基本信息
书名:你的执行力从哪里来?
定价:29.80元
作者:吕国荣
出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-06-01
ISBN:9787111343134
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.359kg
编辑推荐
所有公务员、公司职员必读的经典书,每个职员都要弄明白的核心工作理念。
内容提要
你的执行力从哪里来?作为一位的执行者,必须掌握这个问题的答案,并在工作中去践行,以提升自己的执行力。本书从责任心、态度、服从、沟通和结果导向等角度,细致分析了执行力养成的各种要素,帮助读者梳理思路,增强自己的执行力。本书是企事业单位、部门员工培训的读本。
目录
作者介绍
吕国荣,知名畅销书作者,人力资源管理专家,上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师。出版过《你的工资从哪里来》、《决定成败的49个细节》、《比尔·盖茨:员工的10大准则》等员工培训类畅销书,其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业素质的培训教材。有《赢局》、《比尔·盖茨:员工的10大准则》、《老板为什么会发火》等五部图书在韩国出版。
文摘
序言
我刚拿到这本书的时候,其实内心是有一些怀疑的。我读过不少关于自我提升的书,很多都是讲得天花乱坠,但真正用起来却发现效果甚微。所以,我对这本书的期望值并没有很高,只是抱着试试看的心态。然而,当我翻开第一页,就被作者的文字深深吸引住了。他没有直接抛出所谓的“秘诀”,而是从人性的角度出发,剖析了为什么我们会有拖延,为什么会缺乏动力。这种深入浅出的分析,让我觉得非常有共鸣。我感觉作者真的理解我们普通人的挣扎,他没有把我们妖魔化,而是带着同理心去引导。读这本书的过程,就像是在进行一场自我对话,我能清晰地看到自己身上存在的问题,并且开始思考如何去解决。
评分我一直都相信,很多时候,我们之所以做不成事情,并不是因为能力不足,而是因为“心”没有到位。这本书恰恰触及到了这个核心。它没有过多地强调外在的技巧和方法,而是深入探讨了内在的驱动力,以及如何才能真正激发我们的潜能。作者在书中分享了自己的一些亲身经历,那些经历中充满了挑战和失败,但他却能从中汲取力量,最终走向成功。这种精神力量的传递,对我来说非常有启发。我感觉这本书不仅仅是在讲“如何执行”,更是在讲“如何成为一个能执行的人”。它帮助我认识到,真正的执行力,源于内心的坚定和清晰的目标,以及永不放弃的精神。
评分这本书的封面设计非常有吸引力,那种深邃的蓝色搭配跳跃的橙色,一下子就抓住了我的眼球。我当时在书店里闲逛,原本只是随意翻翻,但这个封面真的让我停下了脚步。我拿起书,开始翻阅目录,看到“目标设定”、“习惯养成”、“时间管理”这些熟悉的字眼,心里涌现出一种莫名的冲动。我一直都觉得自己做事拖延,很多想法落实不到实处,所以“执行力”这三个字仿佛在对我招手。我当时想,也许这本书能给我一些灵感,提供一些实用的方法,帮助我摆脱“想到”却“做不到”的困境。我特别留意了作者的介绍,看到他有过许多成功的项目经历,这让我觉得他写的会比较有说服力,不是纸上谈兵。回家之后,我迫不及待地把它摆在书架上最显眼的位置,期待着它能给我带来改变。
评分这本书最让我印象深刻的是它的“落地性”。它不像很多书那样,只是描绘一个美好的蓝图,然后告诉你“加油”。这本书提供了很多具体的、可操作的方法,而且这些方法都非常贴合实际生活。我记得作者在讲到如何克服“完美主义”的时候,就给出了一个非常有创意的小技巧,我尝试了一下,果然效果很好,让我能够更轻松地开始一项任务,而不是因为害怕做得不够好而一直犹豫不决。这种“小步快跑”式的进步,让我感觉很有成就感,也更有信心去面对接下来的挑战。总的来说,这本书更像是一本“工具书”,它能给你提供实实在在的工具,让你去建造属于自己的执行力大厦。
评分这本书给我的感觉就像一位经验丰富的老朋友在跟我聊天,没有那种说教式的空洞理论,更多的是一些生活化的案例和切身的体会。作者的语言风格非常朴实,读起来一点也不费力,仿佛他就是坐在我对面,娓娓道来自己的经验。我尤其喜欢他讲到的一些小故事,那些都是我可能也遇到过的情境,但他能从中提炼出一些深刻的道理,让我恍然大悟。我发现自己读完之后,会不自觉地去思考,自己身上是不是也有类似的毛病,然后尝试着去调整。这本书并没有给我一个“万能药”式的解决方案,而是引导我去审视自己,去找到适合自己的执行力提升之路。这一点非常重要,因为每个人的情况都不一样,强行套用统一的模式往往适得其反。
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