我们，你们，他们:群际关系心理学揭秘(原书第2版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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美玛丽莲布鲁尔Marilynn Brewer著 著

图书标签:

• 心理学
• 社会心理学
• 群际关系
• 偏见
• 歧视
• 刻板印象
• 人际关系
• 文化心理学
• 行为科学
• 社会认知

店铺： 玖创图书专营店

出版社： 机械工业出版社

ISBN：9787111505648

商品编码：29786289848

包装：平装

出版时间：2015-12-01

基本信息

书名：我们，你们，他们:群际关系心理学揭秘(原书第2版)

定价：39.00元

作者：(美)玛丽莲布鲁尔(Marilynn Brewer))著, 李

出版社：机械工业出版社

出版日期：2015-12-01

ISBN：9787111505648

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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我们你们他们

群体认同在人类的社会行为中

　　扮演了越来越重要的作用

　　　　　　　　甚至比以往任何时候都更为重要

内容提要

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为什么人人都需要“我们”，人人都会依恋自己所属的群体？

为什么有些适合“我们”的，对“他们”会变成不公平的？

为什么一个群体会歧视另外一个群体，尤其当群体之间在地位和权力上存在明显差距时，处于支配地位的一方歧视会更加强烈？

情绪如何引发了愤怒和攻击行为，进而影响到群体或个人的社会互动？

如何减少群体内和群体之间的冲突和竞争，提高合作？

什么情况下国际冲突有可能爆发战争？

很多时候我们的行为表现并不仅仅只代表个人，而是只有在被理解成所在群体身份的表达时才讲得通。本书讨论了群体中的个人认同究竟源于什么，不同群体之间的区别到底因为什么而产生，怎样才能减少群体间的冲突，同时维护群体内部的忠诚等问题，提供了社会心理学这一关键领域的宝贵资源。很明显，群体认同在人类的社会行为中扮演了越来越重要的作用，甚至比以往任何时候都更加重要，从代表小群体内部利益的英勇行动，到针对群体外成员的可怕暴行，莫不如是。　

新修订的第2版以相关的社会心理学视角，反映了诸如“9·11事件”等近的国际事件，并给出反思及解释。社会心理学领域关于群际关系的研究已经逐渐站到了舞台的中心，发挥着越来越重要的影响。

目录

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作者介绍

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玛丽莲·布鲁尔（MarilynnB.Brewer）

美国俄亥俄州立大学社会心理学教授、杰出学者。她的主要研究领域是社会认同和群体间的关系，发表了众多的研究文章和书籍。布鲁尔教授获奖无数，因其在社会问题方面的心理学研究，她曾荣获1996年度的勒温纪念奖（KurtLewinMemorialAward），因其在人格与社会心理学方面的杰出贡献，曾获1993年度的坎贝尔奖（DonaldT.CampbellAward），以及因在国际间社会自我与社会认同方面的贡献，荣获2001年度的职业生涯奖（CareerAward）。她还担任美国心理学会主席、人格与社会心理学学会主席、社会问题心理学研究协会主席等职务，并一直任《人格与社会心理学评论》（PersonalityandSocialPsychologyReview）的编辑，以及《心理学评论》（PsychologicalReview）的编辑。

