从职场到情场：教你看穿男人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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王霜 著

图书标签:

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• 心理学
• 男性心理
• 女性成长
• 实用指南
• 人际交往

店铺： 广影图书专营店

出版社： 台海出版社

ISBN：9787516800515

商品编码：29727309800

包装：平装

出版时间：2012-10-01

基本信息

书名：从职场到情场：教你看穿男人

定价：22.00元

作者：王霜

出版社：台海出版社

出版日期：2012-10-01

ISBN：9787516800515

字数：

页码：204

版次：1

装帧：平装

开本：32开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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一本带来女性思想革命的心灵励志教科书，一次奇妙的心理阅读之旅。
70%的女性与异性相处时的困惑和焦虑，及她们心灵遭受的困扰，已经日益影响到她们的生活，干扰了她们的幸福。
从女性角度入手，道破人情，洞悉世态，探察男人多变的心。
阅读此书你需要的理由——
·识别男人时，你拥有心机吗？
·洞察男人时，你自己快乐吗？
·对那个出手相助的男人，你珍视吗？
·在男人的注视下，你知道如何发散魅力吗？
·希望男人追随你，你知道自己该怎么做吗？

内容提要

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《从职场到情场：教你看穿男人》是一本从女性的角度入手，讲述男女之间，从职场到情场如何和谐相处的大众心理学读本。作者从心理学的角度，针对不同性格的女人做出了全方位的分析，为每一位困扰在这些问题上的女性做出了回答。
作者从容淡定洞悉世态，语言犀利风趣道破人情，娓娓讲述一个个我们身边发生的故事。书中几乎涵盖了所有女性面临的问题，从职场到情场，从人际关系到婚姻情感问题，从心理学理论的阐述到具体案例的剖析，深入浅出，循循善诱，引导迷惑中的女人走出心灵困境，是一本适合女性心灵励志书。

目录

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序
1 识别男人——当然女人需要有心机
2 男人面前，女人不必弱化自己的智商
3 女人可怕的天性是善变和孤高自傲
4 用聪慧明白的心洞察男人是种快乐
5 谁是那个会出手相助的男人
6 洞察男人前，先调整自己
7 换位思考，你就知道他在想什么
8 爱嫉妒的女人比任何女人都痛苦
9 自信的女人漂亮
10 你在发散魅力，男人在注视你
11 你善意的抬举，对男人是一种激励
12 自信的女人必须言必信行必果
13 识破那个男人多变的心
14 吝啬自己感情的付出，终失去男人的爱
15 把女人受到的伤害降低到小程度
16 放弃和原谅，令女人获得真的快乐
17 你是个能调动男人情绪的女人吗
18 女人永远不要觉得自己比男上级高明
19 做个叫男下属心悦诚服的女上司
20 要努力学会和与你不一样的女人相处
21 亲和力、影响力和个人魅力，让女人成为
22 不认识男人，就等于不认识世界
23 让男人追随女人的脚步走

作者介绍

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王霜（网络笔名：一土雨相），媒体人，情感咨询师，曾做过报社记者、编辑，经营管理者，以及电台、电视台主持人、都市言情小说作家。已经出版长篇小说多部，代表作有《米小奇来啦》、《姐从道上来》等。

文摘

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一个能调动男人情绪的女人，就是一个对别人有影响力的女人，在他情愿跟随女人的情绪里，男人的意识、观点、情绪都因为女人那看不见的而心随你动。
实际上，很多女人德才兼备，慧内秀外，男人却对她的想法和做法无动于衷。而很多女人的表现看上去并不那么完美，却有男人支持和附和，这其中的奥妙又是什么呢？
要知道，身为女人，要想影响和你身边的男人，是需要你有很强大的气场和非常超群的表现力的。我们看到那些的清高的女人，离群索居或者不苟言笑，是不适合位居男人的中心，成为男人做事的女强人的，他们更适合做修身养心自我怜爱的小女人，男人虽然也肯定她们的品质，但更知道自己前进的路上做不了同行者，所以只好绕道行之。
更有一些思维简单、过于主动和活跃的女人，他们似乎也有男人缘，但是一旦遇见关键事件，男人都是躲闪和退缩，这是因为男人惮于她们过于情绪化和思虑不足，不敢轻易信任和听从的缘故。这个时候，女人应该冷静下来思考，为什么自己没有把男人的情绪调动起来，为什么男人对自己不够信任，自己的表现力的缺失在哪些地方呢？
答案就是她们没有充分的调动男人的情绪。
俗话说，萝卜青菜，各有所爱。道理说来简单，却包含着很深的涵义。很多女人认为自己很美丽，很，很有魅力，可是那个男人却敬而远之，女人特别不明白为什么眼前的这个男人不欣赏自己。这个时候，女人往往容易陷入纠结，那就是自己还不够美丽，还不够，还不够有魅力，所以，那个男人不喜欢自己，不支持自己。
其实不是。
此中的道理就一个，那就是，你的美丽不是他欣赏的那种，你的也不是他所追求的，你的个人魅力也不是他所需要的，于是在他眼里，你的一切都很平常，引不起来他的任何好奇。男人欣赏和好奇的，往往是他们自己内心欣赏和恒定的标准，这个标准可能与他个人的性格有关，与他的个人经历出身有关，与他的教育程度有关，与他正在经历的生活工作或者事业前程有关，说到底，男人需要女人给与自己的是一种安慰、自信与支持。
任晓红只有大专学历，为了生活做过很多工作，曾经到一家报社做过广告业务员，工作6年以后，她积累了一些资金。在对广告业务越来越了解熟悉的过程中，任晓红觉得已经不满足靠提成过日子，决心另外开辟战场，靠自己的智慧和辛苦去追求更大的发展空间。
离开报社以后，任晓红打算开一家文化公司，可是此时，她才发现，她自己的资金远远不够，她需要资金支持。到哪里去弄钱呢，她的公司还是一个空壳，不了解她的人不可能与她合作。
……

