| 书名: | 芬解上班族-全相职场素养课 | ||
| 作者: | 陈嫦芬 | 开本: | |
| YJ: | 49 | 页数: | |
| 现价: | 见1;CY =CY部 | 出版时间 | 2015-09 |
| 书号: | 9787302412571 | 印刷时间: | |
| 出版社: | 清华大学出版社 | 版次: | |
| 商品类型: | 正版图书 | 印次: | |
陈嫦芬教授,任教于清华大学经济管理学院、北京大学光华管理学院、台湾大学管理学院,深受两岸名校EMBA、MBA学生的喜爱。其开授的“职场素养与领导力”课程,在QQZ大MOOC平台Coursera上,也受到了大众高度的关注与肯定。
陈教授为ZSGJ投资银行家,前瑞银集团投资银行(UBS)亚太区副 暨董事总经理、雷曼兄弟(Lehman Brothers)亚太区副总裁及汇丰(HSBC)金融控股集团台湾区投行总经理。陈教授长期参与公共服务,关心社会公益及妇女议题,目前投身于华人职场素养与领导力教育,成为两岸创业家名师教练。
精彩导读 目录
录
D一章 职场素养总论
D一节 人在职场 挑战重重 >>> 3
情境启发:面对功败垂成 >>> 3
一、职场初涉:傻傻的二愣子 >>> 5
二、职场升级:解决问题的能力 >>> 9
三、职场进阶:面对“事与愿违” >>> 10
四、职场面试:呈现真实的自我 >>> 11
“芬”解心得 >>> 12
D二节 究其本质 何为职场 >>> 13
情境启发:追求个人与组织的共好 >>> 13
一、职场是“协同合作”的修炼地 >>> 16
二、职场是“物竞天择”的竞技场 >>> 17
三、职场是将人才转化成组织“人力资本”的场所 >>> 18
四、职场是没有“标准答案”的考试卷 >>> 19
五、职场是有付出有收获的公平秤 >>> 21
六、职场不畏失败,更应追求成功 >>> 22
“芬”解心得 >>> 23
D三节 做专业人 决胜职场 >>> 24
情境启发:胜出的关键 >>> 24
一、“专家”不等同于“专业” >>> 25
二、何谓全相职场素养 >>> 28
“芬”解心得 >>> 31
D四节 素养架构 三足鼎立 >>> 32
情境启发:职场灾难片 >>> 32
一、专业知识 >>> 34
二、群体技能 >>> 35
三、自我领导力 >>> 38
“芬”解心得 >>> 40
D五节 领导自我 精进不懈 >>> 41
情境启发:自我管理才是正道 >>> 41
一、新时代的企业管理 >>> 42
二、领导力与LX特质 >>> 44
三、素养提升由“我”启动 >>> 46
“芬”解心得 >>> 49
“芬”解面试题 >>> 49
D二章 全相职场素养课之沟通能力
D一节 清晰流程 完善沟通 >>> 56
情境启发:上市幕后的万全准备 >>> 56
一、沟通讲求流程完整 >>> 58
二、沟通切忌轻率臆测 >>> 60
三、沟通挑战认知差异 >>> 62
“芬”解心得 >>> 65
D二节 高效表达 建立信任 >>> 66
情境启发:心有灵犀——苹果实验 >>> 66
一、JQ的表达工具 >>> 67
二、严谨的思考纪律 >>> 68
三、真诚的态度 >>> 69
四、信任建立得之不易 >>> 70
“芬”解心得 >>> 73
D三节 职场表达 字斟句酌 >>> 74
情境启发:请描述你刚刚所在的会议室 >>> 74
一、观察与叙述 >>> 75
二、商业叙事 >>> 76
三、书信与网络往来礼节 >>> 79
四、词汇与句型结构的选择 >>> 80
五、声相的内涵 >>> 81
“芬”解心得 >>> 84
D四节 释疑解惑 面对沟通 >>> 85
情境启发:汇报的思路 >>> 86
一、事实不清楚,该问还是不该问 >>> 87
二、还没汇报完,主管急着追问“然后呢?” >>> 89
三、汇报了很多,主管还是不满意 >>> 90
四、主管问一句,工作成果全部被推翻 >>> 91
五、主管很善变,朝令夕改跟进难 >>> 92
六、主管很生气,严词批评拒沟通 >>> 93
“芬”解心得 >>> 95
D五节 高明提问 梳理任务 >>> 96
情境启发:做中学,学中觉 >>> 96
一、提问是发掘答案的不二法门 >>> 97
二、提问的缘由 >>> 99
三、提问的正确心态 >>> 100
“芬”解心得 >>> 101
D六节 肢体语言 优雅裕如 >>> 102
情境启发:美国国家安全局的关键报告 >>> 102
一、肢体语言的解读 >>> 103
二、握手问候 >>> 104
三、隐形的筷子 >>> 105
“芬”解心得 >>> 107
D七节 职场社交 实战沟通 >>> 108
