你晋升到管理层级,你的产出不再是个人任务的完成度,而是团队整体效能的提升。 1. 授权的艺术与“留白”管理: 很多人不敢授权是因为害怕失控。本部分提供了分层级、分步骤的授权模型,教会管理者如何设定清晰的“红线”和“安全区”,让团队成员在既定框架内自由发挥,实现自我驱动。 2. 识别与转化“高潜人才”: 如何在团队中识别那些具有快速学习能力和高潜力的人才,并为其量身定制发展路径。书中详细介绍了“导师制2.0”模型,侧重于技能转移而非仅仅是经验分享。 3. 危机公关的内部流程: 当团队出现失误或项目面临重大挫折时,如何迅速稳定军心、统一对外口径。本书提供了“四步封锁法”,确保信息在内部得到有效控制,避免负面情绪蔓延影响整体士气和外部声誉。 --- 第五部分:个人品牌与专业叙事的力量 在信息过载的时代,一个清晰、有记忆点的个人品牌是稀缺资源。 1. 打造你的“一句话定位”: 什么是你最擅长、别人最认可、市场最需要的独特组合?本书指导读者通过提炼核心竞争力,设计出能够在一分钟内被理解并记住的专业叙事。 2. 演示技巧与舞台掌控: 无论是在董事会会议上做关键报告,还是在行业峰会上发表演讲,如何通过肢体语言、语速控制和视觉辅助,将你的专业内容以最具说服力的方式呈现出来。我们着重分析了“权力姿态”在沟通中的微妙作用。 3. 维护数字时代的专业形象: 针对LinkedIn、行业论坛等专业平台,如何管理你的在线足迹,确保每一次点击和评论都服务于你设定的职业目标。 --- 第六部分:长期主义的职业生涯规划 晋升不是终点,而是新的起点。本书最后部分聚焦于如何规划未来十年乃至更长时间的职业轨迹。 1. “退路设计”与风险对冲: 规划职业生涯并非盲目乐观。本章探讨了如何通过多样化的收入来源、持续的技能投资和行业横向对比,为自己的职业道路设计合理的风险对冲策略,确保即使外部环境剧变,你依然拥有选择权。 2. 职业生涯的“再学习”周期: 随着技术迭代加速,专业知识的半衰期越来越短。本书提出了“3-5-10年”技能重塑模型,指导读者在不同职业阶段应重点投入学习的领域,确保自己始终处于行业知识的前沿。 3. 权力与影响力的平衡: 探讨了当达到一定高度后,如何从追求物质回报转向追求社会影响力和个人意义,实现职业生涯的更高层次的满足感。 --- 目标读者: 处于中层管理瓶颈,渴望向高层迈进的专业人士。 希望系统提升职场情商与人际影响力的职场新人或骨干。 创业者或部门负责人,希望更有效地管理高绩效团队并向上级争取资源。 本书承诺: 这不是一本教你如何“拍马屁”或“钻营”的书,而是一本关于如何系统化地提升个人价值、优化职业决策流程、并将你的能力转化为组织可量化成果的实战指南。 掌握书中方法论,你将不再是被动等待机会的人,而是主动创造机会的决策者。

用户评价

评分

这本书的叙事节奏掌握得非常老道,它巧妙地平衡了理论深度与实操指导之间的关系。在讲解一些核心概念时,作者会引用一些看似不相关的跨界知识,比如古典艺术史、心理学中的依恋理论,甚至还有对某个欧洲小国历史的侧写,这些看似“跑题”的知识点,最终都会以一种令人拍案叫绝的方式收束到对女性形象塑造的核心论点上。这种知识的融会贯通,极大地拓宽了读者的思维边界,让人在学习“如何更美”的同时,也感觉自己获得了更广阔的知识储备。而每当理论推导到一定深度时,作者又会立刻转入一系列具体、可执行的建议,例如关于色彩饱和度的选择对不同年龄段女性的心理影响,或者在不同社交场合下肢体语言的微调策略。这种张弛有度的节奏,使得整本书读起来既有深度思考的快感,又有学以致用的满足感,完全避免了传统指导类书籍容易出现的枯燥和晦涩。