序言

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序
1 识别男人——当然女人需要有心机
2 男人面前，女人不必弱化自己的智商
3 女人可怕的天性是善变和孤高自傲
4 用聪慧明白的心洞察男人是种快乐
5 谁是那个会出手相助的男人
6 洞察男人前，先调整自己
7 换位思考，你就知道他在想什么
8 爱嫉妒的女人比任何女人都痛苦
9 自信的女人漂亮
10 你在发散魅力，男人在注视你
11 你善意的抬举，对男人是一种激励
12 自信的女人必须言必信行必果
13 识破那个男人多变的心
14 吝啬自己感情的付出，终失去男人的爱
15 把女人受到的伤害降低到小程度
16 放弃和原谅，令女人获得真的快乐
17 你是个能调动男人情绪的女人吗
18 女人永远不要觉得自己比男上级高明
19 做个叫男下属心悦诚服的女上司
20 要努力学会和与你不一样的女人相处
21 亲和力、影响力和个人魅力，让女人成为
22 不认识男人，就等于不认识世界
23 让男人追随女人的脚步走

从职场到情场：教你看穿男人 这是一本深度剖析两性关系，揭示男性行为模式与内心世界的实用指南。它不提供空洞的情感口号，而是以犀利的洞察力，结合丰富的案例和心理学原理，教你构建健康、成熟的两性连接。 --- 第一部分：职场智慧，情场基石——理解“他者”的思维框架 职场如棋局，情场似迷宫。然而，在这两者背后，驱动男性的核心逻辑往往惊人地相似。 1. 权力与控制欲的隐秘流淌 男性在社会结构中，长期被塑造成“掌控者”的角色。这种根深蒂固的驱动力，并非总是指向赤裸裸的统治，更多体现在对环境、资源和人际关系的有效管理上。 职场的权力光谱： 了解他是如何处理层级关系、如何在竞争中定位自己。一个在职场上推诿责任、热衷于“向上管理”而非“向下赋能”的男人，在亲密关系中，极可能将这种控制欲投射到伴侣身上。我们将剖析那些看似无害的“微控制”行为——例如，对你社交圈的隐形干预、时间安排的单方面决定——它们是如何一步步侵蚀你的个人空间。 情场中的控制欲变体： 在恋爱关系中，这种控制欲可能表现为“全知全能的保护者”假象。我们深度解析“过度保护”背后的恐惧——害怕失控。书中将提供工具，识别那些打着“为你着想”旗号，实则限制你决策权的信号。如何区分真正的关怀与潜在的束缚，是构建平等关系的第一步。 2. 逻辑驱动与情感表达的“内耗” 社会文化对男性的情感教育是匮乏的。他们被训练去“解决问题”，而不是“感受情绪”。 “工具箱”式沟通： 当你试图谈论感受时，他递上的往往是“解决方案”。这并非冷漠，而是一种根深蒂固的思维定式：情感问题=待解决的Bug。本书将详细拆解这种“工具箱式沟通”的陷阱，教你如何引导他从“解决”模式切换到“共情”模式，避免无效的争吵。 沉默的解读： 男性的“沉默”往往不是空虚，而是信息处理或防御机制启动的信号。我们将区分“建设性沉默”（需要时间消化）和“惩罚性沉默”（情感疏离或拒绝沟通）。理解这些沉默背后的“语言”，能避免你在情感黑洞中独自揣测。 --- 第二部分：关系剧本的撰写者——识别核心需求与依恋模式 每个人都带着过去的“剧本”进入亲密关系。看穿男人，就是看穿他过去未被满足的需求是如何影响当下的选择。 3. 需求层次的“冰山理论” 马斯洛的需求理论在男性身上有着特殊的体现。工作和成就（自尊需求）常常是他们最外显的盔甲，但深层依恋需求的满足程度，才是关系稳定性的真正压舱石。 “被需要感”的陷阱： 很多男性在关系中追求的并非单纯的爱，而是“我是不可替代的有效存在”的感觉。我们会详细分析，当他感受到自己的“价值”受到挑战时，他会采取的防御或退缩行为。如何让他确信，你爱的是他这个人，而非他提供的资源或地位？ 成就感与情感回馈的平衡： 职场上的成功是显性的，情感上的付出是隐性的。书中探讨了如何建立一个“情绪银行”，确保他在职场消耗的精力，能在关系中得到等值的，非物质化的“存款”。 4. 依恋风格的实战辨识 童年与主要抚养人的互动模式，塑造了成年后的依恋风格。在恋爱初期，这些风格会以一种迷人的或令人不安的方式展现出来。 安全型（Secure）： 他们如何处理矛盾？他们如何承诺？识别他们对界限的尊重程度。 焦虑型（Anxious-Preoccupied）： 表现为过度的亲密需求、频繁的确认。书中会教你如何应对这种“过度拉近”的倾向，设定健康距离，防止关系在过热中蒸发。 回避型（Avoidant-Dismissive）： 他们在关键时刻的抽离、对亲密关系的本能恐惧。我们将深入分析“为什么他突然变冷淡？”——这通常不是因为不爱你，而是因为“太爱”让他感到窒息。识别并尊重他的“安全距离”，而不是强行填补真空。 --- 第三部分：穿透谎言与表象——实用“读心术”工具箱 看穿不是为了批判，而是为了更高效地沟通，并避免在错误的关系模式中重复消耗。 5. 边界感的弹性与刚性 边界感是衡量一个人成熟度的重要标尺。职场中的边界是明确的合同和流程，情场中的边界是模糊的默契和感受。 测试边界的“试探球”： 男人会无意识地抛出“试探球”来测试你的底线——无论是关于时间、金钱还是个人隐私。我们将提供一系列真实的对话场景和行为模式，教你如何温柔而坚定地设置“红线”，观察他对此的反应速度和后续执行情况。一个反复试探你底线的人，最终会越过你所有底线。 时间投资的真实信号： 时间是男人最宝贵的、不可再生的资源。如果他愿意在你身上投资时间——并非是“抽出”时间，而是“规划”时间——这就是最诚实的爱意表达。我们对比分析“有空时见你”与“特意为你安排时间”背后的心理动机差异。 6. 承诺的犹豫与拖延的哲学 从约会到承诺，男性的决策过程往往比女性更倾向于“最优解搜索”。 “等等看”的真正含义： 当一个男人对长期关系持保留态度时，他的犹豫往往不是“不够爱你”，而是“还未被说服，当前状态是最好的”。我们将拆解他延迟承诺的内在恐惧：可能是害怕责任，可能是对“失去自由”的潜意识抗拒，也可能是对现有关系的满意度尚可，缺乏向前推进的“驱动力”。 如何成为“驱动力”： 关键在于展示长期合作的高价值和低摩擦。我们提供策略，帮助女性展示自己作为伴侣的“系统稳定性”和“情绪价值的高效产出”，从而使他得出“没有她，生活质量会下降”的理性结论，而非仅仅基于感性冲动。 --- 结语：成熟关系，双向奔赴的艺术 《从职场到情场：教你看穿男人》不是一本教你“如何捕获”的指南，而是一本教你“如何选择并经营”的地图。 看穿，是为了避免成为“不看穿”的受害者。真正的力量不在于控制对方，而在于清晰地认识自己所处的环境，以及对方行为模式背后的逻辑。当你理解了驱动他的核心机制，你才能更精准地投入情感能量，建立起一个平等、理解，且能共同成长的亲密关系。只有在充分看清现实的基础上建立起来的爱，才具备穿越时间和挑战的韧性。 这本书，是为你准备的，关于男性行为的“商业报告”，也是关于你自身价值的“深度投资分析”。

