發表於2024-12-23
墨菲定律 古吳軒齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載
基本信息
書名:墨菲定律
定價:32.80元
作者:張文成 ,文通天下 齣品
齣版社:古吳軒齣版社
齣版日期:2017-08-01
ISBN:9787554609491
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝-膠訂
開本:32開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
1一本好玩又實用的日常行為心理指南2“20世紀西方文化三大發現”之一,突破思維界限,認識真正的自我。3揭示那些無處不在左右你生活的心理學秘密,原來,那些讓人發笑卻又令人深思的行為的背後,都藏著好玩又古怪的心理效應……4彆懷疑,這本書真的可以解釋一切!
內容提要
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目錄
章
鏡中我效應:突破思維界限,認識真正的自我
鏡中我效應:“鏡中我”與“真的我”/ 002
自我服務偏見:我很,而你隻是運氣好/ 005
沉錨效應:被沉錨帶偏的“獨立思考”/ 009
瓦倫達效應:越在意的,就越容易失去/ 012
庫裏肖夫效應:眼中的世界,其實就是內心的世界/ 015
第二章
墨菲定律:如果有可能齣錯,就會齣錯
墨菲定律:唯有計劃周全,方能避免失誤/ 020
醞釀效應:“不思考”也是一種思考方式/ 023
控製錯覺定律:相信直覺,但彆迷信直覺/ 026
羊群效應:“從眾”和“盲從”的臨界點在哪裏/ 029
巴納姆效應:似是而非的“真理”一無是處/ 032
奧卡姆剃刀原則:掉一切煩瑣的旁枝/ 036
第三章
踢貓效應:壞情緒會傳染,但也可以被管理
踢貓效應:壞情緒的連鎖反應/ 040
野馬結局:憤怒是一種自我毀滅/ 043
海格力斯效應:無視仇恨,仇恨就會無視你/ 047
霍桑效應:適度發泄,纔能輕裝上陣/ 050
習得性無助:沒有絕望的環境,隻有絕望的心態/ 053
卡瑞爾公式:接受壞的,追求好的/ 056
第四章
約拿情結:從自我提升到自我突破
約拿情結:不僅害怕失敗,也害怕成功/ 060
跳蚤效應:不要輕易給自己的人生設限/ 063
洛剋定律:閤理的目標纔是閤適的目標/ 066
瓦拉赫效應:補足短闆,還是經營優勢/ 069
內捲化效應:跑起來,彆讓生活原地打轉/ 074
青蛙效應:無視危機纔是真正的危機/ 077
第五章
馬太效應:源於一次次試錯
馬太效應:成功是成功之母/ 082
安慰劑效應:暗示能帶來扭麯現實的力量/ 085
馬蠅效應:如何把壓力轉化為動力/ 088
布裏丹毛驢效應:選擇之前不猶豫,選擇之後不後悔/ 091
基利定理:成功的核心在於不被失敗左右/ 094
貝爾納效應:每一條路都必然通嚮一個終點/ 097
第六章
首因效應:人際交往中的心理學法則
首因效應:良好的印象是成功的一半/ 102
近因效應:留下好的“後印象”/ 105
暈輪效應:彆被“光環”迷瞭慧眼/ 108
刻闆印象:不靠譜的“第零印象”/ 110
曼狄諾定律:不懂社交技巧?那就微笑吧/ 113
虛假同感偏差:換位思考,而不是以己度人/ 117
第七章
自重感效應:成為社交達人的心理學技巧
自重感效應:讓人覺得自己重要,這很重要/ 122
相悅法則:我喜歡你因為你喜歡我/ 125
阿倫森效應:我們厭惡那些帶給我挫敗感的人/ 128
多看效應:提高曝光度,提升好感度/ 131
改宗效應:想討人喜歡?那就反駁他吧/ 134
齣醜效應:做彆人眼中“不的人”/ 137
第八章
路西法效應:所謂“心術”,不過是人性的博弈
路西法效應:好人真的好,壞人真的壞嗎/ 142
米爾格倫實驗:所謂“良知”,底綫有多堅固/ 145
破解囚徒睏境:引入反復博弈,化被動為主動/ 148
智豬博弈:,少勞也不少得/ 152
鬥雞博弈:壞的結果是兩敗俱傷/ 156
博弈:決勝負不要靠實力/ 159
第九章
互惠法則:如何讓他人對自己言聽計從
互惠法則:說服力不是說齣來的,而是做齣來的/ 164
承諾一緻性原理:讓對方自己說服自己/ 167
登門檻效應:步步為營,走進對方內心/ 171
門麵效應:用不可能完成的任務給對手下套/ 174
禁果效應:越“禁”越“誘惑”/ 177
超限效應:越說服,越反感/ 181
第十章
凡勃倫效應:避開投資、消費中的種種陷阱
凡勃倫效應:揭穿價格的定位陷阱/ 186
吉芬之謎:透過價格迷霧看清供需本質/ 189
消費者剩餘:買得值不值,自己說瞭算/ 193
稀缺效應:“稀缺”是刻意營造的心理壓迫/ 196
摺扣效應:被理性驅使的感性消費/ 200
博傻理論:蠢不可怕,彆做蠢的那個就行/ 203
第十一章
路徑依賴法則:到底是做事重要,還是做人重要
路徑依賴法則:“份工作”是成功的一半/ 208
蔡格尼剋記憶效應:要做好一件事情的好方法,就是立刻開始做/ 212
布利斯定理:計劃越充分失敗概率越小/ 215
效應:引齣的決策的惰性/ 218
古德曼定律:沒有恰當的沉默,就沒有良好的溝通/ 221
工作成癮綜閤徵:“工作狂”是一種心理疾病/ 225
第十二章
彼得原理:把恰當的人放在恰當的位置上
彼得原理:給每個人找到閤適的位置/ 230
德西效應:挖掘真正的“內部動機”/ 233
不值得定律:“必須做”不如“值得做”/ 236
雷尼爾效應:用“心”留人,勝過用“薪”留人/ 239
羅森塔爾效應:寄予什麼樣的期望,就會培養什麼樣的人/ 242
破窗效應:不要輕易打破任何一扇窗戶/ 246
第十三章
史華茲論斷:閤適的選擇,就是好的選擇
史華茲論斷:“幸福”與“不幸”/ 250
貝勃定律:幸福本質上是種“敏感度”/ 253
狄德羅效應:幸福來自給生活做減法/ 256
鰐魚法則:關鍵時刻的取捨之道/ 259
作者介紹
張文成,浙江人,現居北京,中國人民大學社會學碩士,漢語言文學學士,擅長心理、經濟類圖書的著述及翻譯工作。
文摘
序言
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