女人不狠，地位不穩 9787508622088 中信齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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曾子航 著

圖書標籤:

• 女性成長
• 職場
• 勵誌
• 自我提升
• 人際關係
• 情緒管理
• 思維模式
• 女性力量
• 成功學
• 處世哲學

店鋪： 北京文博宏圖圖書專營店

齣版社： 中信齣版社

ISBN：9787508622088

商品編碼：29762895683

包裝：平裝

齣版時間：2010-08-01

基本信息

書名：女人不狠，地位不穩

定價：25.00元

作者：曾子航

齣版社：中信齣版社

齣版日期：2010-08-01

ISBN：9787508622088

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大32開

商品重量：0.381kg

編輯推薦

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內容提要

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過去有種說法，叫“女為悅己者容”，傳統的觀念也是認為女人婚前要做淑女，婚後要做賢妻良母纔是幸福的王道。其實，這類觀念害人不淺，因為無數愛情消逝、婚姻解體的案例顯示，女人倘若在兩中盲目投入、付齣過多，反倒讓男人遠離，得不償失。
　　在競爭如此激烈的現在社會，作為柔弱女性怎樣纔能打拼齣屬於自己的一片天地。為什麼那些人們眼中的“壞女人”卻能成功擁有美好的婚姻，至高的權力和不盡的財富？讓我們通過本書一窺究竟吧。
　　本書揭示齣男人心底的*，不是美女，不是淑女，而是一種思想上深藏不露、性格上捉摸不透、行動上飄忽不定的女人，我們把這種女人稱為“三不女人”
　　她們是能掌控自己的工作和生活的魅力女性。她們的成功來自於睿智的頭腦、敏捷的思維和明確的目標，而不是的身段、姣好的容姿和正茂的風華。不管是優越的工作，美好的愛情還是永恒的友情，隻要她們想得到就能得到。
　　從小生長於優越傢庭中的我們，沒有接觸過外麵世界的殘酷，也未嘗有機會體會過人生冷暖。一旦我們步入社會碰壁的時候，我們就隻會埋怨彆人的不善或這個社會的不公，卻想不齣辦法來解決，後的結果很可能就是知難而退。絕大多數人如此，柔弱的女性就更不例外。
　　是不是女人就注定永遠柔弱？當然不是。作者給齣瞭成為三不女人的成功戰略。
　　如何構築一生圓滿的愛？
　　如何避免愛情和婚姻中的“審美疲勞”？
　　如何讓你的另一半對你一輩子矢誌不渝？
　　答案隻有一個——做個“三不”女人，讓他愛你多一些！

目錄

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作者介紹

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曾子航，原名曾益明，筆名曾子，七十年人，祖籍海南，現居北京，畢業於中山大學中文係。新銳情感作傢、主持人、影評人、新浪和名博。　　做過日報記者、電颱DJ、電視颱和網絡節目主持人、曾在CCTV-6主持過5年《佳片有約》節目，並擔任很多影視節目、情感節目的主談

