发表于2024-11-27
拖延心理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载
本书是一本心理学通俗读物。为什么我们会拖延?我们对拖延症了解多少?我们能够客服拖延的习惯吗?本书从心理学的角度出发,讲述了拖延症产生、发展、肆虐的来龙去脉,也讲述了如何摆脱拖延症,变成雷厉风行的行动派。
第一章Takecare!拖延症在靠近
时间都去哪了?
“病态”的悠闲:还有明天!
借口和自我欺骗:如何招来拖延之患
漂亮的计划,不漂亮的执行
零碎的“小岔子”
失败恐惧症带来拖延
网络让我们在拖延的路上越走越远
【解读】拖延症的三种类型:鼓励型、逃避型、决心型
第二章可怕的真相:拖延害你有多深?
拖延与颓废:能力在拖延中衰退
在拖延中流失机会
你拖或不拖,问题都在那里
“压力山大”很烦人
失败旋涡:无尽的挫败感
谁来“还我健康”?
拖延你好,成功再见
【阅读】那些有拖延症状的名人
第三章你为何会变成“拖拉斯基”
人性的弱点:拖延与生俱来
诡异的心理症结:拖延带来的劣质快感
找到你的心理舒适区
拖延与焦虑是一对孪生兄弟
借口成为习惯,如毒液腐蚀人生
承担不自信的恶果
你是否有“决策恐惧症”
从拖拉上升为拖延
【反思】来点心理测试:你有没有拖延症?
第四章与拖延症较量,抵住拖延的种种诱惑
不要陷入“内卷化”效应
正视你的“审美疲劳”
克服了懒惰,就成功了一半
情绪管理:远离悲观的负面情绪
远离那些懒散的“家伙”
努力工作的人是幸福的
神奇的PDCA循环法
【盘点】造成拖延的四大原因
第五章让完美主义见鬼去吧
你是典型的完美主义者吗?
拒绝完美:做一个普通人
完成比完美更靠谱
你不可能让所有人都满意
悦纳生活中的不完美
走出完美主义的圈套
【训练】克服完美主义的方法
第六章终结拖延症,跟借口说“bye-bye”
借口是拖延的温床
“我已经尽力了”只是借口而已
解决问题,让问题到此为止
生活的赢家,从来没有借口
心不觉得难,事情就不难
负责的人,不需要借口
不要让“借口”毁了你
【盘点】无处不在的借口有哪些
第七章专注力,战胜拖延的强大力量
不再四处救火,你必须拥有专注力
排除一切干扰,专注地投入其中
聚焦你的全部力量
争取一次就把事情做到位
越简单,越高效
切忌“眉毛胡子一把抓”
【训练】战胜分心:提高专注力的有效方法
第八章开始行动的力量
重拾行动力,克服拖延症
让“快速行动”成为一种习惯
设立明确的“完成期限”
想到就做,穿上“行动鞋”
别再等“下一分钟”
从现在开始,做最重要的事
以“当日事,当日毕”为标准
【训练】培养立即行动的习惯
第九章打造强大的意志力
为什么开始行动不能解决所有问题
直面恐惧:担心只是“纸上的柠檬”
人必须具备一定的反省精神
遭遇逆境如何坚持下去
时刻保持竞争意识
【训练】提高意志力的8个秘诀
第十章有目标的人,才不拖延!
有什么样的目标,就有什么样的人生
别瞎忙,有一个明确的目标
多个目标=没有目标
把大目标分解成小目标
给目标排排座
如何评估与修正计划
【训练】如何制定任务清单
第十一章时间管理,终结拖延恶习?
