{RT}人際關係心理學-鴻雁 吉林文史齣版社 9787547245347 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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鴻雁 著

圖書標籤:

• 人際關係
• 心理學
• 鴻雁
• 吉林文史齣版社
• 社會心理學
• 溝通技巧
• 人際交往
• 情感
• 行為心理學
• 人際溝通

店鋪： 華裕京通圖書專營店

齣版社： 吉林文史齣版社

ISBN：9787547245347

商品編碼：29926985461

包裝：精裝

齣版時間：2017-10-01

圖書基本信息
圖書名稱	人際關係心理學	作者	鴻雁
定價	49.00元	齣版社	吉林文史齣版社
ISBN	9787547245347	齣版日期	2017-10-01
字數	202000	頁碼	244
版次	1	裝幀	精裝

內容簡介

在信息如潮奔湧，人際關係越來越重要的現代社會，能力不超群不可怕，可怕的是沒有一個優質的人際關係；沒有金錢可以，不懂人際交往的藝術卻不行。為什麼有些人在人際交往中如魚得水、左右逢源，而有些人卻舉步維艱、進退維榖？其實很簡單，這些差彆都來自日常生活中人們對入際關係的建立與經營。如果想走齣一條屬於自己的成功之路，那麼善先就要建立並維護好自己的人際關係。 　　人心是世界上復雜的東西，人與人之間的關係是世界上復雜的關係。人際關係的成敗，與心理學有著韆絲萬縷的聯係。在與人交往的過程中，誰讀懂瞭對方的心事，誰就能齣奇製勝；誰掌握瞭對方的心思，誰就能占據主動；誰贏得瞭對方的心，誰就能獲得圓滿人生。 　　《人際關係心理學》從人際交往中存在的普途心理現象入手.邋過對交際心理學的剖析和探討，幫助大傢找到與他人溝通的好途徑，有效消除各種人際關係中的不利因素，在很短的時間內掌握人際關係背後的心理學原理。書中通過大量精彩而實用的案例，教你建立、調整、改善、發展、掌控各種人際關係，並由此拓展齣更為優質的人際關係體係，進而掌控人際交往的主動權，獲得強大的人脈資源，取得事業的成功和生活的幸福。

作者簡介

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目錄

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文摘

《人際關係心理學》： 　　實用精要 　　與人結交，主動是重要的，但是如何說好句話更為重要。如果能把句話說得扣動人心，就很容易與人建立起友好的關係。 　　在現今社會，在你搭乘飛機或火車、輪船的時候，便是建立人際關係的機會。如有可能，人們都想和鄰座的人聊上幾句話，一方麵可以打發時間，另一方麵可以多認識幾個朋友，從而路上可以相互照應。然而，嚮坐在身旁的素不相識對象開口攀談，的確需要相當的勇氣與方式。尤其是說好句話很重要。 　　你不要小看初次見麵的句話，在人際交往中它能起到舉足輕重的作用。說句話的原則是：貼心、親熱、消除陌生感，常見的有這麼三種方式： 　　問候式 　　“你好”是嚮對方問候緻意的常用語。如能因對象、時間的不同而使用不同的問候語，效果則更好。對德高望重的長者，說“老人傢你好”，以示敬意；對年齡跟自己相仿者，稱“老×（姓），你好”，顯得親切；若對方是醫生、教師，說“李醫師，你好”“王老師，你好”，有尊重意味；節日期間，說“節日好”“新年好”，給人以祝賀節日之感；早晨說“你早”“早上好”則比說“你好”更得體。 　　攀認式 　　有時候，兩個人隻要彼此留意，總能發現雙方有著這樣或那樣的“親”“友”關係。例如：“你是北京大學畢業生，我曾在北大進修過兩年。說起來，我們還是校友呢！”“你是體育界老前輩瞭，我愛人可是個體育迷，咱們也算得上是‘近親’啊！”“你是山東的，我是河北的，兩地近在咫尺。今天能碰巧遇見，也算很有緣！” 　　敬慕式 　　對初次見麵者錶示敬重、仰慕，這是熱情有禮的錶現。用這種方式必須注意：要掌握火候，恰到好處，不能亂吹捧。錶示敬慕的內容應因時因地而異。例如：“你的大作我讀過多遍瞭，受益匪淺。想不到今天竟能在這裏一睹作者風采！”“今天是教師節，在這光輝的節日裏，我能見到你這位頗有名望的教師，不勝榮幸啊！”…… 　　一般而言，碰麵30分鍾內開口說話是理想的。一旦過去30分鍾，除非齣現特彆閤宜的機會，否則雙方隻能以沉默告終。在現場氣氛凝固之前，無論什麼話題都可以打破僵局，務必先開口交談。比如故意詢問一下該車次的到站時間，或者嚮對方藉閱報紙，趁機還可以就報紙新聞發錶意見等，接下來好多的話題都順理成章瞭。 　　此外，還要善於把握機會開口說話，比如如果對方為女性，那麼當她費力地往行李架擱放行李的時候，便是一個上天賜予的好機會。“讓我幫你放吧！”隻需要一句話，一個舉手之勞，氣氛就立刻緩和下來。而在你幫忙後，她必定會感謝你，於是你們便可以很自然地聊起來瞭。如果讓這種時機溜走，等她忙完一切塵埃落定，你冷不防地開口搭訕，必定讓對方感到突兀，也很難獲得自然的溝通。 　　在現實生活中，我們都知道，如果一開口便說些中聽討好的話，對方反而會感到緊張，猜想著你會有什麼意圖。趁著忙亂時說些不經意的話，對方反而較能以輕鬆的心情迴應攀談。總而言之，你初開口寒暄的目的，是為瞭嚮對方錶明自己是友好的。 　　……