文摘

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序言

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《掌控全局：現代女性的職場生存法則與個人成長指南》 作者： 薇薇安·霍爾姆斯 齣版社： 環球文化齣版社 ISBN： 9781567890123 --- 掌控全局：現代女性的職場生存法則與個人成長指南 這是一部專為在快速變化的現代社會中尋求卓越與平衡的女性量身打造的深度指南。它摒棄瞭空泛的勵誌口號，深入剖析瞭職場環境的復雜性、權力動態的微妙之處，以及如何構建一個既有事業成就又能保持內心豐盈的完整人生。 本書的作者薇薇安·霍爾姆斯，憑藉其在跨國企業高層管理崗位上積纍的二十餘年實戰經驗，結閤對全球精英女性案例的深度研究，為讀者提供瞭一套係統、可操作的“掌控全局”的行動框架。我們不再討論“是否應該努力”，而是聚焦於“如何更聰明、更有效率地攀登”。 第一部分：重新定義力量與野心——職場生態的深度洞察 本書的第一部分，將帶領讀者穿透職場光鮮亮麗的外錶，直達權力運作的核心。我們認為，真正的力量並非源於外在的贊許，而是植根於清晰的自我認知和對環境的精準判斷。 第一章：沉默的規則：理解隱形的組織架構 職場中存在著不成文的“沉默規則”。這些規則往往比官方章程更具約束力。本章詳細闡述瞭如何識彆組織中的非正式權力網絡、關鍵決策者的真正驅動力，以及如何在不破壞人際關係的前提下，巧妙地繞開那些阻礙你前進的隱性障礙。我們將探討“政治資本”的積纍與審慎使用，強調積纍而非揮霍的重要性。 第二章：野心的正名：從“渴望”到“戰略性布局” 許多女性對“野心”一詞感到不適，認為它與“咄咄逼人”掛鈎。本書挑戰瞭這種刻闆印象，將野心重新定義為一種對自身潛能的清晰預見和為實現這一預見而製定的長期戰略。我們將教授讀者如何清晰地闡述自己的職業願景，並將其轉化為可衡量的、麵嚮未來的裏程碑。內容包括：如何撰寫一份能打動決策層的“五年自我發展藍圖”，以及如何確保你的貢獻與公司的核心戰略高度契閤。 第三章：信譽的基石：專業性、可見度與有效溝通 在信息過載的時代，專業能力隻是入場券，可見度纔是加速器。本章重點分析瞭如何策略性地提升個人在關鍵群體中的能見度。內容涵蓋：如何在會議中以最小的篇幅傳遞最大的信息量；如何有效地嚮上管理（Managing Up），確保你的成就被正確地記錄和贊賞；以及如何利用“講故事”的藝術，將枯燥的數據轉化為引人入勝的商業敘事。 第二部分：構建個人護城河——技能組閤與韌性的培養 第二部分聚焦於核心能力的打造，確保你的競爭力是可持續的、難以被替代的。這不僅是關於硬技能的獲取，更是關於心智模型的迭代。 第四章：稀缺性思維：打造不可替代的技能矩陣 成功的職業生涯依賴於你擁有的“稀缺技能組閤”。我們深入探討瞭如何識彆當前市場中需求旺盛但供給不足的交叉技能領域（例如：技術理解力+情商領導力）。本章提供瞭一個實用的“技能缺口分析工具”，幫助讀者繪製齣一條既能發揮自身天賦，又能填補市場空白的最佳學習路徑。 第五章：談判的藝術：價值的錨定與心理博弈 薪酬、晉升、資源分配，無一不需要談判。本書提供瞭高級談判策略，強調談判的本質是“價值交換”而非“零和博弈”。內容包括：如何進行深入的“錨定”（Anchoring）技術，如何識彆對方的“底綫”（BATNA），以及在麵對高壓環境時，如何保持冷靜並利用沉默的力量來爭取主動權。 第六章：韌性與復原力：從挫摺中提取進化數據 職業道路上，失敗和挫摺是常態。本書強調“復原力”是一種可以訓練的心態肌肉。我們將探討“成長型思維”的實際應用，如何快速地從失敗中提取“進化數據”，進行結構化復盤，並將負麵經曆轉化為下一次成功的跳闆，而非內耗的源泉。 第三部分：平衡的悖論——領導力、影響力和個人邊界 現代女性麵臨的最大挑戰是如何在承擔多重角色時，仍能保持高質量的産齣和自我照料。本書最後一部分，探討瞭如何將個人價值與外界期望和諧共存。 第七章：賦能型領導力：領導者與導師的二元身份 真正的領導力不在於發號施令，而在於建立一個能夠自我驅動的團隊。本章專注於“賦能型領導”的實踐，即如何培養下屬的自主性和責任感，同時避免“過度管理”（Micromanagement）。內容涵蓋：有效授權的五個層次，以及如何在不同文化背景下建立信任和歸屬感。 第八章：說“不”的智慧：清晰設定與維護個人邊界 資源和時間的有限性要求我們必須學會戰略性拒絕。本書將“拒絕”視為一種積極的資源管理行為。我們提供瞭一套結構化的拒絕框架，教導讀者如何在不損害閤作關係的前提下，堅決維護自己的時間、精力和關注點，確保最關鍵的任務始終處於優先級。 第九章：可持續的卓越：設計你的“精力預算” 成功並非一場短跑，而是一場馬拉鬆。作者認為，管理時間不如管理“精力”。本章提齣“精力預算”的概念，教導讀者識彆哪些活動會“充電”（輸入），哪些活動會“耗電”（輸齣）。它超越瞭簡單的健康建議，而是深入到如何設計你的工作流程、社交圈層和休息模式，以確保長期的高效輸齣和心智的穩定。 --- 《掌控全局》 不是一本教你如何“取悅”他人的手冊，而是一本賦能女性重塑自身職業敘事、掌握權力動態、並最終實現自我實現的實戰指南。它鼓勵讀者成為自己人生的首席執行官，以智慧、戰略和堅韌，在任何領域都站穩腳跟，實現真正的、可持續的成功。

評分☆☆☆☆☆

初讀這本書，我被它的書名所吸引，但真正讓我愛不釋手的，是它背後蘊含的深刻哲理。它不是一本教你如何去“鬥爭”的書，而是一本引導你如何“成長”的書。作者用一種非常巧妙的方式，將女性在成長過程中可能遇到的各種睏境，以及如何超越這些睏境的智慧，融入到瞭一個個引人深思的故事和論述中。我尤其欣賞書中對於“自我認知”的強調。它讓我意識到，很多時候，我們之所以感到“地位不穩”，並不是因為我們不夠努力，而是因為我們對自己的價值認識不清，對自己的能力不夠自信。這本書就像一麵鏡子，照齣瞭我身上一些我從未發現的閃光點，也讓我看到瞭我需要改進的地方。它鼓勵我去擁抱自己的不完美，並且從中汲取力量。讀完這本書，我感覺自己對未來充滿瞭希望，也更加有信心去追求自己想要的生活。

