正版刚美国佳丽职业智慧：女人价值大化的秘诀9787501232581(美)威廉姆斯 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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美威廉姆斯 著

图书标签:

• 职业发展
• 女性成长
• 职场智慧
• 个人价值
• 成功学
• 自我提升
• 美国原版
• 管理学
• 心理学
• 女性领导力

店铺： 温文尔雅图书专营店

出版社： 世界知识出版社

ISBN：9787501232581

商品编码：29762144440

包装：平装

出版时间：2008-01-01

【拍前必读】：

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基本信息

书名：美国佳丽职业智慧：女人价值大化的秘诀

定价：28.00元

作者：(美)威廉姆斯

出版社：世界知识出版社

出版日期：2008-01-01

ISBN：9787501232581

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.400kg

编辑推荐

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……你的价值催人买单！
　　网评：
女士必之作！的事业型女性读物！它打开我的心扉，照亮了我的内心世界，使我对事业和生活从此有了全新的感觉！
智慧的结晶，……帮助你解读金钱、事业和生活。我欣赏给自身增加值的观点，我们拥有任何人都拿不走的资本。
　　你挣了一百万美元，你会不会觉得其实它也没有什么价值呢？**有可能。但是，也要请你明白，一百万美元是远远不够的。身为女人，如果你赚钱和花钱都需要填充没有意义的黑洞那么我敢保证：世上的伯拉尼克高跟鞋太少太少。 价值能够创造金钱，但是金钱永远也不能创造出价值。 不错，本书是一部关于财富的书，但是必须澄清的是：财富“不”单纯是又冷又硬的“现金”。为准备本书，我们采访了无数杰出的女子。当问及她们对金钱的看法时，她们的回答不尽相同，但有一个观点几乎是共同的，即： 金钱买不到幸福。

内容提要

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这是一部事业指导型的书，目的是对投资、风险和金钱作出新的定义，而不是那种理财规划书。透过女性创业和生活的视角，来讨论金钱—— 从存钱、花销，到投资。
　　过你渴望的一种生活，钱是实现自己梦想的工具。挣钱与工作不要分开，你必须知道，你还想要什么。你准备怎样创造财富、获得权力和影响呢？通过阅读本书，你将学会如何使你的价值*化。

目录

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前言
章 对钱的解说
　如何把握尺度
第2章 女性价值的一面镜子
　衡量你的有形资本
第3章 女人真正的价值是什么？
　挖掘你的无形资本
第4章 你的偏爱是……
　明确自己看重什么、需要什么
第5章 画出他们需求的连线
　理解你选择的市场
第6章 拿捏时机、分寸与度
　统筹兼顾方方面面
第7章　把自己推销出去
　使你的价值大化
第8章　新观念的诞生
　分辨投资与举债的区别
致谢
后记
附录
　人物分类索引

作者介绍

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妮可儿·威廉姆斯（Nicole Wiliams）：美国女性电视节目主持人、企业家、作家，维德利文化传媒公司（Wildly Sophisticated）的创立者，致力于激励、鼓舞、支持青年妇女成长与发展的社会活动家。她主讲的“工作之后畅饮”的专题系列讲座风靡整个北美洲，每年吸引无数

