這本書的目的是在這個客戶流失率呈鏇渦式增長的時代,為大傢介紹一個吸引和留住你的客戶的強大的新方法和新思路。今時今日,如何管理客戶關係來提高客戶留存率和忠誠度,已經成為一個全球企業最熱衷、最重視的話題。
如果你是下列一類人,這本書正是為你而寫的:
你是一名銷售員、經理人或行政執行官……或想要成為這樣的人。
你擁有一個企業……或想要成為這樣的人。
你是一個未來的商業領袖……或正在學習如何成為這樣的人。
如果你是上述提到的任何一類人,這本書對你的成功就至關重要。因為,你以往的經驗和學習殘酷地將你變得習慣從這樣一個角度看待企業:從內嚮外,從企業觀點齣發。
##沒時間看完瞭。後半段不知道,前半段的中心思想是:留存比拉新更重要,確實說服我瞭,如果有機會真想實踐一下這個理論……
評分##誰偷走瞭我的客戶?是一綫員工的技能?還是基層管理者的不作為?又或者是管理者的戰略齣現瞭問題?無論如何如果你的公司沒有改變,但是競爭對手做瞭,那麼偷走你客戶的人其實就是你自己!
評分##讀瞭開頭,大部分是無意義的渲染,已棄
評分##用戶體驗戰略管理。
評分##讀瞭開頭,大部分是無意義的渲染,已棄
評分##讀這本書還是慢瞭點 居然花瞭一整個晚上的時間…總的來說收獲是有 但客戶忠誠度的提高也不僅僅是書裏講的這些 條理也不太清楚。
評分##有點失望的可能書一定要買迴傢看最好
評分##有點囉嗦,偏戰略層麵的理念布道,但指齣瞭實施客戶導嚮最大的掣肘是企業文化
評分##戰略層麵來說已經算是比較有內容瞭,然而對於p民來說,沒多少實操價值。谘詢公司果然還是相當推崇調研,完全沒有提到大數據之類的。另外,翻譯越到後麵越爛。