編輯推薦

　　《華為員工培訓讀本係列：華為目標管理法》是目標和個人管理領域專業經典之作，目標管理讓我們做得更好，影響目標實現的因素，目標清晰，能力也要到位，目標設置要有時間限製，確保目標執行的有效性，目標管理中的過程控製，修正目標需按規定程序走，中國很牛公司的目標管理法則，並不是有瞭工作纔有目標，而是相反，有瞭目標纔能確定每個人的工作。

海天社新書推薦：財經作傢吳嘵波傾情作序《為創新而生》

內容簡介

　　《華為員工培訓讀本係列：華為目標管理法》華為的成功重要原因之一，就是華為有著完美的目標管理法。華為在樹立明確的目標後， 將公司整體目標分解成部門目標，部門目標分解為個人目標，並量化為經濟指標和管理指標，從而最終成就瞭華為的成功。《華為員工培訓讀本係列：華為目標管理法》將係統總結瞭成就華為世界的目標管理法，為國內企業提供有效的目標管理全套解決方案，是企業培訓員工的優佳讀本，《華為員工培訓讀本係列：華為目標管理法》是目標和個人管理領域專業經典之作，目標管理讓我們做得更影響目標實現的因素，目標清晰，能力也要到位

前言/序言

很不錯。。。物流很快。。書也可以。。。

沒看呢，感覺不錯

好用高興好用啊啊啊啊！

還是很說明某些問題的

書中講溝通方麵的內容相當不錯

已讀完，個人覺得內容籠統，隻能大概瞭解到華為的企業核心價值觀並不能真正瞭解到他們的人力資源管理模式，也並沒有變革的實操案例，有點失望

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