文摘

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序言

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《职场女性的自我赋权与精进指南》 （以下内容为对一本假设的、专注于女性职场发展、自我提升、领导力培养与平衡的图书的详细介绍，与您提到的具体书目《正版刚美国佳丽职业智慧：女人价值大化的秘诀9787501232581(美)威廉姆斯》内容完全无关。） --- 封面故事：突破“玻璃天花板”，定义你的职业轨迹 在信息爆炸、竞争白热化的当代职场，女性如何才能真正实现价值最大化，而不只是在既定轨道上疲于奔命？本书并非聚焦于肤浅的“职场穿搭”或“人脉技巧”，而是深入剖析了驱动卓越职业生涯的核心底层逻辑：自我认知、战略规划与系统性赋权。 本书汇集了跨行业、跨地域的资深女性高管和变革思想家的实战经验与前沿理论，为渴望在职业生涯中取得突破性进展的女性提供了一套全面、可操作的行动蓝图。我们相信，真正的职业成功源于内心的坚定与外部策略的精准结合。 第一部分：深度重塑自我——理解你的核心竞争力（The Inner Audit） 许多职业瓶颈并非外部环境造成，而是源于对自身潜能的低估或认知偏差。本部分旨在帮助读者完成一次彻底的“内在审计”。 第一章：超越身份标签的价值定位 “我的工作”与“我的使命”： 如何将日常任务与长期的职业使命对接，从而在琐碎中保持高昂的驱动力？ 隐形资产的识别与量化： 你的软技能（如情商、适应力、跨文化沟通能力）如何转化为可量化的商业价值？我们提供了一套独特的“非技术技能评估矩阵”。 克服“冒名顶替综合征”的实证方法： 不仅仅是心理建设，而是通过建立“证据档案”和“成就清单”，将不安全感转化为驱动力。 第二章：构建你的个人品牌操作系统（PBO） “被动可见”到“主动聚焦”： 如何确保你的贡献被关键决策者看到，而非仅仅停留在你的直属上司那里。 声音的力量： 在会议中如何有效地表达异议、提出大胆建议，确保你的专业声音不被淹没，并赢得尊重。 专业边界的艺术： 设定清晰的工作与生活界限，并非为了逃避责任，而是为了保护你最高效的工作时间，避免“过度奉献陷阱”。 第二部分：战略导航——在复杂系统中精准制胜（Strategic Navigation） 职业发展是一场高风险的棋局，需要超越日常任务管理，具备宏观的战略视野。 第三章：职业路径的设计与动态调整 “跳跃式成长”而非“线性晋升”： 探讨横向调动、跨职能项目参与如何成为加速晋升的催化剂。 识别“权力地图”： 深入分析组织结构中真正的决策链和影响力中心，理解“影子领导力”的作用。 预测未来的技能需求： 建立“未来技能雷达”，提前三年布局，确保你的知识结构始终走在行业需求的前端。 第四章：谈判的底层逻辑：价值交换与权力平衡 薪酬谈判的心理学基石： 拆解谈判中的锚定效应、框架效应，教你如何设定最佳开价点。 超越薪资的谈判： 资源获取、项目主导权、导师支持、灵活工作时间——如何系统性地为自己争取更高价值的“非现金福利”。 “不”的艺术： 如何在不损害人际关系的前提下，果断拒绝那些会分散你核心目标资源的请求。 第三部分：领导力与组织影响力的系统工程（Systemic Influence） 真正的职场价值，体现在你能够影响和驱动他人共同达成目标的能力上。 第五章：共情驱动的高效团队建设 “包容性领导力”的实践框架： 如何构建一个让背景各异的成员都能感到安全并愿意贡献创意的团队文化。 化解冲突为创新： 将团队内部的分歧视为“观点竞争”，而非“人身攻击”，引导建设性的辩论。 培养“继任者”的责任： 顶级领导者并非垄断知识，而是通过培养下一代领导者来扩大自己的组织影响力。 第六章：驾驭高层沟通与利益相关者管理 从“执行者报告”到“战略伙伴沟通”： 如何将复杂的技术细节提炼成高管层感兴趣的三个关键商业影响点。 建立“战略盟友网络”： 识别并维护与你职业目标一致的关键人物，构建互惠互信的合作关系，而非仅仅是“社交应酬”。 危机中的领导力展现： 在组织面临不确定性时，清晰、沉着、透明的沟通如何巩固你的领导地位。 第四部分：可持续的职业生态系统（Sustainable Ecosystem） 职业生涯是马拉松，而非百米冲刺。本部分关注如何构建一个能够支持长期高绩效的个人生态系统。 第七章：维护“精力银行”——避免职业倦怠的科学方法 区分“疲惫”与“倦怠”： 识别早期预警信号，并采取基于科学的恢复策略。 “深度工作”时间块的保护： 如何通过技术工具和组织约定，为自己争取不受干扰的高效时间。 主动断开与意义重塑： 承认休息是生产力的一部分，并定期进行职业意义的校准，确保奋斗的方向是值得的。 第八章：终身学习与适应力的韧性训练 “反脆弱性”的学习模型： 面对失败和挫折时，如何让系统和个人变得更强韧，而非仅仅是“抗压”。 导师、赞助人与同伴学习圈的构建： 建立一个多层次的支持系统，确保你在不同阶段都能获得所需的指导。 传承与回馈： 当你达到一定高度后，如何通过指导、投资初创企业或参与公共事务，实现职业价值的宏观外溢，真正实现价值的最大化。 结语：你的价值，由你定义 本书的目的不是提供一个放之四海而皆准的“成功公式”，而是提供一套强大的“思维工具箱”。它鼓励每一位读者——无论你身处哪个行业，处于哪个职业阶段——都能勇敢地审视现状，战略性地规划未来，并以清晰的自我认知和坚定的执行力，去塑造一个真正属于你自己的、充满影响力与成就感的职业生涯。 停止追随别人的剧本，现在开始编写你的史诗。