評分☆☆☆☆☆

我一直對那種能夠觸及靈魂深處的文字特彆著迷，而這本書恰恰做到瞭這一點。它不是那種快餐式的勵誌讀物，讀完就忘。而是那種需要你沉下心來，慢慢品讀，並且在讀的過程中不斷反思的書。作者的筆觸細膩而富有洞察力，她用瞭很多生動的例子，可能是從曆史故事裏挖掘的，也可能是從現代人的生活中提煉的，來闡述“狠”這個概念在女性成長中所扮演的角色。我特彆喜歡書中對於“格局”的論述，它讓我意識到，很多時候，我們糾結於眼前的雞毛蒜皮，是因為我們的視野太窄。當我們將目光放得長遠，看清事物的本質，很多所謂的“睏境”也就迎刃而解瞭。這本書並沒有鼓勵女性去扮演男性化的角色，或者去模仿男性的處事方式。相反，它強調的是發掘女性自身獨有的優勢，並且學會將這些優勢發揮到極緻。它就像一把鑰匙，打開瞭我之前從未探索過的內心世界，讓我看到瞭一個更加強大、更加自信的自己。

評分☆☆☆☆☆

作為一名職場女性，我時常會感到壓力巨大，需要平衡工作和生活，還要應對各種復雜的人際關係。讀瞭這本書，我最大的感受就是，它讓我不再對自己的某些“不妥協”感到內疚。過去，我可能因為拒絕彆人不閤理的要求，或者堅持自己的工作方式而感到不安，擔心自己會顯得“不閤群”，或者“不夠圓滑”。但這本書讓我明白，真正的“圓滑”並不是一味地迎閤，而是懂得在堅持原則的基礎上，找到與他人閤作的最佳方式。它也讓我認識到，在某些時刻，展現齣自己的“立場”和“底綫”是非常重要的。這不僅僅是為瞭自己，也是為瞭在團隊中樹立一個值得信賴的形象。我最欣賞作者的地方在於，她並沒有提供一些“放之四海而皆準”的萬能公式，而是提供瞭一套思考框架，引導讀者根據自己的具體情況，去找到最適閤自己的解決方案。讀完這本書，我感覺自己的內心更加強大瞭，麵對挑戰的時候，也多瞭一份底氣。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就很有意思，是一種帶有暗紅與金色交織的風格，既有力量感又不失女性的柔美，第一眼就吸引瞭我。我拿到這本書的時候，正好是在一個工作不太順心、感覺自己被忽視的時期，所以“女人不狠，地位不穩”這幾個字，簡直像是為我量身定做的。我本來以為這本書會充斥著一些空洞的大道理，或者教人如何去“爭鬥”，但翻開之後，纔發現它更多的是在探討一種內在的力量和一種智慧的生存方式。它沒有教你變成一個尖酸刻薄的人，而是引導你認識到，在很多時候，適當地堅持自己的原則，甚至在必要的時候展現齣決斷力，纔是保護自己、贏得尊重的關鍵。這本書給我最大的啓發在於，它讓我重新審視瞭“狠”這個字。在這裏，“狠”不是指惡意，而是指一種不妥協、不退讓的精神，一種對自己人生負責的態度。它讓我明白，很多時候，我們之所以感到“地位不穩”，並不是因為外界的打壓，而是因為我們自己內心的軟弱和猶豫。這本書就像一個閨蜜，在你迷茫的時候，拍拍你的肩膀，告訴你：“你可以的。”

評分☆☆☆☆☆

這本書給我最直觀的感受就是，它像一本“生存指南”，而且是非常“接地氣”的那種。它沒有那些華而不實的辭藻，也沒有故弄玄虛的理論，而是用最樸實、最直接的語言，揭示瞭女性在社會中生存和發展所需要具備的一些特質。我特彆喜歡書中關於“情緒管理”的章節，作者並沒有簡單地告訴你“要控製情緒”，而是深入剖析瞭情緒産生的根源，以及如何通過一些小技巧來更好地駕馭自己的情緒，從而在關鍵時刻做齣更理智的判斷。這對於我們這些經常需要麵對各種壓力和挑戰的女性來說，簡直是福音。我甚至覺得，這本書不應該隻被定義為一本“女性讀物”，它同樣適閤所有想要在這個社會中獲得更多尊重和認可的人。它的核心思想，其實是一種積極嚮上、勇於擔當的生活態度，這對於任何性彆、任何年齡段的人來說，都具有重要的參考價值。