1、你和 “大神”之间，差的只是思维方式 /2
2、毕业五年，为什么天差地别 /11
3、不建议做文员！ /17
4、其实，你只是说得好听而已 /25
5、公司不会告诉你的工作真相 /33
6、怎样用铃铛改变现状 /37
7、提离职，老板为什么不挽留 /42
8、抱怨会上瘾，不戒误终身！ /47
二 职场绝杀技，一较高下时
1、如何成为一个高手：学习的本质 /56
2、除了看书，还有什么方式提升自己 /66
3、高质量成长：构建自己的知识体系 /74
4、想要逆袭，先学会理性决策 /80
5、高效必杀技：总结提炼 /85
6、高效率工作法 /91
7、如何统筹安排多件事 /98
8、时间管理小技巧 /108
三、 人情世故，安身立命之本
1、那些 “侮辱”我的人教我的事 /114
2、从性格分析看职场生存 /119
3、管理上司一二三 /136
4、团队的各种角色 /144
5、职场中的坚持与变通 /154
6、听说你不好意思拒绝别人 /160
7、想晋升，先学会教人 /166
8、怎样激励人心 /175
四、 这样表达，事半功倍
1、为什么你不敢表达 /182
2、表达逻辑四步走，轻轻松松说清楚 /188
3、怎样表达动人心 /200
4、这样表达，感情立显 /209
5、赞美大法 /216
6、不会提问= 不会沟通 /223
7、怎样完美回答别人的质疑 /233
8、公众演讲内外双修大法 /239
9、公众演讲能力实用训练方法 /253
附：口语表达常见问题及对策 /260
· · · · · · (收起)
具体描述
《多维思考》这本书主要分为从4个方面讲解：
第一章主要讲解如何通过思维方式来缩短你和“大神”之间的距离；
第二章主要讲解在这个学习高涨的时代，如何让自己高质量成长，也就是高效学习的思维；
第三章主要讲解职场处事方式，在工作中我们应该如何为人处世、升职加薪；
第四章主要讲解表达方式，有输入就必须要有输出，学会输出是高质量人才的必备技能。
用户评价
##这也能出书？没有体系、没有逻辑、没有论述，就是大概30篇充满观点的公众号鸡汤文，凑在一起就是书？神马垃圾...有时间还是认真看看一些严肃的书，重要的是有论点、论据、论述的书，最不济看看统计报告也比这强。
评分##反正多想不会错的
评分##给我的思维开了个窗，原来很多现象都是能分析到背后原理的，然后根据原理来运用到更多领域。 书中很多的生活和职场案例，随处可见，作者就透过现象看本质，抽取出模型和套路，很赞。比如怎么与上司相处，怎么带教下属等。
评分##这也能出书？没有体系、没有逻辑、没有论述，就是大概30篇充满观点的公众号鸡汤文，凑在一起就是书？神马垃圾...有时间还是认真看看一些严肃的书，重要的是有论点、论据、论述的书，最不济看看统计报告也比这强。
评分##现在的书，动不动这个力那个力的，真的没什么结构可言。像一锅清粥，捞啊捞啊，捞出一点有用的，也只能称为小贴士而已。
评分##给我的思维开了个窗，原来很多现象都是能分析到背后原理的，然后根据原理来运用到更多领域。 书中很多的生活和职场案例，随处可见，作者就透过现象看本质，抽取出模型和套路，很赞。比如怎么与上司相处，怎么带教下属等。
评分##在朋友推荐下买了这本书，作者文笔利落，用很多生活工作的例子，挖掘背后的思维方式，然后再提出解决问题的方式，比市场上绝大部分的书有深度，冷门好书。书一共四章，讲了思考，学习，职场为人处世，表达四方面的方式，基于思考，用于解决问题，脉络清晰。在思考方式上，我印象深刻的有双面思维，逆向思维，三面思维，摇铃思考，特别是摇铃思维，让我在检视自己跟上司的关系，并根据作者提供的三步法在着手改变。还有作者的总结方式，怎样提炼生活小事来总结经验并运用到以后生活，也特别实用。
评分##1、不建议做文员；2、有的老板喜闻乐见提离职的人；3、高质量成长，构建自己的知识体系。
评分##这也能出书？没有体系、没有逻辑、没有论述，就是大概30篇充满观点的公众号鸡汤文，凑在一起就是书？神马垃圾...有时间还是认真看看一些严肃的书，重要的是有论点、论据、论述的书，最不济看看统计报告也比这强。
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