第1章 不平等的时间 21
第2章 硬币与计时 54
第3章 电 鞭 79
第4章 时光机 102
第5章 比金钱更重要 126
第6章 重返职场 154
第7章 由我们来控制时钟 176
第8章 被遗忘的抗争 204
致 谢 229
注 释 232
· · · · · · (收起)
具体描述
获奖社会学家揭露过度工作与不平等之间的关系
剖析资本家控制工作时间的全新技术手段，追溯“有意义的工作”思潮起源
亚马逊拣货工、零工经济从业者、硅谷创业者……全面展示各类劳动者面临的过劳危机
基本收入、全民基本服务、机器人征税……探讨夺回对工作时间话语权的方法
为什么生产效率越来越高，人们的工作时间却越来越长？
从美国锈带的仓储业，到加州的高科技产业，各类劳动者都在经历过劳导致的种种危机。过度工作的危机，可能正在摧毁普通人的“美国梦”。
大多数的美国人工时太长、工作太努力，而有些美国人则是工时与工作安排很不稳定。经过近一个世纪的努力，年工作时间在不断下降，而到20世纪70年代，工时却又出现了明显的反弹。本书追溯了我们的生活如何被新的工作形态所束缚，我们又应该如何夺回对工作时间的话语权，建立一个更公平的社会。
毕竟，时间不仅是金钱或权力，它还是正义。
随着美国经济愈发不平等，大部分人的工作量越来越大，而且他们对此无能为力。本书对这一现象进行了解释，并提供了解决方案。
——比尔·麦克基本（Bill McKibben）,《深度经济》（Deep Economy）的作者
麦卡伦可能是唯一一个曾在西雅图码头当工人的……社会学家。凭借丰富多彩的经历和深入的学术研究，他提出了一个令人信服的论点：美国人正在失去对工作时间的控制……他对渗透在美国人工作中的准奥威尔式策略进行了发人深省的分析。
——《柯克斯》书评杂志（Kirkus）
用户评价
##二月份出版的书，提到了新冠疫情下，美国劳动人民要为维持基本福利，艰难工作。让我很震惊，因为在youtube、twitter、知乎上看到的美国总给人一种薪资高福利好，的印象。原来能够在社交媒介上的只是冰山一角。同样面临着劳工问题，底层人民需要没兴趣工作50个小时以上，艰难的生活着。上个世纪的工作可以通过工会来反抗，如今的资本家更加聪明，利用大数据，文化传播，让员工认为工作是有意义的，不需要获取更高的利益也要做更多的公工作，把大家的时间拉满，没有时间思考和反抗，同时利用大数据去监控，去优化劳动力。美国的外卖员和司机，工作的时间越来越长，却收益越来越低。很多公司也渐渐开始外包制度。这和中国何其相似，可以说我们在资本主义道路上越行越远。而作者最后提出的解决方法，竟然是社会主义，真是荒诞
评分##这本书最好看的部分就是——他的内页封面。
评分##工作的意义可能是被操纵的，工作的收入可能是不稳定的，我们以增加工作时间来追求未来的努力，似乎有着必然失败的结局。从现在开始缩短工作时间，掌握一部分的控制权，逃离既定的意义规则，自我研讨意义的标准。
评分##工作的意义可能是被操纵的，工作的收入可能是不稳定的，我们以增加工作时间来追求未来的努力，似乎有着必然失败的结局。从现在开始缩短工作时间，掌握一部分的控制权，逃离既定的意义规则，自我研讨意义的标准。
评分##那个年代劳动者都再经历过劳种种危机 摧毁着美国梦 现在我们的生活又是如何被工作束缚
评分##美国人正在失去对工作时间的控制……作者对渗透在美国人工作中的准奥威尔式策略进行了发人深省的分析。
评分全天下无产阶级是一家
评分##美国人正在失去对工作时间的控制……作者对渗透在美国人工作中的准奥威尔式策略进行了发人深省的分析。
评分##时间不是金钱，它是权力、控制、正义（p.222）。过度工作、不稳定的日程安排和缺乏足够的时间，这三个特定决定了当代工作相互矛盾的时间性特征（p.5）。在现时代的技术特点下更为被放大。而这种“职业伦理”本身又是新自由主义的产物。因此关键是夺回时间，减少工作时长。
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