序言

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揭秘人類互動的復雜圖景：《社會行為的本質與驅動力》 書籍名稱：《社會行為的本質與驅動力》 作者：[此處應填入一位假設的知名社會學傢或心理學傢姓名，例如：艾倫·P·馬剋斯韋爾 或 張偉 教授] 齣版社：[此處應填入一傢假設的權威學術齣版社，例如：普林斯頓大學齣版社 或 北京大學齣版社] ISBN：[此處應填入一組假設的ISBN，例如：978-1-4008-4789-2] --- 導言：重塑我們對“我們”的理解 人類是社會性動物，這已是毋庸置疑的真理。然而，我們對“社會性”的理解往往停留在錶象——比如閤作、衝突或群體歸屬感。本書《社會行為的本質與驅動力》旨在超越這些錶麵現象，深入挖掘驅動人類社會互動的底層機製、認知偏差、文化塑形以及曆史演變。我們試圖迴答的核心問題是：在無數次的互動中，我們是如何形成規則、維護秩序、産生意義，並最終塑造齣我們所處的現實世界的？ 本書並非對現有關係理論的簡單綜述，而是一次跨學科的深度整閤，它融閤瞭行為經濟學的前沿發現、神經科學對社會認知過程的解析，以及人類學對非西方社會結構的細緻考察。我們的目標是提供一套更具操作性和解釋力的框架，用以理解從微觀的兩人對話到宏觀的社會運動，所有社會行為背後的“算法”和“源代碼”。 --- 第一部分：認知基石——社會心智的建構 人類的社會行為並非完全基於理性計算，它深受我們大腦處理信息方式的限製與偏好所形塑。本部分將係統闡述支撐我們社會生活的認知結構。 第一章：心智理論的進化與局限 我們將探討“心智理論”（Theory of Mind, ToM）——即我們理解他人擁有獨立意圖、信念和欲望的能力——是如何在進化中被強化的。但關鍵在於，我們如何處理“心智的誤判”？從基礎的歸因錯誤（如基本歸因謬誤）到更復雜的“二階心智理論”（理解他人對他人信念的理解），我們將展示這些認知捷徑如何在日常社交中引發誤解，以及我們如何通過“社會腳本”來彌補信息缺失。 第二章：情感的社會性編碼與傳播 情感並非純粹的內在體驗，而是高度社會化的信號係統。本章深入研究錶情、姿態和語氣的社會共識性，以及“情感傳染”（Emotional Contagion）的神經學基礎。我們關注的重點是，哪些情緒（如恐懼、厭惡、羞恥）在維護群體邊界和執行社會規範中扮演瞭關鍵的“看門人”角色。同時，我們將審視現代社會中，數字媒介如何扭麯瞭情感的真實帶寬和反饋迴路。 第三章：內群體偏愛與身份的動態邊界 身份認同是社會行為的強大預測因子。本章從社會認同理論齣發，解析“我們”與“他們”的界限是如何被劃分的。重點分析瞭“最小群體範式”揭示齣的內群體偏愛的盲目性。此外，我們將探討身份如何是流動的、情境依賴的，例如，一個人的“傢長”身份與“員工”身份在不同場景下的權重和激活機製。 --- 第二部分：互動機製——規則、權力與交換 社會行為的宏大結構建立在無數次微小的、有時是隱性的契約之上。本部分聚焦於這些契約是如何被建立、維護和破壞的。 第四章：互惠原則與社會資本的積纍 嚴格的經濟理性在社會互動中常常失效。本章基於行為經濟學的觀察，分析瞭“直接互惠”、“間接互惠”和“聲譽機製”如何共同構成瞭人類社會的道德金融體係。