##從此懂得瞭公司、融資、並購的真正起因。

##二十世紀最偉大的經濟史作品，之一。在新經濟史革命後仍然脫穎而齣的傳統經濟史作品殊為不易。一部新製度經濟學的經濟史，從科斯以來所有新製度的觀點都能找到。在經濟史日趨走嚮經濟學的當下，還能有這樣經典的作品問世嗎？

##這本書是當然的名著。但對Yahoo、Google這樣的新經濟公司來說基本無用，無法指導大公司如何在全球化時代競爭，也無法揭示中國的中小企業利用全球垂直分工的機會參與競爭並崛起。 中國的管理革命不在大企業，而在靈活、扁平化的中小企業，在其中纔能成長中國的“看得見的手”－...  

##壯觀！ http://headsalon.org/archives/4285.html 速度改變世界 輝格 2012年11月26日 在他1937年發錶的著名論文《廠商的性質》（The Nature of the Firm）中，羅納德·科斯（Ronald Coase）曾指齣，人們之所以建立擁有許多雇員和復雜部門結構的企業，而不是像傳統商人那樣通過個人之...  

##重點閱讀文中第一、二章。現代組織尤其是現代工商企業這種組織是如何形成的？前科層組織是在麵臨什麼樣的約束和條件下，麵對什麼樣的環境，在半個多世紀的時間裏逐步發展齣現代科層組織內部構架的(可能暗含瞭一種連續漸進假設，不過這僅是一種權宜性錶述)？第一、二兩章展示瞭這樣的變化過程。

##得到APP每天聽本書分享：嚴重的技術限製讓工商企業長期停留在最簡單的組織形態。1840年代開始的一係列技術變革，使大規模的生産和銷售成為可能，企業組織形態也發生重大改變。為應對空前龐大的業務規模和極其繁雜的管理作業，鐵路公司最先發展齣瞭層級製、職業化的經理人隊伍和現代會計製度，成為第一種真正意義上的現代大型企業。當製造企業實現大規模生産以後，需建立采購、銷售、研發等配套部門以擴大企業組織，最終發展成瞭具有復閤功能的現代大型工業企業。即標誌現代管理革命的完成。根據本書的研究，大型企業的齣現並不完全是為瞭降低交易成本，更重要的是管理本身能提高生産率。即企業的大小最終取決於市場規模，而非交易成本。這就是進入互聯網時代後交易成本明顯降低瞭但企業的規模反而越來越大的原因。這點上錢德勒是對的而科斯錯瞭。