在不确定性成为常态的时候,企业的持续增长和盈利能力会遭遇挑战。企业如何超越变化,做到基业长青?
可口可乐前董事长、首席执行官内维尔•艾斯戴尔在可口可乐服务40多年,在可口可乐动荡不安的时候临危受命,带领可口可乐重回巅峰。内维尔•艾斯戴尔基于新竞争环境下的发展战略和深入思考 ,总结了可口可乐长盛不衰的经营秘诀——专注企业的长期价值增长,并提供了行之有效的经营策略。
##可以接着《可口可乐传》看,那本是总览的话,这本就是非常有代表的个体视角。 缺点是作者的个人史有点多,口水话多。最后一章里他也提及写这本书其实是精神发泄。 比较有收获的几个点:(1)全球化过程里,语言翻译是最简单的一步,政治类黑天鹅事件对公司的影响才是真正难缠的,可能会直接导致业务线甚至整个公司灭亡;(2)别兜售你自己都信不过的东西;(3)尊重竞争者和内部伙伴;(4)保持长期策略,即可持续地发展方式,用很鸡汤的话讲就是:坚持做对的事情,哪怕短期内别人不能理解你。可口可乐最典型的就是对水源的保护和改善。
评分 评分##平淡如水,除了巴菲特鼎力支持那块,其他的感觉没什么东西
评分 评分##适应环境并在那个文化框架里寻找合适的途径达成自己的目标
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