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华为员工培训读本系列:华为目标管理法

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张继辰,王伟立 著



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发表于2024-04-23

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出版社: 海天出版社
ISBN:9787550711945
版次:1
商品编码:11647222
包装:平装
开本:16开
出版时间:2015-01-01
用纸:胶版纸
页数:205
正文语种:中文

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具体描述

编辑推荐

  《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更好,影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位,目标设置要有时间限制,确保目标执行的有效性,目标管理中的过程控制,修正目标需按规定程序走,中国很牛公司的目标管理法则,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。


海天社新书推荐:财经作家吴哓波倾情作序《为创新而生》

内容简介

  《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后, 将公司整体目标分解成部门目标,部门目标分解为个人目标,并量化为经济指标和管理指标,从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法,为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案,是企业培训员工的优佳读本,《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位

前言/序言


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用户评价

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比较实用,是我需要的

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好好好好好好好好好好

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好用高兴好用啊啊啊啊!

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我为什么喜欢在京东买东西,因为今天买明天就可以送到。我为什么每个商品的评价都一样,因为在京东买的东西太多太多了,导致积累了很多未评价的订单,所以我统一用段话作为评价内容。京东购物这么久,有买到很好的产品,也有买到比较坑的产品,如果我用这段话来评价,说明这款产品没问题,至少85分以上

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活动期间买的很实惠,京东自营,值得信赖。

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还是很说明某些问题的

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一本不错的书。

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书收到了,很不错哦,还没有看,朋友推荐的,说写的很好很不错,提高自己的工作效率。

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华为能发展这么大,肯定有过人之处,了解下其人力资源管理经验学习之。之前正好看了任正非在2017年人力资源管理会议上的发言,确实比其他企业水平高,了不起!

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