文摘

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序言

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穿越迷雾：探寻人类社会互动与情感联结的深刻洞察 本书旨在带领读者进入一个引人入胜的领域——个体如何理解、感知并影响其所属的群体以及与之互动的其他群体。这是一次关于人类社会本质的探索，通过严谨的心理学研究和生动的案例分析，揭示了驱动我们行为、塑造我们认知以及影响我们社会结构的核心机制。 我们将从最基础的层面开始，审视个体如何形成自我概念，以及这种自我认知如何深深植根于我们所处的社会环境之中。个体身份的建构并非孤立的过程，而是与我们所属的“内群”（In-group）紧密交织。群体不仅提供了一种归属感和安全感，更成为了我们衡量自身价值和判断外部世界的参照系。我们会深入剖析“社会认同理论”（Social Identity Theory）的精髓，探讨当群体归属感被激活时，个体如何不自觉地偏袒自己的群体，并自动地将外部群体置于审视之下。这种内群偏爱并非源于天生的敌意，而是人类认知系统为了简化复杂世界而采取的一种高效但常常带有偏差的策略。 接着，本书将转向群体间的动态关系。社会互动远非简单的“你我”之分，而是充满了复杂的力量博弈、信息交流和情感投射。我们探讨群体间冲突的根源，从资源稀缺的现实压力，到认知失调带来的心理需求。了解冲突的发生机制是寻求和解与合作的第一步。我们将分析“刻板印象”（Stereotypes）是如何形成和固化的。刻板印象，作为一种简化的认知捷径，虽然能帮助我们快速处理大量信息，但同时也常常扭曲了我们对异群成员的真实理解，成为偏见和歧视的温床。本书将详细阐述刻板印象的形成过程，它如何通过选择性注意、确认偏差（Confirmation Bias）等心理机制得以维持，以及它如何具体影响招聘决策、司法判决乃至国际关系。 情感在群体互动中扮演着至关重要的角色。恐惧、厌恶、同情和信任，这些强烈的情感是连接或隔离群体的强大粘合剂。我们将探讨“情感传染”（Emotional Contagion）在群体中的传播方式，以及群体凝聚力（Cohesion）如何影响集体决策的质量。在一个高度凝聚的群体中，个体可能会经历“群体迷思”（Groupthink），为了维护和谐一致而放弃批判性思维，导致灾难性的后果。本书将呈现历史上的经典案例，解析群体压力如何压倒个人判断。 此外，权力结构和地位差异是理解群体关系不可或缺的维度。不同的群体在社会等级中所处的位置不同，这直接影响了他们所拥有的资源、话语权以及被社会赋予的价值。我们将考察“相对剥夺感”（Relative Deprivation）——个体或群体在感到自己应得的资源不如他们认为自己应得时所产生的挫败感，以及这种感受如何成为社会运动和抗议行为的催化剂。权力不平衡如何导致了系统性的不公，以及如何通过改变认知框架（Reframing）来挑战既有的等级制度，是本书重点关注的实践层面。 本书并未止步于描述问题，而是致力于提供促进积极互动的路径。我们深入研究了诸如“接触假说”（Contact Hypothesis）等经典理论，并探讨了在现实世界中如何有效实施跨群体接触。成功的接触并非仅仅是让不同群体的人待在同一个房间里，它需要满足特定的条件，例如共同的目标、平等的地位、体制的支持以及深度的个人交流。我们将分析诸如“共同的敌人”（Common Enemy）策略或建立“超级目标”（Superordinate Goals）等机制，它们如何能够有效地瓦解群体间的壁垒，将“我们”与“他们”的概念重塑为更宏大的“我们”。 在信息时代，媒体和技术对群体关系的影响尤为显著。社交媒体平台如何通过算法强化“回音室效应”（Echo Chambers）和“过滤气泡”（Filter Bubbles），加速了意识形态的分化，并为极端观点的传播提供了沃土？本书将运用社会心理学原理来分析数字空间中的群体极化现象，并探讨媒介素养在重建理性对话中的作用。 最终，本书的目标是培养读者对自身社会处境的深刻洞察力，以及对他人经历的共情能力。通过理解我们大脑处理群体信息的方式，我们就能更好地识别自身潜在的偏见和无意识的判断，从而有意识地选择更具包容性和公正性的行为模式。这是一本关于理解“我们”如何构成、“他们”如何被感知，以及“我们”如何才能更有效地与“他们”共存的指南。它不仅是对社会现象的学术梳理，更是对构建一个更加和谐、理解和相互尊重的社会环境的呼唤。每一章都旨在揭示隐藏在日常互动之下的复杂心理规律，使读者能够带着更清晰的视角审视他们身处的复杂社会网络。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字听起来就很有意思，让我对“我们”、“你们”、“他们”这三个词背后隐藏的复杂心理关系充满了好奇。我一直觉得，人与人之间的互动，无论是亲近的、疏远的，还是充满冲突的，都离不开群体的概念。我们常常不自觉地将人划分为“自己人”和“外人”，这种划分不仅影响着我们的态度和行为，甚至可能塑造我们的认知。想象一下，从小的家庭群体，到学校的班级，再到长大后的工作单位、社区，甚至到更宏大的国家、民族，群体无处不在，并且深刻地影响着我们如何看待自己，以及如何看待他人。这本书会不会深入探讨这种“我们” vs “他们”的心理机制？比如，为什么我们更容易对“自己人”产生好感和信任，而对“外人”则可能充满戒备甚至偏见？这种偏见又是如何形成的，又该如何克服？我尤其想知道，书中是否会给出一些实际的、可操作的心理学洞察，帮助我们更好地理解和处理不同群体之间的关系，无论是化解矛盾，还是促进合作。书名中的“揭秘”二字，更是让人期待，希望它能揭开那些隐藏在表面之下的、深刻影响我们日常人际交往的心理规律。

