| 商品基本信息,请以下列介绍为准 | |
| 商品名称: | 想开一个店:咖啡商学院 |
| 作者: | 文艺加萌研究所 |
| 定价: | 68.0 |
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| 出版日期: | |
| ISBN: | 9787559414854 |
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| 装帧: | 平装-胶订 |
| 开本: | 16开 |
| 内容简介 | |
庄雅婷领衔“文艺加萌研究所”策划推出的国内专业快乐开店指南 逛店秘笈分享。本辑“咖啡商学院”主题,告诉你好喝的咖啡哪里都有,而每间咖啡馆的灵魂都不一样。这是一本从情意到现实兼顾的书,我们会因为各种理由开各种类型的咖啡店,但是我们会为了开好这家店,学一个商学院的课程。咖啡界各成功人士的天马行空的想象力,汇集在这本厚厚的书里,把温暖的梦想和冰冷的现实相融合,用漂亮的方式承载生活的美好和梦想。 |
| 目录 | |
PART 1 他们在用自己的方式爱着咖啡 Berry Beans X 韦寒夜:30 岁辞职,花5000 元开一家咖啡馆,从陈柏霖到城管大哥都是他的学生 咖啡商学院 |我与咖啡是先结婚后恋爱的 雕刻时光 X 庄崧冽:雕刻的不只是时光 咖啡商学院 | 个国产连锁咖啡品牌的反思 凡人咖啡 X 李加文:二十一年凡人歌:这间咖啡馆唱尽世间所有不凡 咖啡商学院 | 咖啡是可爱的,生活是好玩的,咖啡馆是要有所牺牲的 ? PART 2 我们想开百年老店 COFFEE OR TEA 是我自己的30 岁礼物 说相声的老板,拐了个做甜品的老板娘,一起开了间咖啡店 爱上一座城,往往是因为街头的咖啡,巷尾的面条,还有好看的姑娘 在上海巷弄里的十年老店喝咖啡,隔壁桌遇见林青霞钟楚红 一对夫妻、一墙之隔开两家咖啡店,上演的不是相爱相戏码,而是人生罕的了解 亲眼目睹上百家咖啡店倒闭之后,她们选择用成本,开一间务实咖啡店 咖啡商学院 | 韩系咖啡馆在中国全线失败,这对大跃进中的中国咖啡馆有什么借鉴? 咖啡馆里的故事轮回:遇见上另一个没脾气笑嘻嘻的自己,再合伙开一间白塔咖啡馆 ? PART 4零基础开一家梦想中的咖啡馆 PART 6 美店 |
| 编辑 | |
★庄雅婷主理,各领域时尚KOL联合打造,严格把关,将精华部分呈现给读者。 |
这本书真的让我对餐饮业的理解提升了一个档次。作者的笔触非常细腻,尤其在描述市场调研和选址策略的部分,简直是教科书级别的干货。我一直觉得开店就是找到一个好位置,然后把咖啡做得好喝就行了,但这本书彻底颠覆了我的看法。它详细剖析了不同商圈的客群画像,以及如何根据这些画像来调整产品组合和服务模式。比如,它提到写字楼区域的早高峰和午休时段需求差异巨大,需要设计不同的快速出品流程和会员体系,这在我自己思考的初期阶段是完全没有考虑到的盲点。书中引用的案例都是非常真实的,不是那种空泛的理论说教,而是手把手教你如何分析租金回报率、坪效,以及如何与房东进行谈判。对于我这种计划书写了无数遍,但始终不敢真正落笔的人来说,这本书就像一剂强心针,提供了清晰的行动路线图,让我知道每一步该做什么,而不是被巨大的未知感所吞噬。它让我明白,成功开店绝非运气,而是精密的计算和持续的优化。
评分供应链管理和成本控制这块的内容,简直是救命稻草。我之前在网上找了一些资料,大多是关于如何采购精品咖啡豆的,但关于整体物料(牛奶、糖浆、包装、易耗品)的集中采购和议价策略,信息非常零散。这本书提供了一个非常系统化的框架,教你如何建立可靠的供应商网络,以及如何在保证品质稳定的前提下,通过批量采购和年度合同锁定最优价格。更重要的是,它深入探讨了“损耗管理”——这是小店最容易失血的地方。作者详细列出了常见的损耗陷阱,比如咖啡粉的过度研磨、牛奶的过期浪费、以及外卖包装的过度设计导致的成本虚高。这些都是细节,但成千上万的细节累积起来,就决定了你的盈亏线。对我来说,这部分内容不是“锦上添花”,而是“生死攸关”,它让我开始用“利润中心”的角度去审视每一个小小的操作流程。
评分我印象最深的是关于“品牌故事”和“体验设计”的那几章。以前总觉得品牌故事是营销部门的事情,和日常运营关系不大,但这本书里强调,品牌故事必须渗透到每一个触点,从灯光的色温到背景音乐的选择,甚至咖啡豆的采购来源,都必须服务于你想要塑造的那个“人设”。我特别喜欢作者分析“第三空间”概念的部分,他没有停留在文学性的描述上,而是用非常商业化的语言拆解了如何用空间设计来提高顾客的停留时间和复购率。比如,如何通过动线设计引导顾客在店内产生额外的消费行为,或者如何利用气味营销来增强记忆点。读完这部分,我立刻回去重新审视了我心中那个理想店铺的平面图,发现我之前只关注了美观,完全忽略了效率和顾客心理学的影响。这本书的价值在于,它把艺术和商业完美地结合起来,让你既能保持情怀,又能脚踏实地地计算投入产出比。
评分咖啡店的数字化转型和私域流量的构建,是这本书中非常现代和前沿的部分。我本来以为这种“学院派”的书籍会停留在传统的营销手段上,但这本书对SaaS工具的应用、会员积分体系的搭建,以及如何利用小程序进行高效复购的分析,让我眼前一亮。作者详细对比了几种主流的会员管理系统,并从老板的ROI角度分析了它们各自的优劣。最让我受益的是关于“数据驱动决策”的章节,它不仅仅是告诉你去看销售额,而是教你如何解读客单价的构成、高峰时段的人群停留时长,以及不同促销活动对长期客户价值的影响。这本书没有提供任何“一夜暴富”的秘籍,而是提供了一套严谨的、可复制的商业分析框架,让你能用更科学的方式来经营一家看似充满情怀,实则竞争激烈的实体店面。这绝对是一本值得反复阅读的商业实操指南。
评分关于人力资源和团队建设的章节,写得特别实在,没有那种空洞的“管理者要有人情味”的说辞。它着重分析了咖啡师这个职位的特殊性——既是技术执行者,又是品牌形象大使。书中提供了一套非常实用的培训手册框架,包括如何设计从基础拉花到复杂饮品制作的标准操作程序(SOP),以及更关键的——如何进行绩效评估和激励。我特别赞同作者关于“授权”和“信任成本”的观点,即过度的微观管理会扼杀员工的主动性,但完全放任又会导致品质失控。书中给出了一个很棒的平衡点:设立清晰的“红线”标准,允许员工在红线内的创新和自由发挥。这对于一个计划未来需要扩展团队的我来说,提供了非常宝贵的管理哲学。读完后,我感觉自己从一个“想做咖啡的人”转变成了一个“想管理一家店的人”。
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