发表于2025-05-20
刻板印象 pdf epub mobi txt 电子书 下载
克劳德·M · 斯蒂尔(Claude M. Steele) ,美国著名社会心理学家,曾任密歇根大学教授、斯坦福大学教授、哥伦比亚大学教务长。
美国教育学会、国家科学学会、美国哲学学会、社会科学研究委员会、国家科学委员会成员。
曾被授予芝加哥大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、密歇根大学和马里兰大学巴尔的摩分校荣誉博士学位。
别让偏见和标签决定了你是谁
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◎ 内容简介
《刻板印象》揭露了一个事实:我们生来戴着有色眼镜,同时又遭受着各种偏见。
斯蒂尔教授解释了在每个人生活中因身份认同感而产生的两难窘境,包括选修非裔美国人政治学课的白人学生成绩每况愈下,以及主修工程学的女学生为了是否参加以男性为主的专业会议而犹豫不决,证明刻板印象和负面标签显著限制了人们的表现。刻板印象无处不在,它成为我们的标志,成为我们的负担,有时使人努力过度,有时扼杀了自我本性。
还好,它并非不可战胜。本书深入剖析了身份认同感的形成因素和过程,展示了小小的标签如何发挥了强大的力量,最后总结出一套完整的应对计划,帮助你摆脱刻板印象的陷阱,重塑自己的身份,充分且自由地发挥天赋。
##1. 从根本上来说,刻板印象是由人类的认知模式决定的。为了把复杂的世界变得简单,从而更快地做出决策,获得更多生存机会,我们的大脑会对外部的人和事归类,贴各种标签。2. 刻板印象会以一种非常隐蔽的方式影响我们的行为,会让我们情绪焦虑、血压升高、认知过载、发挥失常。我们害怕因为表现不好而印证了某种刻板印象,这被称为“刻板印象风险”。3. 虽然美国已经废除种族隔离制度,明确反对种族歧视,但是隐性的歧视依然还存在。这些隐性的歧视,就是长期以来形成的负面的刻板印象,它造成了群体之间的隔阂和分化。4. 我们没法消除所有的刻板印象,但可以通过不断升级认知、拓展视野,尽可能减少刻板印象带来的负面影响,避免落入刻板印象的陷阱。
评分你对别人有什么刻板印象?别人对你有什么刻板印象?别人给你贴的标签会如何影响你?被歧视的我们又该怎么做?
评分##条理清晰,细致阐述了实验设计、执行、分析的全过程,在详述作者对“身份风险”认识推进过程的同时也为读者科普了社会科学(社会心理学)量化研究的方式方法,较纯理论研究更深入浅出。研究基于美国为主的社会文化背景,对东亚地区的身份风险分析有一定参考价值,使我更期待看到中文地区的类似研究。
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