情境启发:关于薪资 >>> 108
一、避谈文化禁忌 >>> 109
二、尊重个人隐私 >>> 110
三、戒除口头轻佻 >>> 111
四、慎言消遣偏好 >>> 112
五、勤练方能运用自如 >>> 112
“芬”解心得 >>> 113
“芬”解面试题 >>> 113
D三章 全相职场素养课之心绪智能
D一节 专注意念 收敛心神 >>> 118
情境启发:静坐练习 >>> 118
一、静坐以收敛念头 >>> 119
二、缚心猿,锁六耗 >>> 122
三、专注心与意念的结合 >>> 124
“芬”解心得 >>> 127
D二节 正视情绪 接纳小我 >>> 128
情境启发:潜意识游戏 >>> 128
一、与情绪共处 >>> 130
二、情绪的感染力与同理心 >>> 131
三、潜意识 >>> 134
四、小我 >>> 137
“芬”解心得 >>> 141
D三节 拓增心力 刚柔并济 >>> 142
情境启发:同事间的激烈冲突 >>> 142
一、真正的强大来自无尽的柔软 >>> 144
二、正向面对“我担心、我害怕” >>> 146
“芬”解心得 >>> 149
D四节 心绪智能 由此入门 >>> 150
情境启发:负面情绪记得更久 >>> 150
一、向“懒”告别 >>> 151
二、锻炼“D处”的能力 >>> 152
三、垃圾桶理论 >>> 154
四、心绪智能互助小组 >>> 156
五、做自己的“诤友” >>> 157
六、“勉强”自己 >>> 158
七、诚实面对“犯错” >>> 160
八、守护心中的“英雄” >>> 162
“芬”解心得 >>> 163
“芬”解面试题 >>> 163
D四章 全相职场素养课之专业形象
D一节 塑造形象 迈向成功 >>> 167
情境启发:游戏——你的形象 >>> 167
一、形象的自我认知 >>> 169
二、形象的重要──个人素养的体现 >>> 170
三、形象的重要──团体荣誉的维系 >>> 171
四、形象的重要──更好的自己 >>> 173
五、职场的专业形象 >>> 174
“芬”解心得 >>> 178
D二节 专业形象 内外兼修 >>> 179
情境启发:穿Polo衫来面试的年轻人 >>> 179
一、仪容与体态 >>> 180
二、礼节 >>> 185
三、职场的正心与正行 >>> 189
“芬”解心得 >>> 192
D三节 印象管理 阐道论术 >>> 193
情境启发:新手与老手 >>> 195
一、印象的产生 >>> 196
二、成见的必然 >>> 197
三、印象管理的步骤 >>> 200
四、印象管理方法与技巧 >>> 204
五、以友为镜 >>> 208
“芬”解心得 >>> 210
D四节 职场女性 形象器识 >>> 211
情境启发:背叛 >>> 211
一、刻意 >>> 213
二、不刻意 >>> 214
三、不在意 >>> 215
“芬”解心得 >>> 217
“芬”解面试题 >>> 217
D五章 全相职场素养课之人文素养
D一节 人文素养 博爱理性 >>> 222
情境启发:知识分子对社会的价值 >>> 222
一、人文素养的内涵 >>> 223
二、人文素养的化育 >>> 224
“芬”解心得 >>> 226
D二节 素养提升 策略建议 >>> 227
情境启发:人情之美 >>> 227
一、细节与周到 >>> 228
二、阅读与文艺 >>> 230
三、笔记与思维 >>> 231
四、摄影与视角 >>> 234
五、厨艺与健康 >>> 235
六、旅行与心胸 >>> 237
七、安静与智慧 >>> 237
八、利他与服务 >>> 239
“芬”解心得 >>> 240
D三节 自我勉励 精进不息 >>> 241
情境启发:人生J在虚实交换间 >>> 241
一、储备职场素养的能量,过有意义的人生 >>> 243
二、坚持正道,培养正确的价值观 >>> 244
三、护养自己的柔软心,珍惜生命中的胜缘 >>> 245
四、寻找生命的师傅 >>> 246
五、但念无常,慎勿放逸 >>> 247
“芬”解心得 >>> 249
“芬”解面试题 >>> 249
后 记 >>> 251
参考文献 >>> 253