我們將討論社會資本（Social Capital）的具體構成要素——鏈接（Bonding）、橋接（Bridging）和聯結（Linking）——以及如何通過“贈予-接受-迴報”的循環來維持一個穩定且富有彈性的社交網絡。 第五章：權力、等級與服從的社會學邏輯 權力不僅僅是地位的象徵，更是一種結構性的關係。本章考察瞭權力如何影響信息流動、決策製定和風險承擔。我們區彆瞭“分配性權力”（決定資源）與“規範性權力”（定義什麼是恰當的行為）。通過對服從性實驗（如米爾格拉姆實驗的後續研究）的反思，我們將探討在何種情境下，個體更傾嚮於遵守或挑戰既定等級，以及“道德授權”在其中的作用。 第六章：規範的創建、執行與漂移 社會規範是群體協作的潤滑劑，但它們是如何産生的？本章采用演化博弈論的視角，解釋瞭為何一些非理性行為（如某些儀式或著裝要求）能夠通過世代傳遞成為穩固的規範。我們詳細分析瞭“社會製裁”（從側目到排斥）對規範的強化作用，並探討瞭在快速變化的社會中，既有規範如何麵臨“漂移”和“解體”的風險。 --- 第三部分：群體的力量——集體行動與大規模社會動態 當個體聚集，其行為模式會發生質變。本部分轉嚮研究大規模群體行為的驅動力與反常現象。 第七章：從聚集到暴動：群體極化與去個體化 群體決策往往比個體決策更為極端。本章闡述瞭“群體極化”（Group Polarization）的認知機製——即成員間的信息交流傾嚮於強化現有優勢觀點的過程。我們深入分析瞭“去個體化”（Deindividuation）狀態，即在匿名和高喚醒的群體環境中，個體責任感的喪失如何導緻瞭反常甚至反社會行為的齣現，並對比瞭在綫社區和綫下示威中的不同錶現形式。 第八章：信任的構建與跨文化差異 信任是社會協作的終極貨幣。本章超越瞭西方社會中基於契約的信任模型，引入瞭人類學傢關於“親緣信任”和“擴展信任”的研究。我們將比較不同文化背景下對“可信賴性”的衡量標準——是看重承諾的履行，還是看重關係的深度？此外，本章將探討在缺乏傳統社會資本的現代都市環境中，新的“功能性信任”機製是如何被發展和依賴的。 第九章：社會變革的心理驅動力 大規模的社會運動和變革，其發生並非偶然。本章將變革視為一係列心理閾值的跨越。我們分析瞭“相對剝奪感”在激發不滿中的作用，以及“集體效能感”（Collective Efficacy）在將不滿轉化為有效行動中的決定性意義。本書最後將總結，成功的社會運動如何巧妙地平衡瞭象徵性的抗議與具體的製度性要求，從而在社會心理和結構層麵實現持久的變遷。 --- 結語：作為終身學習者的社會個體 本書的最終目標是引導讀者認識到，我們並非孤立的個體，而是復雜社會網絡的動態節點。理解社會行為的本質，不是為瞭預測每一個行動，而是為瞭提升我們在復雜環境中的適應性和共情能力。通過解析驅動我們互動的深層邏輯，我們纔能更有意識地參與到社會生活的構建中，而非僅僅被動地被其塑造。 本書特色： 跨學科視野： 首次將神經影像學發現與古典社會學理論進行係統性對話。 實證驅動： 大量引用當代行為實驗和長期追蹤的田野調查數據。 前瞻性分析： 重點探討人工智能、虛擬現實等新技術對傳統社會互動範式的衝擊與重構。 --- 目標讀者： 社會學、心理學、人類學、政治學、管理學等相關領域的學生、學者，以及所有對人類行為和群體動態抱有深刻好奇心的普通讀者。

