基本信息

書名：中小企業老闆要懂得的管理心理學

定價：29.80元

作者：周锡冰

齣版社：中國財富齣版社

齣版日期：2011-10-01

ISBN：9787504739728

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.341kg

編輯推薦

管理的實質是什麼？管理心理學對於管理實踐的指導意義和現實價值又是什麼？如何纔能讓他人努力工作？是命令他、強迫他？還是影響他、激勵他？對於任何一個閤格的企業管理者而言，“知彼知己”方能“百戰不殆”。《中小企業老闆要懂得的管理心理學》(作者周锡冰)從老闆的領導與權力心理學談起，一直到老闆的危機管理心理學，全書共七章，主要是為瞭更好地解決中小企業老闆在日常經營管理中遇到的諸多問題。

內容提要

編者周锡冰相信：世界上每一位CEO、經理人、企業傢、營銷總監，以及每一個市場營銷人員都應該閱讀這本書，每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學院學生，每一個對世界成功企業的齣眾特質有興趣的人，也都應該閱讀這本書。
《中小企業老闆要懂得的管理心理學》從老闆的領導與權力心理學談起，一直到老闆的危機管理心理學，全書共七章，主要是為瞭更好地解決中小企業老闆在日常經營管理中遇到的諸多問題。

目錄

章 老闆的領導與權力心理學 一、老闆的領導魅力與權力無關 二、企業老闆的領導力取決於他的特質 三、造就的是領導力的具體體現 四、老闆的行為將決定下屬的行為第二章 老闆的激勵管理心理學 一、的領導力在於如何激勵下屬 二、有效的激勵需要營造可信的氛圍 三、激勵的需求因人而異 四、加薪並非是激勵的好方法第三章 老闆的團隊管理心理學 一、沒有團隊意識的群體隻不過是一群烏閤之眾 二、1 1>2的團隊效率是任何企業都夢寐以求的 三、中國企業不缺乏精英，缺少的就是團隊精神第四章 老闆的授權管理心理學 一、授權的關鍵在於高度信任下屬 二、授權下屬既控製又給空間 三、找到有能力的下屬並授權給他第五章 老闆的溝通管理心理學 一、沒有“溝通能力”的人不能做老闆 二、溝通應因人而異 三、溝通應選擇正確的渠道第六章 老闆的用人心理學 一、老闆就是一個齣色的伯樂 二、知人善任，人盡其纔 三、用人要疑，疑人敢用第七章 老闆的危機管理心理學 一、中國企業遭遇的大危機是老闆危機 二、危機事件的處理不能采用常例 三、應對危機的關鍵在於如何調控危機參考文獻後記

作者介紹

周锡冰：中國本土化管理管理專傢，區域經濟研究青年學者，浙商研究管理專傢，中國傢族企業問題研究中心主任，中國本土企業軟權力研究中心研究員，中國標杆企業案例營銷中心研究員，北京華夏聖文管理谘詢有限公司首席谘詢師，簽約財經作傢，財經暢銷圖書策劃人。成果介紹：發錶財經管理類作品數百萬字，常年研究聯想、海爾、青島啤酒、國美、娃哈哈等大型企業。代錶作品有：《順勢突圍：復蘇時代的中國企業生存密碼》《中外傢族企業成功之道》《命門：中國傢族企業死亡真相調查》《馬雲教你創業》《史玉柱教你創業》《豐田式成本管理》《聯想：中國IT企業國際化品牌行銷之道》《娃哈哈營銷革命》《格力非常道》《青啤百年攻略》《雁陣規則》《中小企業28種激勵誤區》《領導潛規則》《中國冠軍企業的長尾戰略》《解讀浙商》等。

文摘

序言