阅读本书,你可以快速学到孙正义的高效行动法则。
经营目标:稻草战略、冠军战略、抽签箱战略
高效行动:数值化、周计划、任务管理、高速PDCA
调动资源能力——向“钓鱼能手”学习
项目管理技巧——会议记录、共享信息
问题解决技巧——多变量分析、结构化解决
##如果有一天局办秘书写本书,总结董事长的治企方略,呃…董事长自己写书我们想不想看都还不好说呢。当然了孙正义不一样…看完了好像没啥感触。
评分##如果有一天局办秘书写本书,总结董事长的治企方略,呃…董事长自己写书我们想不想看都还不好说呢。当然了孙正义不一样…看完了好像没啥感触。
评分##经营目标:稻草战略(走出关键的一步),冠军战略(找准细分领域成为第一),抽签箱战略(选择中签率高的领域,降低抽签成本,坚持抽下去) 高效行动:数值化,周计划,任务管理,高速PDCA 调动资源能力 项目管理技巧:会议记录,共享信息 问题解决技巧:多变量分析,结构化解决
评分##稻草战略,抽签箱战略,冠军战略,乘法法则
评分##撇开随处可见的对孙正义的吹捧,这本书提到的一些方式方法其实挺值得借鉴的,如:稻草战略、冠军战略、抽签箱战略;与冠军联合;将目标数值化,拆分到年、月、周、日;领导要率先拿出方案;年轻人要积极承担会议纪要;团队内部要彻底“格式化”;对问题要结构化、分类化、二八化、数值化、多变量分析;用乘法法则激发灵感。
评分##稻草战略,抽签箱战略,冠军战略,乘法法则
评分这书没那么差,小时候我读人性的弱点也觉得无味鸡汤。 一:(1)稻草战略-价值置换,获取资源(2)冠军战略-获得知名度,获取资源 (3)抽签箱战略-寻找到好的箱子,降低抽签成本,坚持 二、数值化目标 三、借助他人之术 (1)和冠军合作 (2)高调宣传吸引人才 (3)请教专家 (4)充分利用他人智慧 (5)拿出方案 (6)创意很重要 四、项目管理 (1)细化工作 (2)明确要提交的成果 (3)每周一次例会 (4)明确会议目标 (5)格式化共享信息 (6)让团队成员感到幸福 五、解决问题的技巧 (1)数值化思考方式 (2)将问题进行分类 (3)优先级排序 (4)分阶段寻找问题所在 (5)从最能产生效果的问题着手 (6)多变量分析法 (7)
评分##今日抄我家偶像作业,目标达成三大基本战略:稻草战略:敲门砖,换到更有价值的筹码;冠军战略:成为第一,汇聚人力、资本、信息;抽签箱战略:选择中奖概率高的抽签箱,降低每次抽签成本,持续抽下去。
评分这书没那么差,小时候我读人性的弱点也觉得无味鸡汤。 一:(1)稻草战略-价值置换,获取资源(2)冠军战略-获得知名度,获取资源 (3)抽签箱战略-寻找到好的箱子,降低抽签成本,坚持 二、数值化目标 三、借助他人之术 (1)和冠军合作 (2)高调宣传吸引人才 (3)请教专家 (4)充分利用他人智慧 (5)拿出方案 (6)创意很重要 四、项目管理 (1)细化工作 (2)明确要提交的成果 (3)每周一次例会 (4)明确会议目标 (5)格式化共享信息 (6)让团队成员感到幸福 五、解决问题的技巧 (1)数值化思考方式 (2)将问题进行分类 (3)优先级排序 (4)分阶段寻找问题所在 (5)从最能产生效果的问题着手 (6)多变量分析法 (7)
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