☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页



下载链接1
下载链接2
下载链接3

类似图书 点击查看全场最低价

---

编辑推荐

　　《员工激励》一书有助你最大限度地用人与团队技能以达到个人的、部门的、组织目标。它能从以下方面提供一些实用性的建议：成为一名好的领导并协调好一支成功的团队；制定可达成的目标并与团队成员沟通；使用一些简单的改善员工工作的技向其他成员授权；鼓励自我发展，确定培训需求，提供有益评估；确保薪酬和工作条件能增进员工的工作满意度和责任感。

内容简介

　　《员工激励》将提升你的领导力技能，指导你最大限度地利用个人与团队技能以达到个人的、部门的、组织的目标。它能从以定方面提供一些实用性的建议：
　　成为一名好的领导者并协调好一支成功的团队、制度可达成的目标，使团队成员协力同心、共赴目标、改善员工工作，激发员工潜能、鼓励自我发展，确定培训需求，提供有益评估、确保薪酬和工作条件能增进员工的满意度和责任感。

作者简介

　　伊恩·梅特兰是一位从事重大管理问题研究的专家。他的专著已经超过了20本，其中包括本系列丛书的另一本《员工激励》。

目录

1 激励简介
2 成为一位好的领导者
3 以团队的形式工作
4 改善工作
5 促进员工的发展
6 支付薪酬
7 提供安全、健康的工作环境
拓展阅读
专业词汇表

前言/序言

员工激励 电子书 下载 mobi epub pdf txt

评分☆☆☆☆☆

员工世纪到来，激励员工是主业！

评分☆☆☆☆☆

物廉价美，使用方便。比书店便宜很多。

评分☆☆☆☆☆

哎哎哎啊

评分☆☆☆☆☆

一位非常棒的老师，让你学到很多知识

评分☆☆☆☆☆

很不错的一本书，很值得慢慢品味

评分☆☆☆☆☆

还不错，挺好的，还不错，挺好的

评分☆☆☆☆☆

买了一大批书，充电用的。

评分☆☆☆☆☆

哎哎哎啊

评分☆☆☆☆☆

适合中小企业对员工管理

类似图书 点击查看全场最低价