具体描述
编辑推荐
《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更好，影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位，目标设置要有时间限制，确保目标执行的有效性，目标管理中的过程控制，修正目标需按规定程序走，中国很牛公司的目标管理法则，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。
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内容简介
《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》华为的成功重要原因之一，就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后， 将公司整体目标分解成部门目标，部门目标分解为个人目标，并量化为经济指标和管理指标，从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法，为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案，是企业培训员工的优佳读本，《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位
前言/序言
用户评价
华为的冬天，危机意识。持续发展战略。创新发展理念。
评分细节上讲了思路，具体操作讲的比较少，不过学习下思路也不错
评分书收到了，很不错哦，还没有看，朋友推荐的，说写的很好很不错，提高自己的工作效率。
评分多看书，涨知识
评分华为作为国货的企业精神诚信经营管理公司
评分书很棒，物流速度很快，是正品，要好好学习，继续加油努力。
评分粗略翻了一下，书质量不错，内容值得学习。
评分书已经收到了，物流很快，点赞一下
评分华为的书满天飞，步步高的基本看不到
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