时间用在哪里,成就就出在哪里
恰当而合理的时间预算
“重要的少数”与“琐碎的多数”
盘活那些零碎时间
充分利用好你的最佳时间
用好神奇的3小时
【阅读】高效时间管理的十个技巧
第十二章来吧!给自己加点正能量
快乐地与内心交谈
抛开抱怨,不给拖延留机会
多给自己积极的心理暗示
适当放松,享受休息时光
跳着踢踏舞去工作
再见,“职场狂磨”
【启示】传递你的正能量,让自己发光发热
如何评估与修正计划
一个计划不能被修改并不意味着它的完美;相反,这意味着它缺乏可行性。很多人对关于修改计划存在着误区,他们认为,修改意味着计划不够好、不完美。事实是,金无足赤,人无完人,在计划的世界里也同样如此:没有不需要被修改的计划,计划的词典里没有“完美”。而如何去修正、调整计划,恰恰最直接地关系到计划的最终完成。
富兰克林认为,不变的计划比没有计划更糟糕。这句话包含两层意思:首先,制定计划的过程固然重要;其次,我们必须具备调适能力,要
能够随时随地修正、改进自己的计划。
在工作和生活中,修正和调整可以使计划更加完善。一方面,计划的制定和实施存在距离,在具体的实施过程中会暴露很多没有被考虑进去的问题。修正和调整可以使计划更加的周密、更具可行性,它完善了计划本身,减少了计划实行中遇到的困难。另一方面,计划的实施过程中会不可避免地遇到一些突发因素,使得计划必须被调整与修改才能适应新的情况。及时的修改可以避免更大的损失,适当的修正和调整是计划得以顺利执行不可或缺的条件。
修正与调整是计划实行过程中所必需的,但这种修正与调整并不是无条件的、任意的。有一句俗话说得好,“以不变应万变”。在计划的修正与调整的“万变”背后,亦有着一个“不变”的核心,那就是计划的最终目的。计划的修正和调整必须要围绕这个最终目的进行。如果失去了这个不变的中心,那么再多的调整也只能让计划的目的性变得模糊,让计划的实行变得混乱。一成不变固然不对,瞬息万变却同样影响稳定。只有围绕着中心目的的调整与修改才能起到预期的效果,否则只能越调越乱。
如同做计划本身是一项需要磨练的技术,怎样修改和调整计划也需要我们在实践中慢慢总结经验。通过不断地对计划进行修正与调整,我们会逐渐形成清晰的框架,在调整计划的过程中明确哪些是最重要的因素。下面就是一些修改计划中需要被考虑的因素。
1.是否有调整的必要
虽说计划执行过程中免不了调整和修改,但一个已经成型的计划应尽量避免不必要的调整。在调整计划的过程中,审慎是必要的。一些外在因素的改变是非常频繁而迅速的,此时如果这些因素不对计划的最终结果起决定性影响,在其实施过程中不起到关键性作用,我们大可本着“抓大头舍小头”把这些因素排除在外。
2.调整的适度性
如果确实有调整的必要,那么在调整计划的过程中我们也要注意调整的适度性。对于调整的量的掌握是很微妙的学问,就像同样用酱油和盐做菜,不同的厨师做出来的口感相差万千,可能是绝世佳肴,也可能让人难以下咽。同样,在计划的修订和调整过程中,如果调整得不到位,则起不到调整应该有的效果;调整得过了头,反而还不如不调整。“过犹不及”是这个过程中颠扑不破的真理。
3.调整的频繁性
计划调整的频繁性需要对具体问题做具体分析。如果计划的主体部分并未受到影响,调整的只是一些具体的施行细节问题,那么及时的调整是必要的,也能收到很好的效果。而对计划主体部分的修改则不应该太过频繁。
4.计划的放弃
如果一个计划经过反复、多次的修正与调整之后,仍然无法按照预期的设想实行,那么我们就要考虑是否有放弃这个计划的必要。“不抛弃,不放弃”这个流行原则在计划身上并不成立。放弃一个千疮百孔的计划往往是明智之举,因为重新制定一个更科学更有执行性的计划是解决问题的根本之道。
训练:
如何制定任务清单
好的钟表行走都十分规律,不快也不慢。有的人做事也是如此,他们做事绝不会急于求成,也不会拖延。他们做事总是有条不紊,不慌不忙,他们做事的时候有条理,有先后,有轻重,有缓急,更是有效率。
有些人认为,做事有条理是一件很容易的事情,只需要每次做事时注意一下就行,其实一个人做事有条理是一种习惯,你会发现一个做事没有条理的人做所有的事情都冒冒失失,他们只是凭着自己的直觉做事,脑海中总是充满了各种各样的事情,分不出先后顺序,混乱一片。
条理化是一个人做事有效率的重要前提。歌德说过:“选择时间就等于节省时间,而不合乎时宜的举动则等于乱打空气。”博恩·崔西在《简单管理》一书中也写道:“我赞美彻底和有条理的工作方式。一旦在某些事情上投下了心血,带着明确的目的去做事,就可以减少重复,这样就能够大大提高工作效率。”