评分☆☆☆☆☆

我购买这本书的初衷，其实是出于对社会现象的好奇。生活中，我们常常能看到各种各样的群体冲突，从国际上的地缘政治争端，到国内不同群体间的摩擦，再到身边的小摩擦，似乎总是存在着“我们”和“他们”的对抗。这本书的名字——《我们，你们，他们:群际关系心理学揭秘》，恰好触及了我一直思考的核心问题。我希望能在这本书里找到关于这些现象背后心理动因的解释。比如，为什么有时候一个微小的群体差异，比如穿着、口音，就能迅速引发敌意？“群体认同”在其中扮演着怎样的角色？它又是如何被建立和强化的？书中是否会探讨“内群体偏袒”和“外群体贬低”这些心理学概念？我更关心的是，当群体间的对立情绪高涨时，心理学上是否有理论能够解释这种集体情绪的产生和传播？并且，是否存在一些积极的心理干预方式，能够缓解群体间的紧张关系，甚至促进不同群体之间的理解与融合？我期待这本书能提供一些基于科学研究的、有深度的分析，而不仅仅是停留在表面的描述。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名非常直接地指向了一个我一直以来都非常感兴趣的领域：人与人之间的关系，尤其是当涉及群体边界的时候。我常常在思考，为什么我们会不自觉地将周围的人划分为不同的群体，并且对这些群体成员的态度和行为会截然不同？例如，对于自己的朋友、家人，我们可能更容易包容他们的缺点，而对于陌生人，却可能因为一些小小的差异而产生距离感。这本书的副标题“群际关系心理学揭秘”，让我觉得它可能会深入剖析这种心理现象背后的机制。我非常想知道，书中是否会探讨“社会认同理论”或者“群体极化”等经典理论，来解释群体间的互动模式。而且，我特别好奇，当我们在一个群体中时，我们的自我认知会发生怎样的变化？以及，这种群体身份认同是如何影响我们对外群体成员的看法和行为的？书中是否会提供一些实证研究的案例，来支持这些理论，让我能够更直观地理解这些概念？我希望能在这本书里找到关于群体行为的心理学解释，并且能够将这些知识应用到理解和处理现实生活中的人际关系中。

评分☆☆☆☆☆

我对这本书的兴趣，源于我对社会心理学中“群体动力学”的好奇。我们每个人都是生活在各种各样的群体之中，家庭、学校、工作单位、甚至虚拟社区，这些群体无时无刻不在塑造着我们的思维和行为。而《我们，你们，他们:群际关系心理学揭秘》这个书名，直接点出了我最想了解的部分：当群体之间发生互动时，究竟会产生怎样的心理效应？我一直对“刻板印象”和“偏见”的形成与消解非常感兴趣，这本书会不会在这方面提供一些深刻的见解？比如，为什么我们会轻易地对某个群体形成固定的看法，并且难以改变？书中是否会深入探讨“群体归属感”对个体的影响，以及这种归属感如何在“内群体”和“外群体”之间形成界限？我期待这本书能提供一些关于群体行为的科学解释，能够帮助我理解为什么有时候个体在群体中会表现出与独处时不同的行为，以及这些群体效应是如何影响我们对世界的认知的。这本书的“揭秘”二字，更是勾起了我的求知欲，希望能从中获得一些颠覆性的认识。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名《我们，你们，他们:群际关系心理学揭秘》立刻就吸引了我。我一直觉得，人与人之间的互动，很大程度上是被我们所属的群体所塑造的。我们常常不自觉地将世界上的其他人划分为“我们”、“你们”和“他们”，并且根据这些划分来调整自己的行为和态度。这种划分，究竟是源于我们天生的心理机制，还是后天社会环境的影响？我特别好奇，书中是否会探讨“社会认知”在群体关系中的作用？比如，我们是如何在群体内部形成共同的认知框架，又是如何看待那些不属于“我们”的群体？这本书的“揭秘”二字，让我期待它能深入剖析那些隐藏在群体互动背后的心理规律。我希望能够在这本书中找到关于“群体认同”、“社会比较”以及“群体决策”等心理学概念的解释，并且希望这些解释能够帮助我更好地理解现实生活中各种群体间的现象，无论是合作还是冲突。我期待这本书能够提供一些关于如何跨越群体界限，增进理解和促进和谐的心理学视角。