发表于2024-11-22
你拿什么定义自己? (与德鲁克比肩的管理哲学之父,毕生经验分享 生活高于理论,去做才能成就自己!) [MYSELF AND OTHER MORE IMPORTANT MATTERS ] pdf epub mobi txt 电子书 下载
★生活高于理论,去做才能成就自己!
★全球拥有读者*多的管理学、影响世界进程的管理学大师之一、“管理哲学之父”查尔斯·汉迪毕生经验分享!
★非常棒的导师,总是用平实的例子推动你思考:为什么别人的人生那么精彩?我又当如何工作?如何生活?
★全书文字幽默而睿智,精彩故事、闪光语句频出,春风化雨润无声,让读者笑着受益。
★以亲身经历做注解,真切地阐述自己的“组合式人生”、“甜甜圈理论”、“第二曲线”等核心管理概念。
在这部自传中,查尔斯·汉迪追溯了自己从爱尔兰牧师大院出生成长、在壳牌经历层层历练、转而专注开拓英式商学院、父亲过世后受震动去往有王室背景的非营利培训基金会工作,并最终成为全球知名独立商管作家、管理大师的人生历程。其间也穿插了很多见闻事例,阐述了自己对于商学院教育模式、管理理论、家庭、子女教育、人生成就、自我认知等等各方面的经验和思考。笔法幽默而睿智,有很多闪光的语句,不仅值得商业管理人士研读,也适合其他想要借鉴成功经验,更好规划自己人生的广大读者阅读。
查尔斯·汉迪(Charles Handy)
欧洲伟大的管理思想大师。1932年出生于爱尔兰,从牛津大学毕业后,进入东南亚和伦敦的壳牌公司工作,并担任高级管理人员。后在麻省理工学院的斯隆管理学院追随本尼斯、阿吉里斯等大师进行组织研究。1967年他创办了英国第*家管理研究生院——伦敦商学院,并成为该学院的全职教授。
他是继彼得·德鲁克之后在世界上拥有读者*多的管理学*威,获得好评无数,其中包括“天才的思想者”“管理界的预言家”“新秩序的预言家”“社会哲学家”和“艺术家类型的管理大师”等诸多美誉。
查尔斯·汉迪管理思想的一大特色,就是他浓厚的人文情怀和哲学气质。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”。如果说德鲁克是管理学之父,那么查尔斯·汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。
比任何一本书都要深入商业的核心……阅读这本书是一场跌宕起伏、引人共鸣且充满启发的旅行。
——《观察家》
*棒的汉迪,充满人文关怀,思想深邃,洞见深刻。
——《金融时报》
津津有味……一本睿智的作品,所有人都能从中学到点什么。
——《星期日泰晤士报》
汉迪的书是天赐佳品……英国*棒的管理大师之作总是那么启迪人心、引人入胜、洞见深刻。你可能不会同意他所有的观点,但他肯定能推动你思考。本书……利用他丰富的人生阅历……提出了引人深思的问题:我们如何工作?如何生活?社会将往什么方向前行?
——《每日电讯报》
如果说彼得·德鲁克使管理登上大雅之堂,汤姆·彼得斯将其推而广之,那么查尔斯·汉迪则赋予了管理所缺失的哲学的优雅和雄辩。
——领导力大师沃伦·本尼斯
汉迪总是如此优雅,他是管理领域真正的大家,在世界众多的管理思想家中堪称翘楚。
——《基业长青》作者吉姆·柯林斯
中文版序
致谢
第1章到底由多少个查尔斯·汉迪
第2章爱尔兰人一定有办法
第3章牛津古典学者汉迪
第4章壳牌第一课
第5章得到金种子的教授汉迪
第6章英式商学院启航
第7章安提歌尼的挑战
第8章父亲的遗赠
第9章家在温莎堡
第10章特殊的传道士
第11章组合人生
第12章真正的所有者
第13章厨房和书房
第14章教育的“狗窝”
第15章家务事
第16章“大师”时期
第17章带着麦克风去旅行
第18章人生七十古来稀
选摘1:到底有多少个查尔斯·汉迪?
