满58包邮 绩效管理创新研究 9787509645291 吕昕阳 经济管理出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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满58包邮 绩效管理创新研究 9787509645291 吕昕阳 经济管理出版社

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吕昕阳 著



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发表于2024-06-17

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店铺: 东宇盛图书专营店
出版社: 经济管理出版社
ISBN:9787509645291
商品编码:29800480299
包装:平装-胶订
出版时间:2017-02-01

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具体描述

基本信息

书名:绩效管理创新研究

定价:59.00元

作者:吕昕阳

出版社:经济管理出版社

出版日期:2017-02-01

ISBN:9787509645291

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装-胶订

开本:16开

商品重量:0.4kg

编辑推荐


内容提要


兴起于20世纪70年代的重塑(reinventing government)改革运动,将绩效管理这个普遍应用于企业管理中的理念引入管理,为西方国家解决机构的庞杂僵化和效率低下等问题提供了崭新的视角并获得了较大成功。的觉醒或者说的推动,始终是开展绩效管理*强有力的保障;特点是重视建立有利于绩效管理的制度环境,普遍建立了较为完善的绩效管理运行体系,注重赋予部门管理者自主权,注重建立有效的预算控制模式。西方国家绩效管理改革,注重绩效计划的制定,强化绩效预算意识,完善绩效评估,严格绩效审计,重视绩效信息的沟通与反馈,在程度上改善了西方国家的财政状况,的管理水平、服务质量也有了很大提升。但同时,西方国家绩效改革的实践效果与其预期的目标还存在的差距。
  《<国家治理体系现代化研究>系列丛书:绩效管理创新研究》通过全面、客观地评价美、英、澳等西方国家绩效管理改革实践,结合我国政治、经济、文化体制实际,提出在我国实行绩效管理的必然性和紧迫性;通过合理定位我国绩效管理建构的价值取向,明确绩效管理的运行过程,提出推行绩效管理的具体策略和方法。

目录


导论
一、选题背景及意义
二、文献综述

章 绩效管理产生的背景和理论基础
一、绩效管理产生的背景:新公共管理运动
二、绩效管理的理论基础

第二章 绩效管理概述
一、绩效管理的定义
二、绩效管理区别于传统行政管理的特征
三、绩效管理的价值取向
四、绩效管理的特征

第三章 绩效管理改革
一、绩效管理的历史沿革与演进逻辑
二、绩效与绩效管理体系
三、绩效计划
四、绩效预算
五、绩效审计
六、绩效评估

第四章 美国绩效管理改革
一、美国绩效管理改革的背景及改革历程
二、美国绩效管理模式
三、与绩效管理相配套的美国财务管理系统
四、美国绩效评估

第五章 英国绩效管理改革
一、英国绩效管理改革的背景
二、英国绩效管理改革的历程
三、英国绩效管理改革的特点
四、英国绩效管理制度
五、英国绩效评估
六、评价与困境

第六章 澳大剥亚绩效管理改革
一、澳大利亚绩效管理改革的背景及历程
二、澳大利亚绩效管理的主要内容
三、澳大利亚绩效考评
第七辜韩国绩效管理改革
一、绩效管理改革的历史沿革
二、韩国绩效管理模式

第八章 对典型发达国家绩效管理改革的评价
一、对典型发达国家绩效管理改革的做法评价
二、对典型发达国家绩效管理改革效果的评价

第九章 借鉴国际经验,积极推动我国绩效管理改革
一、我国管理改革历史回顾与面临的问题
二、我国绩效管理改革的必要性和可行性分析
三、我国绩效管理改革实践及影响因素分析
四、充分估计在我国实行绩效管理的困难
五、我国深入推进绩效管理改革的构想

参考文献

作者介绍


文摘


序言



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