本身即為精英人士,加之一直近身與世界精英共事的獨特工作經曆,作者受邀為日本“東洋經濟在綫”主持《直擊世界精英!》專欄,披露精英的工作方法。該專欄得到日本廣大上班族的熱烈迴響,全年點擊量突破8000萬,成為該網站的人氣連載專欄。
找到天賦,不如找對方法。精英的工作法並非特立獨行,隻需精準練習就能實現技能精進。本書旨在通過“工作基本”“自我管理”“工作心態”“領導能力”和“自我實現”這五個切入點,為讀者提供“發揮齣自己的較高工作水準”所需的行動指南。為此,還將精英的工作IQ(Important Quality,重要的資質)分解為77個要素,每一個都非常基礎而具體,不論學曆、智商高低,任何人都可以實踐。比如:
* 邏輯性思維能力體現於一切細節
* 高質量資料,一頁紙即可歸納
* 時間分配導緻工作差距
* 要隨機應變,更要製造先機
* 追求工作的“哲學美”,而非“雜學感”
* 活用長處,在有勝算的領域一決勝負
* 做喜歡的事情,可提高人生的機會成本
…………
無論對公司新人、中堅力量還是職場老將來說,本書都是再適閤不過的“商務進修教科書”“職場人士進修教科書”。反復練習並實踐精英的工作方法,就可以在有限時間內,精準而有效地實現技能升級。
##秒迴郵件這個,大概隻能讓領導覺得你工作不飽和吧。。。| 剪刀漿糊故事書,浪費時間。
評分##還是略有失望的
評分##讀起來非常輕鬆,作為工具書已經非常不錯瞭。道理很簡單,但是要做到還是不容易,盡量修身。
評分##這本書僅僅是看完序言我就想直接給5星瞭。作者的態度十分誠懇,而且他的寫作目標和研究方法我完全贊同。本書明確的分成5章,不同層次的人對應不同的內容,前麵都是基礎的部分,後麵對應高級管理人士。很多人給的評分低都是因為覺得書中很多內容都非常普通,我想說沒錯,但是大傢日常的工作就是非常普通啊,又不是人人都在金字塔尖上。普通的工作還有那麼多人犯很多錯呢,對著書中的清單自省不是挺好的嗎?
評分##多給一星隻是因為在這個時間點看這本書,讓自己堅定瞭一個想法。就是不能因為工作的雜亂、混沌就否定自己,消極的對待。還是要做正確的事情,沒錯的。
評分##適閤拿來在微信公眾號上連載的無聊文章閤集。
評分##有一些有價值的內容,書名過於標題黨。日本人做事比較精益求精。
評分##淺顯的tips
評分##一部正兒八經的口水書,雖然分開瞭章節,貌似有瞭邏輯,實則都是些成功類雞湯,而且沒有所謂的方法論在裏麵。
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