几年前,我帮夫人给她的印度茶园摄影展做准备工作。看罢照片,一位先生向我走来。“我听说查尔斯·汉迪在这儿。”他说。“他的确在,”我回答,“我就是。”他狐疑地看了我好一阵子,然后说,“你确定吗?”我告诉他,这个问题问得好。因为这么多年以来,世界上出现了很多版本的查尔斯·汉迪,并不是每一个版本的查尔斯·汉迪都足以令我自豪。
比如说,有个版本的汉迪是这样的:一个害羞的盎格鲁-爱尔兰小男孩,出生在爱尔兰乡下的教区牧师之家,后来机缘巧合,成了牛津大学的冒牌学者。还有个版本的汉迪,是在婆罗洲丛林溪流里苦苦挣扎的壳牌公司高级主管。他试图摆脱早年经历的影响,进入一个更刺激的世界,一个充满旅行、金钱和权力的世界——他以为,一打入商业世界,这些东西就会滚滚而来。可我发现,我其实并不想成为这样的查尔斯·汉迪。我好多年都没弄清楚自己到底想成为什么样的人,可比较起来,查尔斯·汉迪教授更符合我内心朦胧的设想,或许这是因为,传经布道是我家的遗传——我试过抛弃这种天性,但没能成功。
…………
心理学上存在一个巨大的争议:我们的核心个性是本来就存在于自我之中,静静地等待我们去发掘呢,还是随着时间慢慢发展出来的?由此又衍生出一个困扰组织多年的老问题——领导者是天生的还是造就出来的?在大多数情况下,真相或许兼而有之。大量宣称能分析出我们性格内向还是外向、我们喜欢有序还是混乱的人格测试都建立在下面这种看法的基础上:我们真正的个性是在成人初期形成的,良好的生活就是找出适合我们性格的境遇。这说出了一部分本能的真相。我们在成长过程中确实带着——或者说,继承了——某种遗传性格。对这些遗传性格,马尔科姆·格拉德威尔(MalcolmGladwell)在《引爆点》(TheTippingPoint)一书中提出了一个很有意思的分类,他说我们所有人都是“内行”、“联系者”和“推销员”的混合体。或者说得再简单些,内行就是聪明、喜欢琢磨点子的人,联系者就是擅长社交的人,推销员就是善于说服别人、魅力超凡的人。一般来说,大多数人更倾向于其中的一种。
我们摆脱不了自己天生的基因。我长得像我爸,又稍带一点我妈的感觉。虽然他们都是好人,可一点也说不上俊俏。有一回,我约好了去贝尔法斯特开会。那儿的秘书得到机场接我,她打电话到我家,问该怎么认出我来。她以为接电话的会是我秘书,所以她说:“我听说他是个矮胖子。”偏巧接电话的是我夫人,她回答说:“是呀,他是个秃头矮胖子。”老实说,跟我爸实在是很像。见到我们之后,秘书才知道接电话的是我夫人,她尴尬透了。我抗议说我没那么矮也没那么胖,但我夫人说别这么虚荣,“真正作数的是你这个人,不是你长什么样。”大概是吧。可我还是很嫉妒那些个子高大、头发浓密的英俊家伙。我不得不成天提醒自己,恺撒大帝也是个秃头矮胖子,可他还是征服了世界,而且当时罗马所有的贵妇人都认为他性感极了。
其他方面我也很像我爸。我觉得他总是对权力感到不自在。他是个教区牧师,偏好恬静的工作任务,是年轻人的出色导师,有人后来告诉我说,他还对自己乡村教区之外世界里的考验、诱惑,特别是性,表现出了惊人的抵御力。至于管理教区的强硬方面,比如做决策——特别是不受欢迎的决策,推行规矩和纪律,为了全体人的利益开除谁,这些事情他总是不喜欢。我也一样,或许这就是为什么我当不了伟大的管理者。
另一方面,通过从经验中学习,我们也在不断发展——而不仅仅是发掘——自己的性格。我们一辈子都在培养自己的特质。随着年岁日增,我们开始探索最适合自己的生活方式,性格也变得稳定而协调。回想起来,我这个人主要是个“内行”,喜欢思想和知识,但渴望多过点“联系者”的生活,同时憧憬成为“推销员”。然而,通过对自己和一些成功企业家的研究,我还发现,激情能把最不可能的人造就成“联系者”和“推销员”。只要你真的想干,你能学会任何事。但我真正的麻烦并不在于前半辈子选错了工作,而在于我对自己做的事感受不到足够的激情。
幸运的是,我找到了我夫人。只要她愿意,她就是个天生的联系和推销高手。这叫她的老伴越变越懒。她小时候在奥地利呆过一段时间,说得一口好德语,这也就是说,我不用学了。我们常常因为太过依赖自己伴侣的技能和天赋,丧失了自己的技能。一旦彼此分开,我们会不知所措,啥也做不好。
