編輯推薦

　　《華為員工培訓讀本係列：華為目標管理法》是目標和個人管理領域專業經典之作，目標管理讓我們做得更好，影響目標實現的因素，目標清晰，能力也要到位，目標設置要有時間限製，確保目標執行的有效性，目標管理中的過程控製，修正目標需按規定程序走，中國很牛公司的目標管理法則，並不是有瞭工作纔有目標，而是相反，有瞭目標纔能確定每個人的工作。

海天社新書推薦：財經作傢吳嘵波傾情作序《為創新而生》

內容簡介

　　《華為員工培訓讀本係列：華為目標管理法》華為的成功重要原因之一，就是華為有著完美的目標管理法。華為在樹立明確的目標後， 將公司整體目標分解成部門目標，部門目標分解為個人目標，並量化為經濟指標和管理指標，從而最終成就瞭華為的成功。《華為員工培訓讀本係列：華為目標管理法》將係統總結瞭成就華為世界的目標管理法，為國內企業提供有效的目標管理全套解決方案，是企業培訓員工的優佳讀本，《華為員工培訓讀本係列：華為目標管理法》是目標和個人管理領域專業經典之作，目標管理讓我們做得更影響目標實現的因素，目標清晰，能力也要到位

前言/序言

書很不錯，朋友推薦，值得一讀

還可以??????

每個新起點，都要從讀書開始，每個新挑戰，都要有勇氣，有耐心去戰勝，好書

內容非常有意義，書本身質量棒棒的

華為的企業管理也有自己的特色，聽說食堂也很好。

當天晚上買 第二天早上到，快得窒息，哈哈！我一定會好好看書的～麼麼噠

沒看呢，感覺不錯

企業最大的問題就是一個蘿蔔一個坑，越忙越沒時間參加培訓，越閑就經常參加職業培訓，績效/能力/崗位，嚴重脫節

包裝完好，不錯！包裝完好，不錯！包裝完好，不錯！包裝完好，不錯！