如何调动与激励学生

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[美]罗伯特•J. 马扎诺
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译者序
关于作者
“瑞秋的挑战”公益组织
马扎诺研究中心
第一章 研究和理论
需求和目标层次理论
自我超越需求
自我实现需求
尊重需求
归属需求
安全需求
生理需求
将研究成果与理论转化为教学实践
第二章 自我超越需求
理想
利他
共情
宽恕
感恩
正念
“瑞秋的挑战”项目
总结与建议
第三章 自我实现需求
对“自我实现”的理解
心理特质
成长型思维模式
可能自我
设定个人目标
总结与建议
第四章 集体中的尊重需求
对尊重感的理解
对尊重感的反思
能力
重要感
认可
总结与建议
第五章 归属需求
包容
尊重
关爱
合作
总结与建议
第六章 安全需求
实际安全
秩序
公平
一致性
总结与建议
第七章 生理需求
饥饿
睡眠
身体健康
心理健康
居无定所
总结与建议
结语
附录 获得学生反馈
· · · · · · (收起)

具体描述

让李希贵校长激动不已、迫不及待想让全校教师研读的书。

北京十一学校数位身在一线、具有多年教学经验的教师共同翻译。

每个学生都是心中藏匿着“内动力”的巨人,等待着教师用期待去唤醒。教育者们很早就意识到了调动与激励学生的重要性,只有调动与激发出学生的内动力与积极性,才能充分释放学生的潜能。但教师对于如何充分调动学生学习热情的策略却了解不多。

基于人本主义心理学之父亚伯拉罕•马斯洛的需求层次理论,美国教育家罗伯特•J. 马扎诺在本书中向教师提供了提供了一个调动与激励学生的框架,以及在课堂上可操作的具体教学策略,可以帮助教师激发出学生持续的学习内动力和激情,充分释放学生的潜能,让每个学生成为最好的自己。

作者提出:只有理解人的需求与目标,才能理解人是如何被调动与激励。学生的需求和目标实现到了何种程度,他们的积极性和学习热情就会被调动到何种程度。书中介绍了一个基于学生需求和目标的框架,这个框架包含六个层次的需求,并提供了丰富的、可迅速使用的教学策略、活动和实践工具,帮助教师满足学生这六个层次的需求,从而充分调动起学生的内动力、积极性与学习热情。

四个较低层次的需求和目标的满足,可以保证学生的课堂参与与注意力。学校倾向于聚焦在与底部四个层级相关的事情,也就是满足学生的基本需求。但是,如果想要让学生拥有学习的动力与激情,就必须满足较高的两个层次的需求和目标。

当教师满足了学生这六个层次的需求,他们将看到学生在学习能力和学习热情上得到前所未有的提升,进而提高学生的自我效能。当学校系统性地满足学生这六个层次的需求,我们将看到基础教育的本质和力量经历一场名副其实的变革。

用户评价

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##孩子马上五年级了,在平时教育中我发现一个问题,明明能做到的事情,为什么就没有动力去把它做好呢?我一直想从动机入手去思考这个问题,直到读到这本书用马斯洛的需要层次理论来调动孩子,让我茅塞顿开。一个在苛求和不断批评中的孩子,连前4个需要还没有满足,怎么走自我实现的需要呢?

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##对越高需求的策略越整合,本书适合从后往前读。时值年末,越理解“未复盘的经历是被浪费的” 【定期复盘】 ①基础需求:评估 ②中级需求:评估反思/策略吸引力框架_针对 ③高级需求: 讨论激发_自定目标策略 策略吸引力框架 强化心理素质具体情境 【基础】 ①秩序:任务结构/期望 ②体育作息 ③心理(学习/情感) ↪高尊重自信&低:信她价值&自证极端攻击/热情主动解压沟通目标&不负责 ↪解释:乐观_正:永久&暂时/普遍&孤立/内人格&负外界 【中级】 ①包容:相似注意/大局 ②尊重:幽默互动表达选择/积累能量表测试提取深推联结 ③合作:活动 【高级】 ①案例引导_挖掘_自我对比 ②巅峰体验 ↪谜题解决困难:专注创意洞察挑战/循序渐进冲动抑制 ↪可能自我_必要步骤经历技能_天才时间 ③超越:共情利他

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##这本书介绍很不错,但内容一般,没有那么好,比较浅显,实践比较弱。但自我实现和自我超越是不错的,比较匹配,可以看看《巅峰》。

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##这本书真的很好 理论与实践结合的很紧密 既让我们知道了是什么 为什么 最重要的是让我们知道了怎么做 是一本很好的教育抓手

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##教师可以从中明白问题的原因与克服的可能方法。

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##这本书介绍很不错,但内容一般,没有那么好,比较浅显,实践比较弱。但自我实现和自我超越是不错的,比较匹配,可以看看《巅峰》。

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##开始很难读,等读进去后,只能说内心不断在尖叫:太牛了吧!!基础理论来源于马斯洛需求层次理论,对于课堂教学和课堂管理,系统性地提供了大量可操作的方法与策略。这些内容够我消化一年了(另外,很多方法不仅适合学校教育,还很适合自我教育,比如SMART目标设置)怪不得李希贵校长要翻译这本书啊……

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##基于需求理论,提供一系列教学策略,来激励学生,有启发。尤其是关于自我实现,为教学的有效性提供了指导。

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##保持主动,采取行动。

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