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股权的博弈：如何做好股权设计

一套有效的股权与机制布局对企业发展至关重要！如何设计股权方案？分错了如何改？具体如何操作实施？涉及到哪些会计和法律问题？如何规避其中的风险？这是本书要讲的重点内容，书中内容旨在通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、****、华为、苹果、摩拜、滴滴、泸州老窖、雷士照明、分众、聚众等企业的解析，以及相关实操干活内容的而分享，来解决企业发展中的下列问题——1.股权该如何分配，哪些人可以获得股份？2.好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷？3.如何通过以股权为纽带，整合上下游资源？4.如何设计融资计划书引进外部投资？5.家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？6.如何将分错的股权收回来？7．用什么样的分配机制让公司每个人都拼命干？8．如何用股权吸引人才，留住核心高管跟老板干一辈子？科学合理的股权模式，堪称是公司发展的核动力，是公司的核能，具有凝聚人心和资本的伟大力量！

1章股权设计：为公司发展注入核动力

1节　企业的本质：打造共同发财机制002

第二节　如何当好公司带头大哥？ 013

第三节　企业机制分配三部曲020

第四节　股权设计：实现利益关联者共赢031

第五节　股权设计中的注意事项049

第二章股权激励：打造利益相关者共赢机制

1节　常见股权分配落地方案070

第二节　合伙人股权激励：创业合伙人如何分股权蛋糕084

第三节　团队及员工股权激励：让干活的人拿大头103

第四节　产业链股权激励：股权捆绑利益相关者120

第五节　股权激励风险控制：规避股权激励的陷阱129

第三章股权投融资：一手卖产品，一手卖股权

1节　股权众筹：出让股权，换来资金支持140

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