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企业家的企业理论

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【丹】尼古莱·J.福斯 朱海就



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发表于2024-10-06

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具体描述

尼古拉 J.福斯(NIcolai J. Foss)现为丹麦哥本哈根商学院战略管理与全球化系主任、教授,校务委员会成员,挪威经济工商管理商学院战略与管理系教授,欧洲科学研究委员会小组成员,欧洲科学院院士。现在的主要研究领域是战略管理、经济组织(如企业)、企业家才能和社会科学方法论。

彼得·克莱因,密苏里大学应用社会科学系副教授,挪威经济与工商管理学院的兼职教授,以及路德维希·冯·米塞斯研究员的高级研究员。他的研究主要集中于企业边界和内部组织、多元化、创新、企业家精神和金融制度方面。作为奥地利学派的新一代,彼得·克莱因教授在组织制度、公司治理和企业家精神等方面的研究建树颇丰。

两位作者分别是尼古莱·J.福斯和彼得·G.克莱因,他们都是当今全球数一数二的重量级奥派经济学家,也有深厚的企业战略管理的底子。这本书一问世,就被誉为是研究企业家精神的最新里程碑,荣获奥地利学派"年度图书",有非常大的影响。

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##7、8章不如前面启发大。或许还是研究初期吧

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##7、8章不如前面启发大。或许还是研究初期吧

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##这本书定义「企业家精神|为:一种不确定性下的判断性决策。未来无法提前预测,更重要的是及时的判断反应;个人、组织的边界,取决于判断的边界。事实上,一个人的价值、受到尊重的程度,很大程度上取决于他愿意为判断负责,替他人承受判断的不确定性,是谓企业家精神。 利益相关:本书由先知书店全网独家售卖,京东可搜 我是小保儿,先知书店编辑。这书我们今年刚签下,分量巨重,升级了我对奥派的认知。 遗憾的是,今天无论中国还是世界,奥地利学派的思想都还停留在象牙塔里。 只有少之又少的学者和优秀的企业家,才关注它、研究它、传播它。 ...  

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##企业家决策组织论 作者的理论感觉近年来已经被应用于学术讨论中,查了下,12年原版的谷歌引用量逐年递增。虽然是2020年国内出版的书,但里面的内容及引用明显是10年前的,尚无最新研究的进展。尽管这本书引进较晚,但对于梳理和延伸企业家精神的研究,毫无疑问是大有益的。 遗憾的是,大牛作者提出的偏定性的经济管理思想软理论,对于普通研究者而言,现阶段很难在没有实证支持的情况下发表在高水平杂志上(作者在文中不止一次地抨击对企业家精神采用dummy的实证方法)。

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