没有一个有条理的工作秩序,做起事来必定像无头苍蝇一样乱撞,这样,要高效率地工作就是不可能了。试想,如果一个经理一上午要见客户,要处理资料,又要写年度报告,而他又不懂得合理安排自己的工作秩序,于是找个材料就会花半天时间,哪有效率可言。
其实避免这种没有条理的混乱状况在工作中发生的方法很简单,就是制定一份工作的任务清单。
要制定一份合适的任务清单,你应该首先试着在一张纸上毫不遗漏地写出你需要做的工作。凡是自己必须干的工作,且不管它的重要性和顺序怎样,一项也不漏地逐项排列起来。然后你要按这些工作的重要程度重新列表。重新列表时,你应该问自己:“如果我只能干此表当中的一项工作,首先应该干哪一件呢?”然后再问自己:“接着该干什么呢?”用这种方式一直问到最后一项。这样自然就按着重要性的顺序列出自己的工作一览表。最后,对每一项工作应该怎么做,根据以往的经验,总结出你认为最合理有效的方法。
在具体的任务清单的制定上,清单的内容一般分为三个部分:任务分类、任务安排、任务总结。
任务分类是为了向自己传达一种对待任务的态度。任务可分为四类:必须及时完成的工作;必须完成、但可以稍微拖后的工作;完全没有必要完全的工作;时间允许的情况下最好能够完成的工作。这样,在填写清单的时候,你就可以根据自己的工作内容把自己的任务分门别类。
任务安排有些类似于工作日志,其主要目的就在于帮助自己明确每天的工作内容。
任务总结是指每个星期结束的时候,你根据自己的实际完成情况填写这部分内容,这样便可以检验自己的工作完成得如何。
任务总结是指每个星期结束的时候,根据自己的实际任务完成情况填写这部分内容,这样便可以检查自己的工作完成情况。
为了使任务清单可以发挥到最大的作用,让你工作高效而条理化,你不仅要明确工作是什么,还要明确每年、每季度、每月、每日的工作及工作进程,并通过有条理的连续工作,保证高效的工作。
……
不管什么事都要拖到晚上才开始,白天毫无灵感;“再刷朋友圈就剁手”,没过一会儿就开始释放双手;“我看半小时韩剧,就半小时”,一晃半天过去了;可乐喝完了,薯片吃完了,工作还没开始……这都是我们平常所说的拖延症的典型症状。
据研究表明,“不到最后一刻,绝对不动手”这种症状能够在80% 以上的职场人身上发现,而且当问题出现后,往往附带强烈的自责情绪。严重者甚至会整天念叨:我有罪,有罪,罪……
进入互联网社会后,难以量化的工作特点和现代碎片化的生活方式,正在不断加剧拖延行为。而拖延确实正成为温柔的生命杀手。拖延无处不在,它让我们处于自责内疚中,也处于惶恐不安中,让我们错失了很多人生机遇。拖延甚至还会让我们陷入人生的泥潭中不能自拔,使我们变成平庸的人。很多人深知拖延的危害,也一次次痛下决心改正,但往往又陷入新的拖延。
这是因为,拖延是人性的弱点之一,很多人在开始一项任务之前,总会找出一些冠冕堂皇的理由来说服自己拖延,心安理得地享受懒惰带来的放松;拖延有时是因为不够自信,对如何能做好事情有恐惧感,他们常常能总找出一些不做的理由安慰自己,不敢面对现实;有的人追求完美主义,为一点点小事没有办好就一直懊恼不已,进而拖延该做的事;有些人自制力很差,容易受外界诱惑,他很可能屈服于眼前的欲望,而把未来更好的选择放在以后……
对于拖延症患者而言,一方面梦想仙境中的玫瑰园出现,另一方面又忽略窗外盛开的玫瑰。明天仅是幻想,现实的玫瑰就是“今天”。拖延所
浪费的正是这宝贵的“今天”! 现代生活的节奏是快速的,每个人都加足马力往前冲,如果你还想歇歇,你只能等待被淘汰。
当然,大多数人都明白这样的道理。于是,我们在各种论坛上都能看到拖延症患者所写的帖子,几乎每个帖子的跟帖者众多,纷纷诉说拖延的烦恼和对自己人生的影响,并寻求解脱的灵丹妙药。
如果你已经认识到自己患上了拖延症,说明你尚未病入膏肓。其实,拖延并不可怕,只要认识到问题的症结,并以积极的心态对待,克服拖延也不是什么难事。
本书正是为拖延症患者们准备的一剂“苦口良药”。在这本书里,从拖延症的行为模式到拖延的危害,再到拖延产生的深层次原因,我们为你解开了这些谜底。而如何战胜拖延症,书中也给出了详细且全面的策略。
只要你阅读本书,从现在就开始行动起来,你完全可以轻松地宣告:战胜拖延,so easy !
拖延心理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载