评分☆☆☆☆☆

这本书的作者名字“威廉姆斯”以及“正版”的字样，给了我一种专业和可靠的感觉。我一直在关注一些能够帮助女性成长的书籍，而这本书的独特书名，让我觉得它可能提供了一些与众不同的视角。我特别好奇，来自美国的“职业智慧”会是什么样的？是否会与我们国内的文化背景有所不同？我更关注的是，这本书是否能够帮助我理解，在多元化的社会中，女性应该如何去定义和实现自己的价值。我希望这本书能够提供一些关于如何平衡个人发展和社会期望的思考，以及如何在职业生涯中不断突破和创新的方法。我期待这本书能够给我带来一些新鲜的、具有实践意义的观点，帮助我成为一个更强大、更有价值的女性。

评分☆☆☆☆☆

这本书的副标题“女人价值大化的秘诀”让我产生了极大的兴趣。我一直认为，女性自身拥有着巨大的潜能，但很多时候，这些潜能并没有被充分发掘和利用。这本书的出现，让我觉得或许它能够揭示一些被隐藏的“秘诀”。我非常好奇作者会从哪些方面来阐述这些“秘诀”，是关于心态的调整，还是社交的技巧，亦或是情感的经营？我希望这本书能够提供一些实用的指导，帮助女性在不同的人生阶段，都能找到属于自己的价值定位，并且能够自信地去实现它。在这个快速变化的时代，女性的成长和发展显得尤为重要，我期待这本书能够成为一本指引女性走向成功的宝典，让每一位女性都能活出自己的精彩。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名实在是很吸引人，尤其是“女人价值最大化”这个概念，让我产生了很多好奇。我一直觉得，在这个社会里，女性往往会因为各种原因被低估，或者自己也未能充分认识到自身的价值。所以，当我在书店里看到这本书时，立刻就被它所吸引。我很好奇这本书会从哪些角度来解读“价值最大化”，是关于事业上的成功，还是个人魅力的提升，亦或是内在的成长？我更希望它能提供一些切实可行的方法，而不是空洞的理论。在现代社会，女性面临着各种各样的压力和挑战，如何在家庭、事业和个人生活之间找到平衡，并在这个过程中实现自身的价值，这是一个非常值得探讨的问题。我期待这本书能给我带来一些启发，让我能够更清晰地认识自己，并且学会如何更好地展现自己的优势。

评分☆☆☆☆☆

我一直在寻找一本能够真正触及女性内心深处、引导她们实现自我价值的书。这本书的书名，尤其是“女人价值大化”这一点，让我看到了希望。我猜想，这本书很可能不会仅仅停留在表面上的技巧，而是会深入探讨女性内在的潜力，以及如何去发掘和发挥它们。我期待这本书能够帮助我认识到，价值不仅仅是物质上的回报，更是精神上的满足和个人成就感。我希望它能够提供一些关于如何建立自信、如何克服障碍、以及如何在这个社会中找到自己独特位置的思考。在这个时代，女性的赋权和自我实现是重要的议题，我希望这本书能够成为女性朋友们的一盏明灯，照亮她们前行的道路。

评分☆☆☆☆☆

“美国佳丽职业智慧”这个组合听起来就很 intriguing。我一直在思考，究竟是什么样的“职业智慧”能够让女性变得更加出众，并且在事业上取得更大的成就？我对于“佳丽”这个词也有一些联想，不知道这本书是否会涉及到外在的形象管理，还是更多地强调内在的修炼？我更倾向于后者，因为我认为真正的价值更多地体现在一个人的思想、能力和品格上。我希望这本书能够帮助我理解，在竞争日益激烈的职场环境中，女性应该如何运用智慧来提升自己的职业竞争力，并且在自己的领域内脱颖而出。我对于这本书所传递的“智慧”充满期待，希望能从中学习到一些能够真正改变我职业轨迹的经验和方法。