##13年标记的想读,几年前买了纸质书直到最近才读了,感觉还是不错的。很简短的书,没几天就看完了。其中写的是如何立足于新的世纪。这本书是04年左右写的,其中的例子现在看来也过时了,世界发生了翻天覆地的变化,但是管理的本质还是可以学习的。例如要多思考要不要被常识困住。用逻辑来分析问题(提出假设,验证假设,构建观点),用直觉做决策再执行。在讨论中听取别人的闪光点,表达自己的观点、论证等等。感觉有很多观点很不错可以反复咀嚼。
评分##与一般管理类书籍大同小异,专业主义在哪里?
评分啥玩意儿?日本人会不会写书啊?就这水平还大师?我呸!
评分##这本书中主要还是作者的观点 举的案例也讲的比较浅
评分##让人有所顿悟的书,对“专家”做了新的定义,更符合多变时代的定义!其实,此时的专家何尝不是企业家!
评分##控制自己的情感,并靠理性而行动,以顾客为第一位,具有无穷的好奇心和永无止境的进取心,严格遵守纪律。
评分##如今需要的不再是程度与规模,而是方向,是克服眼前困难的思路和勇气,是在没有道路的地方找到道路的能力,是能看到别人看不见的东西的预见能力。
评分##本书主要还是从企业经营者的角度论述了影响企业发展的要素,对普通打工人来说意义不大。而且内容文不对题,举了不少例子但多有凑数之嫌。作者提到的在当代商业社会中拥抱变化、解决问题的能力还是所见略同。
评分##2018053,快速翻阅,不太能读的进去,不知道是翻译的问题还是怎样?