评分

这本书的后半部分内容,侧重于“长期主义”和“可持续性美学”的构建,这是我个人认为最具前瞻性的部分。它不再局限于“当下”的流行趋势,而是着眼于如何建立一套能适应未来十年、二十年生活形态的个人风格系统。作者花了很多笔墨讨论如何建立一个“胶囊衣橱”的概念,但其核心思想远比市面上常见的那种购物清单要复杂得多,它涉及到了对个人生活规划、职业发展阶段的预判,甚至是如何应对气候变化对衣物材质选择的影响。更让我感到惊喜的是,书中探讨了如何将“美”与社会责任感结合起来,例如对可持续时尚供应链的关注,以及如何通过有意识的消费来减少对环境的负面影响。这种将个人形象管理提升到哲学和社会层面思考的维度,让这本书的价值得到了极大的升华,它不再仅仅是一本关于“如何穿得好看”的书,而更像是一本关于“如何有意识、有深度地生活”的指南,对于那些追求更高生命质量的读者来说,无疑是一笔宝贵的精神财富。

评分

从语言风格来看,这本书的作者明显是一位深谙文字魅力的行家。全书的用词非常精准且富有画面感,完全没有那些行业术语的堆砌和陈词滥调的口号。即便是描述一些非常抽象的概念,比如“优雅的留白”或者“恰到好处的疏离感”,作者也能通过生动的比喻和精巧的排比句,使其立刻在你脑海中形成清晰的图像。我尤其欣赏作者在处理批判性观点时的克制与智慧。她从不直接抨击某种现象或风格,而是通过提出反问或者设置一种情景对话的方式,引导读者自己去得出结论。这种“润物细无声”的引导方式,极大地尊重了读者的独立思考能力,让人感觉不是被强行灌输,而是在与一位高雅、睿智的朋友进行深入的交流。这种高水准的文字功底,使得即便是那些涉及到个人品味和审美判断的部分,也显得极具说服力和感染力,让人心甘情愿地接受并内化这些观点。

评分

读完这本书后,我最大的感受是它在“心境构建”上的深度挖掘,远超出了我最初预期的那种流于表面的“穿搭技巧指导”。它并没有停留在“今年流行什么颜色”这种浅层次的讨论,而是花了大量的篇幅去探讨“自我认知”与“外在表达”之间的辩证关系。作者似乎非常擅长引导读者去审视自己内心深处对“美”的定义,而不是盲目追随外部潮流。书中有很多关于如何通过日常小习惯来培养内在气场和自信的论述,这些论述往往穿插在一些生活化的场景描述中,读起来非常自然,没有说教感。比如,书中对“仪式感”的解读,不是指昂贵的东西,而是强调对日常琐事的认真对待,比如精心准备早餐、整理自己的工作台等等,这些细节最终会汇聚成一种由内而外的稳定气质。这种由内而外的修养提升,才是这本书真正具有穿透力的价值所在,它教会人们如何用更高级的思维方式去驾驭和展现自我,让“时尚”真正成为一种可以被长期保持的生活态度,而非短暂的造型。

评分

这本书的装帧设计着实让人眼前一亮,那种触感细腻又不失质感的封面,拿在手里就感觉沉甸甸的,透露出一种精心雕琢的匠心。色彩搭配上,没有采用那种张扬的亮色,而是选择了低饱和度的莫兰迪色系,配上简洁的烫金字体,瞬间就提升了整体的格调。我特意留意了一下内页的纸张,不是那种反光严重的铜版纸,而是偏向于哑光的米白色纸张,长时间阅读下来眼睛也不会感到疲劳,这在注重阅读体验的读者看来,绝对是一个加分项。书脊的装订也十分平整,翻阅起来非常顺手,即便是新书也不会出现书页散开或者难以翻开的尴尬情况。这种对细节的把控,让人不禁猜测,内容上想必也是经过了反复推敲和打磨,绝不是敷衍了事的作品。从外在的包装就能窥见作者和出版方对“品质感”的追求,这本身就是一种无声的宣言:这是一本值得珍藏和细细品味的读物,而非昙花一现的快餐读物。初次接触这本书,光是翻阅目录和致谢部分,就已经能感受到一种严谨又不失亲和力的态度,让人对接下来的阅读内容充满了期待和敬意。

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