评分☆☆☆☆☆

我一直对人际交往的心理学方面很感兴趣，特别是两性之间的互动。这本书的标题，虽然听起来有点直接，但其实非常接地气，触及了很多女性在现实生活中会遇到的困惑。我理解“从职场到情场”这个跨度，意味着它可能不仅仅局限于浪漫关系，也包括了工作中的合作、同事间的相处，甚至是朋友间的交往。这让我觉得这本书的内容会很丰富，因为它试图覆盖男性在不同社会角色下的行为模式。我很好奇，它会提供怎样的“看穿”指南？是基于大量的案例分析，还是总结出了一些普遍性的规律？我特别希望它能教我如何去识别那些隐藏的动机，比如在职场上，一个人表现出的热情背后是否隐藏着其他的意图；在感情中，一个人看似的体贴是否源于真心的关怀，还是某种期待的回报。如果这本书能够提供一些具体的方法，比如如何通过观察非语言信号来判断对方的真实想法，或者如何通过提问的方式来引导对方袒露心声，那将是非常有价值的。我希望它能帮助我提升自己的情商和洞察力。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名真是太吸引人了，让我充满了好奇。我一直觉得在职场上跟不同的人打交道已经够复杂了，到了情场上更是扑朔迷离。尤其是在面对男性的时候，他们很多时候的想法和行为模式都让我们难以捉摸。这本书的题目直接点出了这个痛点，感觉它能够帮助我们拨开迷雾，看清一些隐藏在表象之下的东西。我期待它能提供一些实用的方法和视角，让我们不再因为不了解对方而感到困惑或者做出错误的判断。比如，是不是有一些沟通上的技巧，或者在观察一个人时，有哪些关键的细节是可以抓住的？这本书是否会从心理学的角度来分析，解释男性在某些情境下的反应，以及如何解读这些反应？我希望它不仅仅停留在“看穿”层面，更能提供一些如何建立健康、积极关系的建议，让我们可以更好地与男性相处，无论是在工作还是生活当中。这种从实用性出发，又带着点揭秘色彩的书，无疑是我最近非常想读的一本。

评分☆☆☆☆☆

“从职场到情场”这个说法，听起来就像是提供了一套贯穿我们生活不同层面的“生存手册”。尤其是在处理与男性相关的各种关系时，我们常常会觉得像是在玩一场充满未知数的游戏。这本书的题目直击要害，让我觉得它可能真的能够帮助我理清一些思路，不再那么迷茫。我很好奇，这本书会采取什么样的叙事方式？是偏向理论的分析，还是更多地以故事和案例的形式来展现？我希望它能够有一些 relatable 的例子，让我能够从中看到自己的影子，或者身边人的经历。比如，这本书会不会讨论一些男性在面对压力时，或者在追求目标时，通常会有哪些行为表现？在亲密关系中，他们又会有哪些独特的表达爱意的方式，或者需要我们去注意的“雷区”？我期待这本书能够提供一些不同于网络上流传的“速成”技巧，而是能够深入探讨人性，让我们真正理解男性行为背后的逻辑和情感。如果它能帮助我建立更健康的界限，同时也能更好地表达自己的需求，那将是我阅读的最大收获。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，一个“看穿”字，确实充满了力量感，同时也暗示着一种自我保护和掌握主动权的意味。在我看来，无论是职场上的合作伙伴，还是生活中的伴侣，理解对方的思维模式和潜在动机，都能极大地减少不必要的误解和摩擦。这本书的题目涵盖了“职场”和“情场”，让我觉得它的内容会非常全面，能够适用于我们生活的方方面面。我期待它能够提供一些基于现实观察的分析，而不是空泛的理论。比如，这本书会不会探讨男性在不同年龄段、不同职业背景下的行为差异？或者，在面对成功和失败时，男性通常会有怎样的心理反应？在情感层面，它是否会揭示男性在表达感情时的一些微妙之处，以及如何去回应和解读这些表达？我希望这本书能够帮助我建立一种更成熟、更理性的视角来看待与男性之间的互动，不再轻易被表象所迷惑，而是能够看到更深层次的连接和可能性。如果它能提供一些方法，让我们能够更好地识别和应对那些可能带来伤害的行为，同时也能发现和珍惜那些真诚的善意，那这本书就太有价值了。

评分☆☆☆☆☆

当我看到这本书的书名时，第一反应是它可能有点“功利性”，但仔细一想，在现代社会，理解并有效应对人际关系，无论是事业还是感情，都是一项重要的生存技能。这本书似乎承诺提供一套“秘籍”，帮助读者掌握洞悉男性行为的钥匙。我对此既感到好奇又有点保留。我希望它提供的“看穿”不仅仅是揭示对方的缺点或者弱点，而是能够帮助我们更全面地理解男性，认识到他们的思维方式、情感需求以及在不同环境下的应对策略。比如，在职场中，男性领导者或同事可能有着怎样的决策逻辑？在感情中，男性渴望被理解和认同的方面又是什么？我希望这本书能够以一种相对客观和中立的态度来分析，避免过度的刻板印象，而是基于对人性的深刻洞察。如果它能够提供一些建设性的建议，比如如何在理解对方的基础上，更好地沟通和协作，解决冲突，建立互信，那么这本书的价值就远不止“看穿”那么简单了，而是能帮助我们成为更成熟、更智慧的沟通者。