基本信息
书名:这样的沟通有效
定价:22.00元
作者:张健鹏,胡足青
出版社:九州出版社
出版日期:2007-05-01
ISBN:9787801956392
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:
商品重量:0.4kg
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内容提要
家庭教育中,父母与孩子的沟通是孩子成长的关键环节。好的沟通,可以使家庭气氛融洽而温馨。孩子能得到一个心灵的港湾,孩子能走上一个正确的成长轨道。与此相反,不好的沟通,容易使家庭关系紧张,孩子性格扭曲.有可能走上一条不平坦的坎坷之路。家庭教育对现代孩子的成长很关键,而沟通,又是家庭教育的关键艺术。希望每一个家庭都能有一个温馨而和谐的氛围。
本书为你介绍的就是父母与孩子进行有效沟通的方法。
目录
作者介绍
文摘
序言
说实话,在阅读这本书之前,我一直认为沟通主要就是说话的技巧,无非就是把话说得漂亮、有条理。但这本书彻底颠覆了我的认知。作者在书中花了大量的篇幅去探讨“非语言沟通”的重要性,这一点对我触动尤其大。他通过大量的实例,生动地展示了肢体语言、面部表情、语调高低甚至是沉默,是如何在无声中传递比语言更丰富的信息的。我回忆起自己过去的一些沟通经历,很多时候因为不注意自己的非语言信号,无意中传达了负面情绪,导致对方产生了误解,甚至引发了不必要的矛盾。比如,我可能在说话时眉头紧锁,或者语气过于生硬,即使我嘴上说着“我没有生气”,但我的身体语言却暴露了一切。这本书让我明白,要想实现真正的有效沟通,必须学会“读懂”对方的非语言信息,同时也要有意识地去调整和管理自己的非语言表达,让它们与我的语言内容保持一致,传递出真诚、开放和友善的信号。这不仅仅是技巧,更是一种内在的修炼。
评分对于那些长期处于管理岗位的人来说,这本书绝对是一本不可多得的“宝藏”。我身边就有不少朋友在读完后,纷纷表示工作效率和团队凝聚力都有了显著提升。书中关于“如何建立信任”的部分,我印象最为深刻。作者并没有用空洞的理论去说教,而是通过分析不同类型领导者的沟通模式,揭示了哪些行为能够真正赢得团队成员的尊重和信赖。他提出的“承诺的兑现”、“信息的透明化”、“授权与支持”等原则,都非常具有操作性。我尤其欣赏他对于“如何处理冲突”的论述,他强调了将问题与人分开,用“解决问题”的思维代替“指责个人”的心态,并且鼓励管理者主动创造一个让员工敢于表达不同意见的环境。这本书让我意识到,作为管理者,很多时候我们以为自己在“管理”,但实际上,我们更需要的是“赋能”和“引导”。通过学习书中的方法,我相信能够帮助更多管理者更好地发挥团队的潜能,创造更积极、更高效的工作氛围。
评分我常常觉得自己是一个比较内向的人,在社交场合总是显得有些笨拙,不知道如何开启话题,也不知道如何让自己的话语被他人认真对待。这本书就像是为我量身定制的一份“社交指南”,它并没有强迫我变成一个滔滔不绝的演说家,而是教会了我如何巧妙地运用一些“微小”的技巧,让我的沟通变得更加得体和有效。例如,作者提出的“表达感谢的五种方式”,让我意识到,原来一个简单的“谢谢”,背后可以蕴含如此丰富的情感和意图。他强调,真诚的赞美和感谢,能够极大地提升对方的好感度,也能在潜移默化中建立起信任。我特别喜欢他关于“如何提出建设性意见”的章节,以往我总担心自己的意见会打击到别人,所以宁愿沉默。但这本书告诉我,只要掌握了方法,用“我观察到...我感觉...我建议...”这样的句式,就能在不伤害对方自尊的前提下,清晰地表达自己的想法,并且更有可能得到积极的回应。我感觉这本书赋予了我更多自信,让我不再害怕与人交流,而是开始享受每一次沟通带来的可能性。
评分读这本书的过程,就像是在和一位经验丰富的朋友进行一场深入的对话。作者的笔触真诚而富有感染力,他没有高高在上地教导,而是像一位过来人,分享着自己在沟通道路上的探索、失败和成长。让我印象最深刻的是,他并没有把“有效沟通”描绘成一个高不可攀的目标,而是将其分解成了一个个可以学习和实践的具体步骤。从“如何定义沟通目标”,到“如何选择合适的沟通时机和场合”,再到“如何评估沟通效果”,每一个环节都被清晰地阐述。我最欣赏的是他对“持续改进”的强调。他告诉我们,沟通是一个动态的过程,不可能一次性做到完美,重要的是保持反思和学习的态度,不断调整和优化自己的沟通方式。这本书给了我一种“我可以做到”的信心,让我不再畏惧那些看似复杂的沟通场景,而是能够带着一种探索和成长的眼光去面对每一次人际互动,让生活因为更顺畅的沟通而变得更加美好和充满阳光。
评分这本书绝对是我近期阅读体验中的一匹黑马!说实话,我一开始拿到这本书,封面设计并不算特别吸引眼球,书名也比较直白,但内心深处总有一种预感,它会给我带来一些实质性的东西。翻开第一页,我就被作者那种娓娓道来的叙事风格所吸引。他并没有上来就讲大道理,而是通过一个个生动有趣的真实案例,将复杂的沟通原理巧妙地融入其中。我尤其喜欢他关于“倾听的艺术”的那一部分,原来我们平时认为的“听”,很多时候只是在等待对方说完,然后急于表达自己的观点,而真正的倾听,是带着同理心,去理解对方的情绪和需求,去捕捉那些隐藏在话语背后的深层含义。作者用了很多具体的方法,比如“复述”、“提问”、“适时沉默”,这些技巧看似简单,但在实际运用中却能瞬间拉近人与人之间的距离,化解潜在的冲突。读完这一部分,我迫不及待地想在工作和生活中实践起来,希望能借此改善与同事、家人、甚至陌生人的每一次互动,让每一次交流都充满善意和理解。
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