刚拿到这本《芬解上班族-全相职场素养课》,名字听起来就很有意思,以为会是那种轻松幽默的职场指导。然而,翻开之后,却被其深入浅出的理论分析和丰富的案例研究深深吸引。作者并没有停留在“鸡汤”式的鼓励,而是从更宏观的角度剖析了现代职场人面临的困境,从个体心理到组织文化,层层剥茧。书中对于“如何在这种大环境下保持个人价值感”的探讨,尤其让我产生共鸣。我一直觉得,在快节奏、高压力的职场中,我们很容易迷失自我,变得如同机器般麻木。这本书提供了一个全新的视角,让我反思自己行为模式背后的深层原因,以及如何在这个体系中找到属于自己的“生存空间”和“成长路径”。它不是告诉你“应该怎么做”,而是引导你去“理解为什么会这样”,然后根据自己的情况做出更明智的选择。其中关于“情绪管理”的章节,用了大量篇幅分析了职场中常见的情绪陷阱,并提供了科学的应对策略,读来如同醍醐灌顶,感觉那些困扰我已久的职场烦恼,似乎找到了破解之道。这是一本值得反复阅读,并在实践中不断体会其精髓的书籍。
评分我一直以来对人际心理学和组织行为学都有浓厚的兴趣,所以当看到《芬解上班族-全相职场素养课》这个名字时,就产生了浓厚的购买欲。这本书的内容果然没有让我失望,它以一种非常严谨的学术态度,深入剖析了职场中各种复杂的人际互动和组织现象。作者在书中引用了大量的心理学理论和研究成果,并且将这些理论巧妙地融入到对职场情境的分析中,使得整个阅读过程既有理论深度,又不乏实践指导意义。我尤其欣赏书中关于“权力动态”和“组织文化重塑”的探讨,这些内容通常在其他职场书籍中很少见到,但它们对于理解职场深层运作机制至关重要。通过阅读,我不仅更清晰地认识到自己在组织中所处的位置和影响力,也学会了如何在这种动态平衡中,更有效地发挥自己的作用,甚至在一定程度上影响和改变组织。这本书对我最大的价值在于,它帮助我建立了一种更加宏观和系统化的职场认知,让我能够跳出日常琐碎的工作,从更广阔的视角去看待职场中的问题和机遇。
评分这本书的包装和设计风格,一开始就给我一种非常专业的科技感。我原本期待它能提供一些操作性的、可以立即运用到工作中的“技巧”,比如如何写一份更吸引人的邮件,或者如何进行一次高效的会议。但读进去之后,我才发现它的内容远比我想象的要深刻和系统。它更像是在构建一个完整的“职场认知模型”,让你理解为什么某些“技巧”会起作用,以及在什么情境下它们才有效。我特别欣赏作者在其中关于“信息架构”和“知识管理”的论述,这对于我这个需要处理大量信息和知识的职场人来说,简直是雪中送炭。书中提供了一套非常清晰的框架,帮助我重新组织自己的工作流程和信息收集方式,让我能够更有效地筛选、存储和调用知识,从而提升工作效率和决策质量。而且,它不仅仅是关于“个人效率”,还触及到了“团队协作”的深层逻辑,探讨了信息在团队内部流动的机制以及如何优化。这对于我这种身处复杂团队环境中的人来说,提供了非常宝贵的洞察,让我能够更好地理解团队的运作,以及自己在其中的定位。
评分对于一个刚入职场不久的新人来说,这本书简直就像一本“职场宝典”。我一直很担心自己会犯错,不知道该如何处理各种人际关系,也不知道如何在工作中快速成长。书中的内容非常全面,涵盖了职场新人可能遇到的方方面面,从基础的礼仪规范,到如何与同事建立良好的关系,再到如何向上级展现自己的价值,都有详细的指导。我特别喜欢书中关于“职业规划”的章节,它并没有简单地告诉你“要怎么升职”,而是引导你去思考“你想要成为什么样的人”,以及“如何一步步实现这个目标”。它让我认识到,职场发展不是一蹴而就的,需要长期的规划和持续的努力。书中还提供了很多关于“自我学习”和“技能提升”的方法,让我知道如何在工作中不断地学习新知识,掌握新技能,让自己变得越来越有竞争力。读完这本书,我感觉自己不再像以前那样迷茫和焦虑,对未来的职场生活充满了信心和期待。
评分我拿到这本《芬解上班族-全相职场素养课》的时候,正值我职业生涯的一个瓶颈期,感觉做什么都不顺心,对工作也提不起兴趣。这本书的封面设计很朴实,内容也如同其外观一样,不花哨,却务实得惊人。它没有给我灌输一些空洞的理论,而是通过大量真实职场案例,让我看到了各种各样的问题是如何发生的,以及不同的人是如何应对的。我印象最深的是关于“沟通障碍”的分析,书中详细拆解了不同层级的沟通误区,比如上级与下级之间、同级之间,甚至跨部门之间的沟通难题。它不仅仅是告诉你“要多沟通”,而是深入探讨了沟通背后的权力结构、信息不对称以及个体认知差异等因素。我开始意识到,很多时候问题的根源不在于“不会说”,而在于“没有说对”。通过书中提供的案例分析,我学会了如何从对方的角度出发,选择合适的沟通方式和时机,避免不必要的误解和冲突。这本书也让我重新审视了自己的“职业道德观”,在现代职场,什么才是真正的“职业操守”,如何平衡个人利益与组织利益,这些都得到了非常细致的探讨,让我受益匪浅。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等,本站所有链接都为正版商品购买链接。
© 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 静流书站 版权所有