懒惰还有其他的形式。一位妇女向我倾诉她的第一段婚姻是多么空虚。她丈夫结婚几年后发现自己不能生育,消沉失望得整整一年没跟她说过话。“度蜜月的时候我就知道这事儿不妥,”她说。
“那你为什么还要嫁给他呢?”我问。
“有点像是骑虎难下吧。”她告诉我,“当时我们在国外,我父亲先回英国准备搞一场盛大的婚礼,火炬、烟花、宾利车,一切的一切。我只能跟着它跑了。”实际上,她跟前夫相敬如宾地过了13年。直到碰上一个完全不同的人,她才投入到全新的生活当中,形成了更为完整的新性格——现在还有了女儿。向人生妥协,只会让你浪费大量时间。
INSEAD国际商学院组织行为学教授埃米妮亚·伊瓦拉(HerminiaIbarra)访问了39位成功人士,研究他们是如何彻底改写人生的。在这些人里面,有人从文学教授变成了股票经纪人,也有人从投资银行家变成了畅销小说家。伊贝拉认为,成功的人生并不是在行动之前就知道自己想做什么,而是与此相反,只有行动、实践、质疑、再次行动,你才能发现自己是谁,是什么样的人。我的经历也是这样。我的个性一部分来自遗传,一部分来自早年经历,但直到我们探索了更多的可能性之后,它才最终成形。我们应当多朝第四扇隐藏的窗格里看看,并逐渐带着它走向光明。这不是件容易的事,可或许等到我们辞别人世的那一刻,我们对自己、对他人,能再也没有什么隐藏的一面。
我现在觉得,人生,就是对自己性格的探索。要是一个人,直到死也不知道自己到底是谁,擅长做什么,那是何等的悲哀啊。人生之旅就像是攀登一种个性的阶梯,在此过程中逐渐证明自己、发现自己。心理学家马斯洛将之称为需求层次。对我来说它更像是梯子,第一档是生存。我们出了巢能独自飞翔吗?我们能挣回一份口粮、养活一家老小、保住工作或者取得资格吗?接着,等生存问题解决了,我们就需要表达自己,以某种形式从他人之中突出出来,建立起独立的人格。对大多数人来说,中年成功就意味着跨过了这一道坎。但阶梯还没到顶。我们依然渴望在世界上留下自己的印记,让这个世界因为我们的存在而有所不同——不管是好,还是坏。因此,这就是阶梯的最后一档,“奉献”。为了让我们个人的名声得以不朽,让人们永久地怀念我们,我们投入到一些比自己更宏大的事业中去。有人把马斯洛的层次理论换了个表达方式,认为生存、学习、热爱和留下遗产,构成了美好的人生。我喜欢这个说法。它抓住了我人生尝试的要义。
奉献不必是什么惊天动地的大事。对很多人来说,最好的遗产就是他们养育的孩子。对另一些人来说,则是他们从事的工作,他们开创的事业。还有一些人,则是他们拯救的生命、他们教导的孩子、他们治好的病人,甚至是他们修建的花园。说到底,后世能记得谁,关键不在于那人挣了多少钱,而是因为他怎么花的钱。这个认识能叫人头脑清醒。假如墓碑上写着,长眠于此的躯壳曾挣了几百万,后来的过客想必不会动容。这几百万干了哪些事情,才能给人留下印象。
在漫漫历史长河中,光是想想自己能完成多少有意义的事,恐怕都是件傲慢自大的事。但或许又并非如此。我的书会化为灰烬,我的思想终将遭到遗忘。这些,我都知道,可我仍然奋笔疾书,仍然诲人不倦。这是为什么呢?我想,这是因为我希望在告别人世之前,填满那扇神秘的窗户,发掘自己性格的每一个方面。这本书本身也属于探索我完整人格的部分尝试。它就像是一场旅行,穿越了我人生中出现的各个不同的查尔斯·汉迪,再加上我一路所学得的知识。我知道自己到底是谁吗?我想,就算我知道一些,恐怕也谈不上全面。或许还有更多的我将要出现。T·S·艾略特曾说过:“不可停止探索。探索的终点便是出发点。就让我们重新认识它罢。”然而,当我们停止探索时,我们或许就快死了,可我,却还没有做好准备。
杰夫·斯克尔(JeffSkoll)是eBay的两位创始人之一。他讲过这样一件事:有一天,他父亲带回家一个坏消息:医生诊断他到了癌症晚期。父亲对当时才14岁的小杰夫说,自己并不怕死,只是觉得太过遗憾,他还没把人生中认真想做的事做个遍。换句话说,他害怕自己还没尝试过生活的所有可能就死了。幸运的是,杰夫的父亲碰上的是误诊,他还有机会。可换了我们其他人,大概就没这么走运了吧。
……
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