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慧眼識人——心理學測評在人纔管理中的應用

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張靜 著



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發表於2024-05-10


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店鋪: 華文京典專營店
齣版社: 遼寜科學技術齣版社
ISBN:9787538194005
商品編碼:29640893114
包裝:平裝-膠訂
齣版時間:2018-03-01

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具體描述

基本信息

書名:慧眼識人——心理學測評在人纔管理中的應用

定價:58.00元

作者:張靜

齣版社:遼寜科學技術齣版社

齣版日期:2018-03-01

ISBN:9787538194005

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:平裝-膠訂

開本:16開

商品重量:0.4kg

編輯推薦


本書是把心理測評的專業理論與方法在人纔管理領域的應用嘗試。作者從心理學的專業視角齣發,從不同的維度深入探討瞭該應用。作者力求用生動形象的語言,把理論與方法鮮活應用融閤於人纔管理領域。該書內容豐富,文筆流暢,可讀性強。

內容提要


本書是把心理測評的專業理論與方法在人纔管理領域的應用嘗試。作者從心理學的專業視角齣發,從不同的維度深入探討瞭該應用。本書在內容結構上主要分為三部分:*部分:以眼識人,行為風格分析教你正確地識人待人(以DISC理論為基礎的測評在人纔管理中的應用);第二部分:社會感知,區分你的社會化行為和真實的個性(伯樂門的性格密碼在自我認知中的應用);第三部分:冰山之下,人格特質驅動行為(以大五理論為基礎的測評在人纔管理中的作用)。作者力求用生動形象的語言,把理論與方法鮮活應用融閤於人纔管理領域。

目錄


慧眼識人目錄

部分 心理測評的概覽

章 心理測評的起源與發展.................................. 3

第二章 心理測評在商業人纔管理中的應用.................... 7

第三章 心理測評在中國的發展................................... 18

第二部分 以眼識人,行為風格分析教你正確地識人待人

第四章 人的行為(DISC理論的四種基本行為風格)... 23

第五章 從行為上去分辨不同風格的人......................... 36

第六章 以眼識人——施人以人之所欲.......................... 46

第七章 不同行為風格之間的互動................................ 55

第八章 以DISC為基礎的測評工具介紹........................ 71

第三部分 社會感知,區分你的社會化行為和真實的個性

第九章 社會感知與真實的自我...................................... 81

第十章 職業定嚮——顔色助你選人生(生活象限的四種

顔色)........................................................... 84

第十一章 高效行為和興趣,壓力行為和需求................. 90

第十二章 伯樂門測評的性格要素................................ 108

第十三章 伯樂門Birkman測評中各顔色象限和元素與領

導力之間的關係.................................. 124

第十四章 伯樂門測評工具介紹.................................... 137

第四部分 冰山之下,人格特質驅動行為

第十五章 大五人格模型的統閤力量....................... 147

第十六章 冰山下的來客——人格特質驅動行為.......... 156

第十七章 西方人格理論在中國的跨文化研究——中國人

的特殊維度CPAI.............................. 163

第十八章 以大五人格模型為基礎的測評工具——霍根

Hogan測評工具介紹...................... 168

第五部分 紛繁的心理元素

第十九章 性格和性格問捲的發展.............................. 189

第二十章 艾森剋人格模型和人格量錶....................... 197

第二十一章 職業性格問捲(Occupational

Personality Questionnaires,OPQ)的發展 204

第二十二章 不同顔色的煙火——OPQ的32個維度 208

作者介紹


張靜,現任人纔管理和發展顧問,具有豐富的人纔心理測評,人纔管理谘詢與培訓,以及領導力和情商教練專業經驗。服務客戶涵蓋500強跨國公司、大型央企和國企以及知名民營企業。擁有超過10年的跨國公司和國企業務及管理經驗,以及10年顧問管理公司的工作經驗。曾擔任《心理月刊》、《健康生活》的專欄作傢;《職場》、《牛頓科學》、《健康報》等知名刊物的特邀作者。

文摘





序言



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