基本信息
书名:沟通心理学
定价:28.0元
作者:郑日昌
出版社:北京师范大学出版社
出版日期:2015-01-01
ISBN:9787303177097
字数:124000
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.4kg
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内容提要
本书以大量的心理学研究和实验材料为基础,结合现实社会的热点问题和人们生活中的常见现象,系统阐述了沟通的原则与方法,特别是翔实介绍了说服人的艺术。作者将说服艺术概括为具备两个条件;坚守三个原则;搞好四个结合;发挥五种效应;运用六种战术;掌握七类技巧(共60种);营造三种氛围。后是态度改变的心理机制和沟通能力的自我评估。本书的特色是:铸理论与实践为一体,融科学性与实用性为一炉,内容生动有趣,语言朴实流畅,可读性强。
目录
作者介绍
文摘
毕业后她理所当然地被分到中央机关工作。可就是这样一位根红苗正、苦大仇深的年轻干部,改革开放后公派出国就一去不回了,甚至有传说她离婚再嫁了个美国人,而我们这些当年听她报告、家庭出身又不好的人却大多学成归国了。
新中国成立后,红小鬼出身的刘青山、张子善,进城不久便成了大贪官。近一些年,中央加大了力度,在抓出的一批又一批贪宫中,很多是小时候家里十分穷困、吃过不少苦、靠个人奋斗走上领导岗位的贫寒子弟,他们对金钱美女的诱惑更缺少抵抗力,因而更容易被糖衣所击中。在台湾省,几代佃农出身的陈比书香世家出身的马更贪婪,除了家庭教养不同之外,上面所说的免疫效应也肯定起了作用。
(五)禁止效应
与免疫效应相对的是禁止效应。
在美国有一本心理学科普读物,扉页上醒目地写着:“亲爱的读者,在你读完全书之前,千万千万不要看68页。”拿到书之后,包括本人在内的所有读者,无一例外都是立即翻到168页,只见该页的标题是:“禁止摘的苹果是甜的。”讲的是几百年前发生在欧洲的一个有趣的故事。
……
序言
说实话,刚开始拿到这本书,我以为它会是一本教你如何“套路”别人的书,但读完之后,我发现我的想法太狭隘了。这本书的核心在于“理解”和“同理心”。它深入探讨了不同个体在沟通时可能存在的认知差异、情感需求和潜在动机。比如,它解释了为什么有些人会表现得比较固执,有些人则容易受到外界影响,以及这些行为背后可能存在的心理根源。通过阅读,我学会了不再简单地评判他人的言行,而是尝试去站在对方的角度思考问题,去理解他们行为的出发点。这种理解力的提升,直接体现在我日常的人际交往中。我发现自己更能容忍他人的缺点,更能发现他们的优点,与同事、朋友之间的关系也变得更加和谐融洽。这本书给我带来的最大改变,或许就是让我成为了一个更懂得体谅和包容的人。它不是教你如何取悦他人,而是教你如何与他人建立更真实、更有意义的连接。
评分这本书真是让我耳目一新!读完之后,我感觉自己对人际交往有了全新的认知。过去,我总是觉得沟通就是简单地把话说出去,把信息传递给对方,但这本书让我明白,沟通的深度远不止于此。它详细剖析了人们在交流中常常忽视的心理机制,比如非语言信号的重要性,我以前根本没意识到眼神、手势、语调这些细微之处竟然能传递如此丰富的信息。书中提供的很多案例都非常贴近生活,读起来很有代入感。举个例子,关于“倾听”的部分,它不只是教你“听”,更强调“如何听”,如何通过反馈让对方感受到被理解和尊重。我尝试在和家人朋友交流时运用书中的一些技巧,比如主动复述对方的话,询问开放性问题,发现效果真的不一样,原本容易陷入僵局的谈话变得流畅起来,彼此之间的亲密度也明显提升。这本书不仅提供了理论知识,更给出了切实可行的实践方法,感觉像是给自己配备了一套沟通的“升级装备”,太有用了!
评分这本书的逻辑非常清晰,结构也很严谨。它层层递进地揭示了沟通的奥秘,从最基础的心理要素,到更复杂的沟通场景,都做了详尽的分析。我尤其欣赏书中的一些理论模型,它们就像一张张地图,帮助我梳理了沟通过程中的关键节点和可能存在的障碍。比如,它提出的“沟通漏斗”模型,非常直观地展示了信息在传递过程中可能出现的损耗,以及如何通过改进沟通方式来减少这种损耗。此外,书中还探讨了“情绪对沟通的影响”,让我更深刻地认识到,在处理重要问题时,保持冷静和理性的重要性。它提供了许多情绪管理的技巧,让我能够在紧张或情绪激动时,也能更好地控制自己的言行,避免说出伤人的话,或者做出冲动的决定。总的来说,这本书是一本理论与实践相结合的优秀读物,它不仅增长了我的知识,更提升了我的实际操作能力,让我对沟通这件事有了更系统、更全面的认识。
评分我一直对心理学领域的东西充满好奇,但市面上很多书籍要么过于学术化,让人望而却步,要么过于浅显,缺乏深度。这本《沟通心理学》恰好填补了我的需求。它在保证学术严谨性的同时,又用非常生动形象的语言将复杂的心理学概念阐释清楚,让我这种非专业人士也能轻松理解。书中对于“冲突管理”的探讨尤其令我印象深刻。我过去常常在冲突发生时感到无助和焦虑,不知道如何化解。这本书则提供了一个系统的框架,让我明白冲突并非完全是负面的,关键在于如何处理。它详细介绍了不同类型的冲突,以及针对不同情况的应对策略,比如如何识别和管理自己的情绪,如何用建设性的方式表达不满,以及如何寻求双赢的解决方案。读完这部分,我感觉自己不再害怕冲突,反而觉得它是一个增进理解、加深关系的契机。而且,书中的很多观点都经过了大量研究和实践的验证,读起来非常有说服力,让我对其提供的建议深信不疑。
评分我一直认为,高效的沟通是个人成功和团队协作的基础。这本书在这方面给予了我极大的启发。它不仅仅是关于“说什么”,更是关于“怎么说”以及“听懂对方”。我特别喜欢书中关于“有效提问”的章节,它让我意识到,一个好的问题能够引导对话的方向,激发深入的思考,甚至帮助对方找到他们自己都未曾意识到的答案。书中列举了大量的提问范例,从开放式问题到引导性问题,让我学会了如何通过提问来了解对方的需求、意图和感受。同时,它也强调了“反馈”的重要性,不仅仅是口头上的回应,更包括非语言的积极反馈,比如适时的点头、微笑,以及眼神的交流。这些细节在过去我看来微不足道,现在却成了我沟通时的重点关注对象。读了这本书,我感觉自己在工作汇报、会议讨论,甚至是在处理人际关系中的一些棘手问题时,都能更加从容和自信,思路也更加清晰。
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