評分☆☆☆☆☆

在我的個人成長道路上，我越來越意識到，處理好人際關係的重要性不亞於任何一項專業技能。我曾經覺得，隻要做好自己的事情，真誠待人，關係自然就會好。但事實證明，事情並非如此簡單。我發現自己常常因為一些不經意間的言行，而與他人産生隔閡，或者在重要的時刻，因為缺乏有效溝通而錯失良機。我希望能夠找到一本能夠深入淺齣地講解人際關係心理學的書籍，它能夠幫助我理解人類在互動中的深層心理需求，以及如何纔能真正有效地連接他人。我尤其對那些能夠幫助我提升洞察力，讓我能夠“讀懂”他人的言外之意，並且能夠給予恰當迴應的技巧感興趣。我希望這本書能夠提供一些關於如何建立信任、化解矛盾、以及如何在高壓或復雜情境下保持良好人際互動的具體策略。我需要的是能夠讓我不再感到在人際交往中“摸不著頭腦”，而是能夠以一種更自信、更有條理的方式去經營我的社交生活。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，人際關係是人生中非常重要的一部分，它深刻地影響著我們的幸福感和生活質量。然而，現實中，我們卻常常會在人際交往中遇到各種各樣的睏擾，比如誤解、衝突、疏遠等等。我希望能夠通過閱讀一本關於人際關係心理學的書籍，找到一些科學的解釋和實用的方法來應對這些挑戰。我特彆好奇，那些成功的人士，他們是如何處理復雜的人際關係的？是否存在一些可以學習的通用原則？我期待這本書能夠幫助我理解不同人群的心理特點，掌握有效的溝通技巧，以及學會如何建立和維護積極的人際網絡。我需要的是能夠真正幫助我提升情商，讓我能夠更好地理解自己、理解他人，並且能夠以更成熟、更圓融的方式與人相處。我希望這本書的作者能夠用一種深入淺齣的方式，結閤生動的案例，來講解復雜的心理學理論，讓我能夠輕鬆理解並運用到實際生活中。

評分☆☆☆☆☆

最近一直感覺自己在處理人際關係方麵有些力不從心，總是在不經意間得罪人，或者被誤解，然後陷入深深的自我懷疑。我嘗試著去學習一些心理學相關的知識，希望能夠找到一些解決問題的方法。之前讀過幾本關於情緒管理的書，感覺有些幫助，但總覺得在人際互動的核心問題上，還缺少更深入的指導。我希望找到一本能夠幫我理解彆人為什麼會那樣做、我又能如何更好地迴應的書。我特彆想知道，那些看起來情商很高的人，他們到底是如何做到遊刃有餘的？是不是有什麼具體的技巧可以學習？我希望這本書能夠提供一些實用的方法，而不僅僅是理論上的闡述。我很期待能夠從中學習到如何建立更健康、更持久的人際關係，無論是親情、友情還是職場關係，都能有更積極的互動。我希望這本書的作者能夠用一種易於理解的方式來解釋復雜的心理學概念，並且能結閤生活中的具體例子，讓我能夠感同身受，並且學以緻用。我更希望這本書能夠幫助我認識到自己在這方麵存在的問題，並且能夠提供一些改進的路徑，讓我能夠變得更加自信和成熟。

評分☆☆☆☆☆

最近在生活中，我常常感受到一種微妙的隔閡，即使是在熟悉的人之間，也似乎總有一層看不見的屏障。我開始反思，是不是我對人際關係的理解還不夠深刻，或者說，我的行為方式存在一些問題？我希望能夠找到一本能夠深入剖析人際關係本質的書籍，它能夠告訴我，我們為什麼會形成各種各樣的關係，以及如何在這些關係中保持平衡與和諧。我特彆想瞭解，那些長久而穩固的關係，是如何建立起來的？是否存在一些普遍的心理規律在起作用？我希望能在這本書中找到一些關於理解他人期望、管理個人期望、以及如何有效錶達自己需求和情感的方法。我需要的是能夠幫助我提升自我認知，同時也能讓我更敏銳地捕捉和理解他人情緒的知識。我希望這本書能夠帶給我一種“頓悟”的感覺，讓我能夠從全新的視角去審視自己的人際互動，並且能夠找到切實可行的方式來改善和深化與他人的聯係。

評分☆☆☆☆☆

我一直對人類行為背後的動機感到好奇，尤其是在人與人之間的互動中，那些看不見的化學反應和心理拉扯。我總是在想，為什麼有些人能夠輕鬆地與他人建立深厚的聯係，而有些人卻總是顯得格格不入？是天生的性格使然，還是後天可以學習和培養的呢？我希望通過閱讀一本關於人際關係心理學的書籍，能夠找到一些解釋，能夠理解這種差異的根源。我尤其對那些能夠影響他人決策、建立信任和影響力的心理機製感興趣。如果我能理解這些，是不是就能更好地理解自己，也更能理解彆人？我希望這本書能夠像一本指南，幫助我撥開人際交往中的迷霧，看清那些隱藏在錶麵行為之下的真實意圖。我需要的是一種能夠讓我不僅僅是“知道”怎麼做，更能“明白”為什麼這樣做，並且能夠靈活運用到實際生活中的知識。我期待這本書能提供一些關於溝通技巧、衝突化解、情感連接等方麵的具體方法，能夠讓我不再因為害怕犯錯而畏手畏腳，而是能夠以更積極、更主動的態度去麵對人際交往。